تفاصيل الوظيفة
تسعى شركة Gathern.co، وهي سوق سعودي للإقامات البديلة تربط الضيوف والمضيفين تماشياً مع رؤية 2030، إلى توظيف مدير تحليلات (Analytics Manager) في الرياض. يحوّل هذا الدور التحليلات من خدمة إعداد تقارير إلى محرك قرارات موثوق، عبر إنشاء مصدر حقيقة واحد، ودمج المحللين مع الأعمال، وقيادة دورة التخطيط.
المهام والمسؤوليات
- إطار مؤشرات الأداء: تصميم والحفاظ على شجرة مؤشرات مترابطة (النجمة الشمالية، ثم مؤشرات أولية وثانوية لكل وظيفة)، مع منح كل مؤشر مالكاً واحداً وتعريفاً معتمداً ورابطاً واضحاً للمؤشر الذي يعلوه.
- التخطيط والمحاكاة: امتلاك الجانب التحليلي من دورة التخطيط السنوي والربعي، بناء نماذج قائمة على المحركات لمحاكاة الأهداف والتحقق من أن أهداف الوظائف تنضوي تحت أهداف الشركة، وإدارة السيناريوهات للإدارة والمالية والدفاع عن الافتراضات.
- تقارير الأداء: إعداد تقارير الأداء الشهرية والربعية، وشرح كل انحراف جوهري مع محركاته الحقيقية وإجراء موصى به.
- الأولويات المدعومة بالبيانات: تحديد مجالات التركيز المدعومة بالبيانات لكل وظيفة كل ربع، وتتبع التوصيات المُعتمَدَة وقياس أثرها على المؤشرات، وتصميم التجارب وقياس ما بعد الإطلاق للمبادرات الرئيسية.
- مصدر الحقيقة الوحيد: فرض المقاييس المعتمَدة والتحكم في التعريفات ونظافة لوحات البيانات عبر الشركة، وضمان استخدام أرقام معتمدة فقط في منتديات القيادة.
- الفريق ونظام التشغيل: توظيف وتدريب وتطوير فريق المحللين، ومراجعة أعمالهم من حيث المنطق والجودة، وكتابة بطاقات الأدوار وإجراءات التشغيل القياسية لكل محلل، وتوزيع كل محلل على وظيفة عمل معينة، وإدارة طلبات الطلب وتحديد الأولويات بحيث يقضي الفريق وقته على العمل عالي القيمة بدلاً من الاستعلامات المؤقتة.
الشروط والمتطلبات
- خبرة 6-8+ سنوات في مجال التحليلات، منها سنتان أو أكثر في قيادة المحللين.
- خبرة في سوق استهلاكي أو منصة ذات وجهين (سفر، مشاركة الركوب، التوصيل، التجارة الإلكترونية) في مرحلة التوسع.
- امتلاك إطار مؤشرات أداء ونماذج تخطيط ومراجعات أداء استُخدمت على المستوى التنفيذي.
- بناء أو تطوير وظيفة تحليلات تتجاوز مجرد إعداد التقارير.
- إتقان متقدم في SQL (يفضل BigQuery) وأدوات BI (Metabase أو ما يشابهها).
- قوة في التنبؤ، النمذجة السيناريوية، تحليل التباين، والتجريب.
- إجادة قوية للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً، مع تواصل على مستوى مجلس الإدارة.
- الصفات الشخصية: توجّه تجاري يبدأ من القرار لا من البيانات، القدرة على تحدي كبار القادة بالأدلة، معايير عالية للدقة وتدريب بدلاً من إعادة العمل، الهدوء والتنظيم تحت الضغط.
- يفضل: اللغة العربية، خبرة في سوق دول مجلس التعاون الخليجي أو الشرق الأوسط، خبرة في تحديد حالات استخدام علوم البيانات.
عرض النص الأصلي للإعلان
JOB PURPOSE:
The Analytics Manager turns analytics at Gathern from a reporting service into a trusted decision engine. That means one source of truth every team relies on, and analysts embedded with the business who find the opportunities, gaps and fixes that move company KPIs. You will build and run an A-player analytics team and operating rhythm that delivers this independently, so leadership can make faster, evidence-based decisions. You will sit inside the company's planning cycle, own how performance is measured and explained, and set the data-backed priorities for each function. Gathern is a Saudi alternative accommodation marketplace, connecting guests and hosts in line with Vision 2030.
Requirements
KEY ACCOUNTABILITIES:
KPI framework
Must have
The Analytics Manager turns analytics at Gathern from a reporting service into a trusted decision engine. That means one source of truth every team relies on, and analysts embedded with the business who find the opportunities, gaps and fixes that move company KPIs. You will build and run an A-player analytics team and operating rhythm that delivers this independently, so leadership can make faster, evidence-based decisions. You will sit inside the company's planning cycle, own how performance is measured and explained, and set the data-backed priorities for each function. Gathern is a Saudi alternative accommodation marketplace, connecting guests and hosts in line with Vision 2030.
Requirements
KEY ACCOUNTABILITIES:
KPI framework
- Design and maintain a connected KPI tree: North Star, then primary and secondary KPIs for each function
- Give every KPI one owner, one certified definition and a clear link to the KPI above it
- Own the analytical side of the annual and quarterly planning cycle
- Build driver-based models that simulate targets and check that function targets add up to company targets
- Run scenarios for leadership and Finance, and defend the assumptions
- Own the monthly and quarterly performance reports
- Explain every material miss or beat with its real drivers and a recommended action
- Set the top data-backed focus areas for each function every quarter
- Track which recommendations are adopted and measure their impact on KPIs
- Design experiments and post-launch measurement for key initiatives
- Enforce certified metrics, definition control and dashboard hygiene across the company
- Ensure leadership forums use only certified numbers
- Hire, coach and grow the analyst team; review their work for logic and quality
- Write role scorecards and SOPs for every analyst, and assign each a business function to partner with
- Run demand intake and prioritization so the team spends its time on high-value work, not ad-hoc pulls
Must have
- 6-8+ years in analytics, including 2+ years leading analysts
- Experience in a consumer marketplace or two-sided platform (travel, rideshare, delivery, e-commerce) at scale-up stage
- Has owned a KPI framework, planning models and performance reviews used at executive level
- Has built or matured an analytics function beyond reporting
- Advanced SQL (BigQuery preferred) and BI tools (Metabase or similar)
- Strong in forecasting, scenario modeling, variance analysis and experimentation
- Strong written and spoken English, with board-ready communication
- Business-first: starts from the decision, not the data
- Has the credibility to challenge senior leaders using evidence
- Holds a high bar for accuracy and coaches rather than redoes
- Stays structured and calm under pressure
- Arabic
- GCC or MENA market experience
- Experience scoping data science use cases
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 5 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4475534896
رقم الإعلان لدى المصدر: 4475534896
