وظيفة مدير أول للأخلاقيات والامتثال شاغرة لدى Eli Lilly and Company بمنطقة الرياض
Senior Director - Ethics & Compliance, KSA
تفاصيل الوظيفة
شركة Eli Lilly and Company تعلن عن وظيفة Senior Director - Ethics & Compliance, KSA في منطقة الرياض.
نبذة عن الوظيفة
يتولى مدير الأخلاقيات والامتثال الأول مسؤولية قيادة دمج الأداء العالي مع النزاهة العالية في شركة Lilly في المملكة العربية السعودية. سيتعاون مع فريق الإدارة في المملكة، وفريق E&C العالمي، والشركاء التجاريين لتنفيذ برنامج E&C الشامل وتعزيز ثقافة التحدث (Speak up Culture) في المملكة. يشمل الدور العمل مع مدير E&C في المملكة والوظائف الأخرى لتقديم إرشادات خبراء في الأخلاقيات والامتثال فيما يتعلق باستراتيجيات وقرارات وأنشطة الشركة التابعة (بما في ذلك تقييم المخاطر والسياسات والاتصالات والتدريب والمراقبة) بطريقة تدعم إدارة المخاطر وتحديد مجالات تحسين أنظمة الأعمال بناءً على نتائج المراقبة واحتياجات العمل.
المهام والمسؤوليات
- التعاون والتشاور مع القيادة والتأثير فيها لضمان دمج العناصر الرئيسية لبرنامج امتثال فعال في مجالس الحوكمة وصنع القرار المحلية، والعمليات التجارية والتشغيلية، والتدريب.
- ضمان وجود ضوابط موثوقة تفهمها إدارة الأعمال لمعالجة مجالات المخاطر الرئيسية (الحالية والناشئة) للتخفيف منها ومنعها في 'ماذا' و'كيف' و'لماذا'، بحيث يتم تنفيذ الأنشطة التجارية بشكل مناسب.
- التعاون مع إدارة الأعمال ومدير E&C في المملكة لتطوير وتنفيذ تقييمات ديناميكية لمخاطر الامتثال بشكل دوري، ودمج الإجراءات التخفيفية في العمليات التجارية.
- دعم توطين إجراءات E&C وتقديم مدخلات لتحديث الإجراءات العالمية.
- المساهمة في تطوير ودفع خطط المراقبة وتحليل الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية/الوقائية الهادفة بالتعاون الوثيق مع الوظائف الأخرى (المالية، مركز التميز، الموارد البشرية، الطب، التسويق، المبيعات، إلخ).
- المشاركة بنشاط في الاجتماعات الرئيسية لـ E&C (مثل منتديات المراقبة، الاجتماعات الداخلية) ومع الشركاء التجاريين (مثل فرق القيادة، لجان ICCG).
- البحث عن وجهات نظر خارجية في العمليات بهدف إزالة التعقيد، تبسيط، أتمتة، والاستفادة من التقنيات لتعزيز قدرات E&C والتركيز على الشراكة التجارية.
- المسؤولية عن دفع احتياجات الاتصالات والتدريب المتعلقة بـ E&C لإدارة الأعمال.
- التواصل الفعال مع فرق القيادة حول 'حالة الضبط' (state of control).
- ضمان اتساق العمليات التجارية والإجراءات التشغيلية مع السياسات والمعايير العالمية.
- القيادة، بالتعاون مع المدير المالي، لتنفيذ ومتابعة عمليات تدقيق CAS على المستوى المحلي.
- التأثير في القيادة والممارسات التجارية من خلال التواصل الفعال للسياسات/المعايير الداخلية والمخاطر البيئية الخارجية.
- ضمان بيئة مفتوحة وتعاونية تعزز العمل الجماعي والتواصل المفتوح والتفاعل التعاوني لتعزيز ثقافة النزاهة.
- التعاون مع مسؤولي E&C الآخرين من المركز الدولي لتحسين القدرات وتخفيف المخاطر الإقليمية ووضع استراتيجية E&C في المنطقة.
- قيادة مراجعة الامتثال وتطوير اتفاقيات الامتثال لصفقات تطوير الأعمال الجديدة.
- تمثيل Lilly في الجمعيات الصناعية المحلية وفي التفاعلات مع الجهات التنظيمية.
- توجيه وتطوير الأشخاص في مجال E&C بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التقارير المباشرة.
الشروط والمتطلبات
- خبرة صناعية لا تقل عن 10+ سنوات في قيادة الشؤون القانونية و/أو E&C مع معرفة بالقوانين واللوائح والإرشادات والمدونات المحلية. يُفضل خبرة في صناعة الأدوية أو الرعاية الصحية ذات الصلة.
- معرفة تجارية قوية وخبرة قيادية - القدرة على التأثير في جميع مجالات الشركة التابعة. هذا عامل نجاح حاسم لهذا الدور.
- المرونة في استخدام والعمل مع التكنولوجيا وأدوات الأتمتة والذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى قيادة إنشاء وتنفيذ مبادرات التحول الرقمي.
- خبرة وظيفية متعددة التخصصات.
- إتقان اللغة الإنجليزية للعمل عبر الفرق والمساهمة في E&C العالمية.
- درجة البكالوريوس.
المهارات المطلوبة
- تاريخ موثق في العمل بنزاهة. يجب ألا يكون لدى المرشح أي انتهاكات للامتثال خلال الـ 12 شهرًا الماضية.
- قدرة مثبتة على تطبيق الحكم الجيد باستمرار لتمكين قرارات تجارية عالية الجودة.
- القدرة على التأثير بشكل استباقي وتعاوني في القرارات والنتائج.
