وظيفة مسؤول التعويضات والمزايا لدى Middle East Specialized Cables (MESC) في الرياض
Compensation & Benefits Officer
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة Middle East Specialized Cables (MESC) بالرياض عن توفر وظيفة أخصائي التعويضات والمزايا (Compensation & Benefits Officer) لتولي مسؤولية إدارة تعويضات الموظفين، والمزايا، والأنشطة المتعلقة بكشوف الرواتب، وبيانات الموارد البشرية داخل نظام SAP.
نبذة عن الوظيفة
يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة تعويضات الموظفين، والمزايا، والأنشطة المتعلقة بكشوف الرواتب، وبيانات الموارد البشرية في نظام SAP. تضمن الوظيفة دقة إدارة الرواتب، والامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل المعمول بها، والتطبيق الفعال لبرامج التعويضات والمزايا.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 1-2 سنوات في مجال التعويضات والمزايا، عمليات الموارد البشرية، أو إدارة كشوف الرواتب.
- خبرة عملية في استخدام SAP HR/HCM أو SAP SuccessFactors (مطلوبة).
- معرفة جيدة بهياكل الرواتب، مزايا الموظفين، عمليات كشوف الرواتب، وسياسات الموارد البشرية.
- معرفة ببرنامج Microsoft Excel وأدوات إعداد تقارير الموارد البشرية.
- يفضل معرفة لوائح العمل المعمول بها، خصوصاً قانون العمل السعودي ومتطلبات التأمينات الاجتماعية (GOSI) للوظائف في المملكة العربية السعودية.
المهارات المطلوبة
- مهارات تحليلية وعددية قوية.
- خبرة عملية في نظام SAP وقدرات إدارة بيانات الموارد البشرية.
- اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة.
- مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق.
- القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات حساسة للموظفين.
- مهارات تنظيمية قوية والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Purpose
The Compensation & Benefits Officer is responsible for administering employee compensation, benefits, payroll-related activities, and HR data within the SAP system. The role ensures accurate salary administration, compliance with company policies and applicable labor regulations, and the effective implementation of compensation and benefits programs.
Qualifications
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Finance, or a related field.
- 1-2 years of relevant experience in compensation and benefits, HR operations, or payroll administration.
- Practical experience using SAP HR/HCM or SAP SuccessFactors is required.
- Good knowledge of salary structures, employee benefits, payroll processes, and HR policies.
- Knowledge of Microsoft Excel and HR reporting tools.
- Knowledge of applicable labor regulations; Saudi labor law and GOSI requirements are preferred for roles based in Saudi Arabia.
Required Skills
- Strong analytical and numerical skills.
- Hands-on SAP system experience and HR data management capabilities.
- High attention to detail and accuracy.
- Excellent communication and coordination skills.
- Ability to maintain confidentiality and handle sensitive employee information.
- Strong organizational skills and ability to meet deadlines.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 14 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4478511398
رقم الإعلان لدى المصدر: 4478511398
وظيفة أخصائي تخطيط استراتيجي وإدارة أصحاب المصلحة شاغرة في الرياض لدى جهة غير معلنة
جهة غير معلنة الرياض
