وظيفة مدير أول - الخدمات المؤسسية لاستوديوهات الأفلام شاغرة لدى القدية في الرياض
QPFS0027- Senior Manager - Corporate Services Film Studios
🏢 القدية (Qiddiya | القدية)
تفاصيل الوظيفة
القدية تعلن عن وظيفة Senior Manager - Corporate Services Film Studios في الرياض، السعودية.
نبذة عن الوظيفة
قيادة والإشراف على خدمات التمكين المؤسسي لأصول استوديوهات الأفلام ضمن هيكل شركة تشغيلية (OpCo) بسيطة، مع ضمان التنسيق الفعال عبر الموارد البشرية والمشتريات وتقنية المعلومات والتنسيق القانوني والإدارة والاتصالات من خلال مزيج من الملكية على مستوى الأصول والدعم المركزي/المجمع. يتحمل هذا الدور مسؤولية إنشاء حوكمة قابلة للتوسع، وانضباط تفويض الصلاحيات، والجاهزية للتشغيل، واستمرارية الأعمال لدعم التعبئة المرحلية والعمليات المستقرة.
المهام والمسؤوليات
- قيادة والإشراف على جميع أنشطة التمكين المؤسسي الداعمة لأصول استوديوهات الأفلام خلال مراحل التأسيس والتشغيل والتشغيل الثابت.
- العمل كمُدمج على مستوى الأصول لدعم الموارد البشرية والمشتريات وتقنية المعلومات والتنسيق القانوني والإدارة والاتصالات ضمن نموذج شركة تشغيلية بسيطة.
- العمل كواجهة رئيسية بين استوديوهات الأفلام ووظائف الدعم المركزية/المجمعة، مع ضمان تقديم الخدمات في الوقت المناسب وحل المشكلات.
- إنشاء والحفاظ على عمليات الحوكمة وإجراءات التشغيل ومعايير الخدمة وسير عمل الموافقة عبر وظائف الدعم.
- دفع الامتثال لتفويض الصلاحيات وانضباط التوثيق وبروتوكولات التصعيد عبر الأنشطة التشغيلية والداعمة.
- تنسيق خطط الجاهزية للتشغيل وقوائم التعبئة ومتطلبات تحويل الخدمات قبل المعالم التشغيلية الرئيسية.
- دعم تسليم الاعتماديات المتعلقة بخدمات المؤسسة من المطور إلى المشغل، بما في ذلك الأنظمة والموردين والسجلات والوصول وإجراءات التشغيل.
- الإشراف على تفعيل القوى العاملة والجاهزية للتوظيف وأنشطة التعبئة عبر الوظائف المختلفة.
- تطوير آليات تتبع تقديم الخدمات ولوحات المعلومات وتقارير الأداء للإدارة العليا.
- مراقبة المخاطر التشغيلية والتصعيدات والجاهزية للتدقيق ومتطلبات استمرارية الأعمال.
- دعم إعداد الميزانية السنوية وتخطيط تكاليف الموظفين وتنسيق النفقات التشغيلية عبر وظائف الدعم.
- الإشراف على موردي الدعم من الأطراف الثالثة ومقدمي الخدمات لضمان الامتثال والاستجابة والاستمرارية التشغيلية.
- تنسيق تنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط ومتطلبات الحوكمة عبر الأصول.
- دعم إعداد واستقرار الأنظمة الإدارية والتشغيلية الداخلية المطلوبة للانطلاق والعمليات المبكرة.
- دفع التنسيق عبر الوظائف لضمان بقاء خدمات الدعم متوافقة مع نموذج تشغيل استوديوهات الأفلام واحتياجات العمل المتطورة.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو العمليات أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 8 إلى 10 سنوات في خدمات المؤسسات أو دعم العمليات أو الإدارة أو أدوار التمكين على مستوى الأصول.
- يفضل خبرة في دعم أصول في مرحلة التفعيل أو الترفيه أو الضيافة أو العقارات أو بيئات تشغيلية معقدة أخرى.
- يفضل خبرة مثبتة في التنسيق مع وظائف الخدمات المركزية/المشتركة وإدارة نماذج الدعم القائمة على الحوكمة.
المهارات المطلوبة
- الحوكمة التشغيلية
- إدارة أصحاب المصلحة
- التنسيق عبر الوظائف
- الإعداد التنظيمي والتفعيل
- حل المشكلات والتنفيذ
عرض النص الأصلي للإعلان
Role Purpose
Lead and oversee corporate enablement services for the Film Studio asset within a lean OpCo structure, ensuring effective coordination across HR, procurement, IT, legal coordination, administration, and communications through a mix of asset-level ownership and centralized/group support. The role is responsible for establishing scalable governance, delegated authority discipline, activation readiness, and business continuity to support phased mobilization and steady-state operations.
Key Responsibilities
Lead and oversee corporate enablement services for the Film Studio asset within a lean OpCo structure, ensuring effective coordination across HR, procurement, IT, legal coordination, administration, and communications through a mix of asset-level ownership and centralized/group support. The role is responsible for establishing scalable governance, delegated authority discipline, activation readiness, and business continuity to support phased mobilization and steady-state operations.
Key Responsibilities
- Lead and oversee all corporate enablement activities supporting the Film Studio asset during setup, activation, and operational phases
- Act as the asset-level integrator for HR, procurement, IT, legal coordination, administration, and communications support within a lean OpCo model
- Serve as the primary interface between the Film Studio and centralized/group support functions, ensuring timely service delivery and issue resolution
- Establish and maintain governance processes, operating procedures, service standards, and approval workflows across support functions
- Drive delegated authority compliance, documentation discipline, and escalation protocols across operational and support activities
- Coordinate activation readiness plans, mobilization checklists, and service cutover requirements ahead of key operational milestones
- Support development-to-operator handover of corporate services dependencies, including systems, vendors, records, access, and operating procedures
- Oversee workforce activation, onboarding readiness, and cross-functional mobilization activities
- Develop service delivery tracking mechanisms, dashboards, and performance reporting for leadership
- Monitor operational risks, escalations, audit readiness, and business continuity requirements
- Support annual budgeting, staff cost planning, and operational expenditure coordination across support functions
- Oversee third-party support vendors and service providers to ensure compliance, responsiveness, and operational continuity
- Coordinate implementation of policies, procedures, controls, and governance requirements across the asset
- Support setup and stabilization of internal administrative and operational systems required for launch and early operations
- Drive cross-functional coordination to ensure support services remain aligned with the Film Studio operating model and evolving business needs
- Bachelor's degree in Business Administration, HR, Operations, or related field
- 8-10 years of experience in corporate services, operations support, administration, or asset-level enablement roles
- Experience supporting activation-stage assets, entertainment, hospitality, real estate, or other complex operating environments preferred
- Demonstrated experience coordinating with centralized/shared service functions and managing governance-driven support models is preferred
- Operational governance
- Stakeholder management
- Cross-functional coordination
- Organizational setup and activation
- Problem solving and execution
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 22 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4481353308
رقم الإعلان لدى المصدر: 4481353308
وظيفة أخصائي تخطيط استراتيجي وإدارة أصحاب المصلحة شاغرة في الرياض لدى جهة غير معلنة
جهة غير معلنة الرياض
