وظيفة مدير HSWW شاغرة لدى Parsons Corporation بالرياض
HSWW Manager
🏢 Parsons Corporation
تفاصيل الوظيفة
في عالم مليء بالإمكانيات، تقدم شركة بارسونز (Parsons Corporation) فرصة مميزة للانضمام إليها في الرياض كمدير للصحة والسلامة والرفاهية (HSWW Manager) لمشاريع البنية التحتية للطاقة الكهربائية. يتولى هذا الدور مسؤولية تطوير وتنفيذ برامج شاملة للصحة والسلامة والرفاهية عبر مشاريع البنية التحتية لمرافق الطاقة، بما في ذلك خطوط النقل والتوزيع والمحطات الفرعية والمرافق تحت الأرض والأعمال المدنية المرتبطة بها، مع ضمان الامتثال للسياسات والقوانين ومعايير العملاء وأفضل الممارسات.
المهام والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والرفاهية المصممة لمشاريع البنية التحتية للطاقة الكهربائية.
- مواءمة برامج الصحة والسلامة والرفاهية مع الأهداف المؤسسية ومتطلبات العملاء ومؤشرات الأداء الرئيسية.
- دمج برامج السلامة التقليدية مع مبادرات الصحة النفسية والرفاهية (إدارة الإرهاق، الإجهاد، بيئة العمل، التوازن بين العمل والحياة).
- إجراء تحليلات الفجوات وتقييمات النضج لبرامج الصحة والسلامة والرفاهية الحالية وقيادة مبادرات التحسين المستمر.
- ضمان الامتثال للوائح المعمول بها (مثل OSHA والتشريعات المحلية للصحة والسلامة والمتطلبات البيئية) ومعايير المرافق.
- صيانة وتحديث أنظمة إدارة الصحة والسلامة والرفاهية، بما في ذلك الأطر القائمة على ISO أو أنظمة HSMS المؤسسية.
- تحديد وتقييم والتحكم في مخاطر الصحة والسلامة والرفاهية المتعلقة بالبيئات الكهربائية الحية والعمل على المرتفعات والأماكن المغلقة والحفريات وعمليات الرفع وإدارة المرور ومسافات الأمان ومناطق العمل النشطة.
- قيادة تطوير وصيانة سجلات المخاطر وتقييمات المخاطر وتحليلات مخاطر الوظائف وطرق العمل الآمنة.
- دعم إدارة الحوادث والتخطيط للاستجابة للطوارئ للعمليات الميدانية.
- توفير قيادة مرئية وتواجد منتظم في مواقع المشاريع؛ إجراء جولات السلامة والرفاهية والتفتيش والمراجعات.
- الإشراف على تنفيذ خطط الصحة والسلامة والرفاهية الخاصة بالموقع وتصاريح العمل والتحقق من الضوابط الحرجة للأنشطة عالية المخاطر.
- التحقق من استخدام وفحص وكفاية معدات الوقاية الشخصية والأدوات والمعدات لأعمال الجهد العالي والأعمال المدنية.
- التنسيق مع إدارة الإنشاءات لضمان دمج متطلبات الصحة والسلامة والرفاهية في بيانات الطرق وخطط الرفع وخطط انقطاع التيار/التشغيل.
- دعم إدارة مقاولي الباطن في الصحة والسلامة والرفاهية، بما في ذلك التعاقد والتأهيل المسبق ومراجعات الأداء المستمرة.
- قيادة أو دعم تحقيقات الحوادث والحوادث الوشيكة والظروف غير الآمنة باستخدام منهجيات تحليل الأسباب الجذرية.
- ضمان إعداد التقارير والتوثيق والتصعيد في الوقت المناسب وفقًا لمتطلبات الشركة والعميل.
- تطوير إجراءات تصحيحية ووقائية وتتبع تنفيذها والتحقق من فعاليتها.
- تحليل بيانات الحوادث والمؤشرات الرائدة لتحديد الاتجاهات ودفع التدخلات المستهدفة.
- تطوير وتقديم تدريبات الصحة والسلامة والرفاهية للموظفين والمشرفين والمقاولين من الباطن (التوجيه، التدريب الخاص بالمهام، الدورات التنشيطية).
- تعزيز ثقافة قوية للسلامة والرفاهية تشمل سلطة إيقاف العمل والملاحظات بين الأقران والسلامة النفسية والإبلاغ المفتوح.
- تدريب المشرفين وقادة الإنشاءات على القيادة الآمنة والمشاركة وممارسات السلامة السلوكية.
- دعم برامج الرفاهية مثل دعم الصحة النفسية وإدارة الإرهاق وبيئة العمل وبرامج الترطيب والإجهاد الحراري وحملات رفاهية مكان العمل.