- القدرة على التواصل الفعال والقيادة واحتضان ودفع التغيير عبر جميع طبقات المنظمة.
- تفكير استراتيجي ونقدي قوي، والقدرة على تحويل الاستراتيجية إلى إجراءات فعالة.
- القدرة على تحويل الغموض والتعقيد إلى إجراءات ذات معنى.
- القدرة على العمل عبر الحدود والتأثير دون سلطة رسمية.
- معرفة تجارية قوية ومهارات قيادية (تفكير نقدي، توجّه نحو التفاصيل والنتائج، إلخ)، بما في ذلك سمعة قوية للنزاهة والحكم السليم.
عرض النص الأصلي للإعلان
At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work-but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us.
The Senior Director Ethics & Compliance, KSA is responsible for leading the integration of high performance with high integrity in Lilly KSA. The role will partner with the KSA Management Team, the ICH, IBU and Global E&C Teams, and relevant business partners to implement the Global 7 elements E&C Program and cultivate a Speak up Culture in KSA. The role requires working with the E&C Manager in KSA and other affiliate functions to provide expert Ethics and Compliance guidance on affiliate strategies, decisions and activities. (including risk assessment, policies, communications, training, monitoring, etc.) in a way that effectively supports the affiliate risk management and identifying areas to improve business systems based on monitoring findings and business needs. This position is expected to have regular interactions with internal and external stakeholders to ensure alignment with ethics and compliance objectives.
Key Responsibilities
E&C Program Management:
Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
#WeAreLilly
The Senior Director Ethics & Compliance, KSA is responsible for leading the integration of high performance with high integrity in Lilly KSA. The role will partner with the KSA Management Team, the ICH, IBU and Global E&C Teams, and relevant business partners to implement the Global 7 elements E&C Program and cultivate a Speak up Culture in KSA. The role requires working with the E&C Manager in KSA and other affiliate functions to provide expert Ethics and Compliance guidance on affiliate strategies, decisions and activities. (including risk assessment, policies, communications, training, monitoring, etc.) in a way that effectively supports the affiliate risk management and identifying areas to improve business systems based on monitoring findings and business needs. This position is expected to have regular interactions with internal and external stakeholders to ensure alignment with ethics and compliance objectives.
Key Responsibilities
E&C Program Management:
- Collaborate/consult and influence leadership to ensure the key elements of an effective compliance program are built into local governance and decision forums, business and operational processes, and training.
- Ensure reliable controls are in place and understood by the business to address key risk areas (existing and emerging) to mitigate/prevent - in the “what”, “how” and “why” so that business activities are appropriately implemented.
- Collaborate with the business together with the KSA E&C Manager to regularly develop and implement dynamic compliance risk assessments and integrate mitigating measures into business processes.
- Support E&C procedure localization and providing input to global procedure updates.
- Contribute to developing and driving monitoring plans, root cause analysis, and meaningful corrective actions/preventive actions in close collaboration with an integrated approach across other functions (Finance, Center of Excellence, HR, Medical, Marketing, Sales, etc.).
- Actively contribute to key meetings in E&C (e.g., monitoring forums, staff, etc.) and with business partners (e.g., lead teams, ICCG committees, etc.).
- Seek out and bring in external perspectives on processes to eliminate, simplify, automate, and leverage technologies to enhance E&C capabilities and focus on business partnership.
- Responsible for driving E&C-related compliance communications and training needs for the business.
- Effectively communicate the ‘state of control’ to leadership teams.
- Ensure business processes and operational procedures are consistent with Global Policies and Standards.
- Lead, together with CFO, the CAS audits implementation and follow-up at local level.
- Through deep business acumen and effective influence across different layers of the organization/leadership, ensure business discussions and decisions encompass and consistently take into consideration appropriate ethics and compliance elements, and that there is clear business ownership of ethics in all decisions taken.
- Influence leadership and business practices through effective communication of internal policies/standards and external environment risks.
- Ensure an open and collaborative environment that promotes teamwork, open communication, and collaborative interactions to foster a culture of integrity.
- This role collaborates with other ECOs from ICH to improve capabilities, mitigate regional risks and establish E&C Strategy in the region.
- Lead the compliance review and compliance agreement development for new business development deals.
- Represent Lilly in the local industry association and in the interactions with regulators.
- Coach and develop people in E&C including but not limited to direct report(s).
- At least 10+ years industry experience, leading Legal and / or E&C with knowledge of local laws, regulations, guidance and Codes. Experience within the pharmaceutical or related healthcare industry would be strongly preferred.
- Solid business knowledge and leadership experience - as ability to influence all areas of the affiliate. This is critical success factor of this role.
- Agility using and working with technology, automation and AI tools as well as driving creation and implementation of digital transformation initiatives.
- Cross functional experience.
- English proficiency to work across and contribute to global E&C.
- Bachelor's degree.
- Demonstrated history of operating with integrity. Candidate must not have had any compliance violations over the last 12 months.
- Demonstrated ability to consistently apply good judgement to enable quality business decisions.
- Ability to proactively and collaboratively influence decisions and outcomes.
- Ability to effectively communicate, lead, embrace and drive change across all layers of the organization.
- Strong strategic and critical thinking and ability to effectively operationalize the strategy.
- Ability to translate ambiguity and complexity into meaningful actions.
- Ability to work across boundaries and influence without authority.
- Strong business knowledge and leadership skills (critical thinking, detailed and results oriented, etc.), including a strong reputation for integrity and sound judgement.
Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
#WeAreLilly
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 10 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4477803705
رقم الإعلان لدى المصدر: 4477803705
