وظيفة أخصائي موارد بشرية لدى مركز أدمة لزراعة الشعر في الرياض
Human Resources Specialist
تفاصيل الوظيفة
مركز أدمة لزراعة الشعر (Adama Hair Transplant Center) يعلن عن توفر وظيفة أخصائي موارد بشرية (Human Resources Specialist) في منطقة الرياض، بنظام دوام كامل وفي موقع المكتب.
نبذة عن الوظيفة
مركز أدمة لزراعة الشعر هو مركز طبي متخصص يقدم خدمات متقدمة لاستعادة الشعر لمجموعة متنوعة من العملاء. يلتزم المركز بتقديم علاجات آمنة وفعالة ومبنية على الأدلة في بيئة سريرية مهنية. يتعاون فرق طبية متعددة التخصصات وفرق دعم لتقديم رعاية عالية الجودة للمرضى وتجربة إيجابية شاملة. يؤكد المركز على التحسين المستمر والممارسة الأخلاقية والعمليات الداخلية القوية لدعم كل من المرضى والموظفين. يقوم أخصائي الموارد البشرية بدعم دورة حياة الموارد البشرية الكاملة داخل المركز.
المهام والمسؤوليات
- إدارة سجلات الموظفين وتحديثها.
- تنسيق عمليات التوظيف والاستقبال (onboarding).
- المساعدة في عمليات إدارة الأداء.
- تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- إدارة مزايا الموظفين (Employee Benefits) والإشراف على تعويضاتهم.
- دعم أنشطة إدارة الأفراد مثل الحضور والإجازات وتحديث العقود.
- معالجة استفسارات الموظفين ودعم الامتثال للوائح العمل.
- التعاون مع الإدارة لتعزيز ثقافة عمل إيجابية وشاملة.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- الشهادات المهنية في الموارد البشرية تُعتبر ميزة إضافية.
- خبرة سابقة في الموارد البشرية في بيئة رعاية صحية أو سريرية في المنطقة مفضلة.
المهارات المطلوبة
- مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية لدعم العمليات الشاملة ومبادرات القوى العاملة الاستراتيجية.
- إتقان سياسات الموارد البشرية وإدارة الأفراد لضمان تطبيق متسق للإجراءات والتعامل الفعال مع شؤون الموظفين.
- كفاءة في إدارة مزايا الموظفين وتعويضاتهم والمستندات ذات الصلة بدقة.
- مهارات قوية في التواصل، التعامل مع الآخرين، وحل النزاعات، مع القدرة على العمل بكتمان والحفاظ على السرية.
- خبرة في أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)، مجموعة مايكروسوفت أوفيس، وإعداد تقارير أو تحليلات البيانات الأساسية.
عرض النص الأصلي للإعلان
Company Description Adama Hair Transplant Center مركز أدمة لزراعة الشعر is a specialized medical center focused on advanced hair restoration services for a diverse range of clients. The center is committed to providing safe, effective, and evidence-based treatments in a professional clinical environment. Multidisciplinary medical and support teams collaborate to deliver high-quality patient care and a positive overall experience. Adama Hair Transplant Center emphasizes continuous improvement, ethical practice, and strong internal processes to support both patients and staff.
Role Description The Human Resources Specialist is a full-time, on-site role based in the Riyadh Region, responsible for supporting the full HR lifecycle within the center. Day-to-day tasks include managing employee records, coordinating recruitment and onboarding, and assisting with performance management processes. The role involves implementing HR policies and procedures, administering employee benefits, and supporting personnel management activities such as attendance, leave, and contract updates. The Human Resources Specialist will also help address employee inquiries, support compliance with labor regulations, and collaborate with management to promote a positive, inclusive workplace culture.
Qualifications
Role Description The Human Resources Specialist is a full-time, on-site role based in the Riyadh Region, responsible for supporting the full HR lifecycle within the center. Day-to-day tasks include managing employee records, coordinating recruitment and onboarding, and assisting with performance management processes. The role involves implementing HR policies and procedures, administering employee benefits, and supporting personnel management activities such as attendance, leave, and contract updates. The Human Resources Specialist will also help address employee inquiries, support compliance with labor regulations, and collaborate with management to promote a positive, inclusive workplace culture.
Qualifications
- Candidates should possess skills in Human Resources (HR) and HR Management to support end-to-end HR operations and strategic workforce initiatives.
- Candidates should possess skills in HR Policies and Personnel Management to ensure consistent application of procedures and effective handling of employee matters.
- Candidates should possess skills in Employee Benefits to administer compensation, benefits programs, and related documentation accurately.
- Strong communication, interpersonal, and conflict-resolution skills, with the ability to work discreetly and maintain confidentiality.
- Experience with HR information systems, Microsoft Office, and basic data reporting or analysis.
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; relevant HR certifications are an advantage.
- Prior HR experience in a healthcare or clinical setting within the region is preferred, along
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 30 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4472173055
رقم الإعلان لدى المصدر: 4472173055