- العمل كجهة اتصال رئيسية للصحة والسلامة والرفاهية لفرق المشروع والعملاء وأصحاب المرافق والجهات التنظيمية.
- المشاركة في اجتماعات الصحة والسلامة والرفاهية الداخلية والخارجية ومكالمات التنسيق والمراجعات.
- إعداد تقارير أداء الصحة والسلامة والرفاهية ولوحات المعلومات والعروض التقديمية للإدارة العليا والعملاء.
- التعاون مع الموارد البشرية والصحة المهنية ومقدمي برامج مساعدة الموظفين لدمج دعم الرفاهية في أنشطة المشروع.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية أو العلوم البيئية أو الهندسة أو مجال ذي صلة؛ قد يُعتبر مزيج معادل من التعليم والخبرة.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الصحة والسلامة والرفاهية/HSE، مع 5 سنوات على الأقل في البنية التحتية للطاقة الكهربائية تشمل: إنشاء خطوط النقل والتوزيع (العلوية و/أو تحت الأرض)، وإنشاء المحطات الفرعية أو صيانتها، والأعمال المدنية المتعلقة بالمرافق (مصارف الكابلات، وغرف التفتيش، والأساسات، وطرق الوصول).
- خبرة مثبتة في تنفيذ برامج الصحة والسلامة والرفاهية على مشاريع البنية التحتية المعقدة متعددة المقاولين.
- معرفة قوية بلوائح ومعايير السلامة المطبقة للمرافق الكهربائية والإنشاءات.
- مؤهلات السلامة المعترف بها (مثل CSP أو CRSP أو NEBOSH أو CHST أو ما يعادلها) - مفضلة.
- خبرة في مشاريع قطاع المرافق أو EPC مع مشغلي المرافق أو النقل الرئيسيين - مفضلة.
- خبرة في أنظمة إدارة ISO 45001 (الصحة والسلامة المهنية) وISO 14001 (البيئة) - مفضلة.
- تدريب أو شهادات متعلقة بالصحة النفسية/الرفاهية (مثل الإسعافات الأولية للصحة النفسية، تصميم برامج الرفاهية) - ميزة إضافية.
- خبرة في السلامة القائمة على السلوك وبرامج تحويل ثقافة السلامة - مفضلة.
المهارات المطلوبة
- فهم عميق لمخاطر الجهد العالي وإجراءات السيطرة عليها.
- معرفة بالعمل على المرتفعات، والحماية من السقوط، والوصول إلى الأبراج/الهياكل.
- معرفة بسلامة الحفريات والخنادق والمرافق تحت الأرض.
- معرفة بعمليات الرفع وسلامة الرافعات.
- مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات؛ القدرة على تفسير البيانات وتحديد أولويات التدخلات.
- مهارات ممتازة في التواصل والتيسير والعرض التقديمي على جميع مستويات المؤسسة.
- قدرة مثبتة على التأثير وتدريب قادة الميدان والمقاولين في بيئة مشاريع عالية الضغط.
- إتقان استخدام أنظمة الإبلاغ عن الصحة والسلامة والرفاهية وأدوات إدارة الحوادث وحزمة Microsoft Office.
المزايا
- بيئة عمل تستثمر وتهتم حقًا برفاهية الموظفين وتوفر فرص نمو لا حصر لها.
عرض النص الأصلي للإعلان
In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!
At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible.
Job Description
Position Summary
The HSWW Manager - Power Utilities Infrastructure is responsible for developing, implementing, and overseeing comprehensive Health, Safety, Wellness, and Wellbeing programs across power utilities infrastructure projects, including transmission and distribution lines, substations, underground utilities, and associated civil works.
This role ensures that all construction and operations activities are conducted in compliance with company policies, legal and regulatory requirements, client standards, and industry best practices. The HSWW Manager partners closely with construction, operations, and project management teams to build a strong safety culture, reduce risk, and support the physical and mental wellbeing of all personnel on site.
Key Responsibilities
HSWW Strategy & Program Management
We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest-APPLY TODAY!
Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.
At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible.
Job Description
Position Summary
The HSWW Manager - Power Utilities Infrastructure is responsible for developing, implementing, and overseeing comprehensive Health, Safety, Wellness, and Wellbeing programs across power utilities infrastructure projects, including transmission and distribution lines, substations, underground utilities, and associated civil works.
This role ensures that all construction and operations activities are conducted in compliance with company policies, legal and regulatory requirements, client standards, and industry best practices. The HSWW Manager partners closely with construction, operations, and project management teams to build a strong safety culture, reduce risk, and support the physical and mental wellbeing of all personnel on site.
Key Responsibilities
HSWW Strategy & Program Management
- Develop and implement HSWW strategies, policies, and procedures tailored to power utilities infrastructure projects.
- Align HSWW programs with corporate objectives, client requirements, and key performance indicators .
- Integrate traditional safety programs with wellness and mental health initiatives (fatigue management, stress, ergonomics, work-life balance).
- Conduct gap analyses and maturity assessments of existing HSWW programs and lead continuous improvement initiatives.
- Ensure compliance with applicable regulations (e.g., OSHA, local health and safety legislation, environmental requirements) and utility standards.
- Maintain and update HSWW management systems, including ISO-based or corporate HSMS frameworks.
- Identify, assess, and control HSWW risks related to:
- Live electrical environments (transmission, distribution, substations)
- Working at heights, confined spaces, excavation, lifting operations
- Traffic management, line clearances, and energized work zones
- Lead development and maintenance of risk registers, risk assessments, and job hazard analyses and safe work method statements.
- Support incident command and emergency response planning for field operations.
- Provide visible leadership and regular presence at project sites; conduct safety and wellbeing walks, inspections, and audits.
- Oversee implementation of site-specific HSWW plans, permits to work, and critical control verifications for high-risk activities.
- Verify use, inspection, and adequacy of PPE, tools, and equipment for high-voltage and civil works.
- Coordinate with construction management to ensure HSWW requirements are integrated into method statements, lift plans, and outage/energization plans.
- Support contractor and subcontractor HSWW management, including onboarding, pre-qualification, and ongoing performance reviews.
- Lead or support investigations of incidents, near-misses, and unsafe conditions using structured root-cause methodologies.
- Ensure timely reporting, documentation, and escalation in accordance with company and client requirements.
- Develop corrective and preventive actions; track implementation and verify effectiveness.
- Analyze incident and leading-indicator data to identify trends and drive targeted interventions.
- Develop and deliver HSWW training for employees, supervisors, and subcontractors (orientation, task-specific training, refreshers).
- Promote a strong culture of safety and wellbeing, including:
- Stop-work authority
- Peer-to-peer observation and feedback
- Psychological safety and open reporting
- Coach supervisors and construction leaders in safety leadership, engagement, and behavioral safety practices.
- Support wellness programs such as mental health support, fatigue management, ergonomics, hydration and heat stress programs, and workplace wellbeing campaigns.
- Serve as primary HSWW contact for project teams, clients, utility owners, and regulatory agencies.
- Participate in internal and external HSWW meetings, coordination calls, and audits.
- Prepare HSWW performance reports, dashboards, and presentations for senior management and clients.
- Collaborate with HR, Occupational Health, and Employee Assistance Program providers to integrate wellbeing support into project activities.
- Bachelor’s degree in occupational health & safety, Environmental Science, Engineering, or related field; equivalent combination of education and experience may be considered.
- Minimum 10 years of HSWW/HSE experience, with at least years in power utilities infrastructure, including:
- Transmission and distribution construction (overhead and/or underground)
- Substation construction or maintenance
- Civil works related to utilities (duct banks, manholes, foundations, access roads)
- Demonstrated experience implementing HSWW programs on complex, multi-contractor infrastructure projects.
- Strong knowledge of applicable safety regulations and standards for electrical utilities and construction.
- Recognized safety qualification/certification (e.g., CSP, CRSP, NEBOSH, CHST, or equivalent).
- Utility sector or EPC project experience with major utilities or transmission operators.
- Experience with ISO (Occupational Health & Safety) and ISO (Environmental) management systems.
- Training or credentials related to wellness/mental health (e.g., Mental Health First Aid, wellbeing program design) is an asset.
- Experience in behavioral-based safety and safety culture transformation programs.
- In-depth understanding of:
- High-voltage hazards and control measures
- Working at heights, fall protection, and tower/structure access
- Excavation, trenching, and underground utility safety
- Lifting operations and crane safety
- Strong analytical and problem-solving skills; ability to interpret data and prioritize interventions.
- Excellent communication, facilitation, and presentation skills across all levels of the organization.
- Proven ability to influence and coach field leaders and contractors in a high-pressure project environment.
- Proficiency with HSWW reporting systems, incident management tools, and MS Office suite.
We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest-APPLY TODAY!
Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 24 يونيو 2026
وظائف أخرى لدى Parsons Corporation
بارسونز كوربوريشن تعلن عن وظيفة أخصائي رادار محمول جواً في الرياض والخرج
🏢 Parsons Corporation
شركة Parsons Corporation تعلن عن وظيفة مهندس مواد أول في الرياض
🏢 Parsons Corporation
شركة Parsons Corporation تعلن عن وظيفة مهندس إنشائي في تبوك
🏢 Parsons Corporation
وظيفة مهندس جودة أول لدى Parsons Corporation في تبوك
🏢 Parsons Corporation
وظيفة مراقب وثائق لدى Parsons Corporation في الرياض
🏢 Parsons Corporation