📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

وظيفة موظف موارد بشرية شاغرة لدى Adecco في الرياض

HR Officer
🏢 Adecco
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة Adecco عن توفر وظيفة HR Officer في الرياض، السعودية، للانضمام إلى فريق الموارد البشرية ودعم العمليات اليومية.

المهام والمسؤوليات

  • إدارة المهام الإدارية اليومية للموارد البشرية، وسجلات الموظفين، وعمليات التوظيف وإنهاء الخدمة.
  • تنسيق الحضور، وسجلات الإجازات، ومدخلات كشوف الرواتب، والمستندات ذات الصلة.
  • إعداد وتحديث وتجديد عقود العمل، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي.
  • إدارة عقود العمل والتحديثات المتعلقة بالموظفين عبر منصة قوى (QIWA).
  • الحفاظ على دقة بيانات الموظفين باستخدام أنظمة الموارد البشرية، ويفضل نظام ZenHR.
  • دعم أنشطة التوظيف، بما في ذلك فرز السير الذاتية وجدولة المقابلات والتوجيه.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية والحفاظ على سرية معلومات الموظفين.
  • ضمان الامتثال للسياسات الداخلية للموارد البشرية ولوائح العمل السعودية.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في عمليات الموارد البشرية، إدارة شؤون الموظفين، كشوف الرواتب، أو دعم التوظيف.
  • معرفة جيدة بقانون العمل السعودي ومتطلبات الامتثال للموارد البشرية.
  • خبرة عملية في منصة قوى (QIWA) ومعرفة بنظام ZenHR أو أنظمة موارد بشرية مماثلة.
  • معرفة جيدة باستخدام MS Office، وخاصة Excel.
  • مهارات تنظيمية قوية، اهتمام بالتفاصيل، ومهارات تواصل.
  • إجادة جيدة للغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
عرض النص الأصلي للإعلان

We’re Hiring: HR Officer

Location: Riyadh, Saudi Arabia


About the Role

We are looking for an organized and detail-oriented HR Officerto support daily HR operations, payroll coordination, employee administration, compliance, and recruitment activities.


Key Responsibilities

  • Manage day-to-day HR administration, employee records, onboarding, and offboarding.
  • Coordinate attendance, leave records, payroll inputs, and related documentation.
  • Prepare, update, and renew employment contracts, ensuring compliance with Saudi Labour Law.
  • Manage employment contracts and employee-related updates through the QIWA platform.
  • Maintain accurate employee data using HR systems, preferably ZenHR.
  • Support recruitment activities, including CV screening, interview scheduling, and onboarding.
  • Prepare HR reports and maintain confidentiality of employee information.
  • Ensure compliance with internal HR policies and applicable Saudi labour regulations.


Requirements

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Minimum 1 year of experience in HR operations, personnel administration, payroll, or recruitment support.
  • Good knowledge of Saudi Labour Law and HR compliance requirements.
  • Hands-on experience with QIWA and familiarity with ZenHR or similar HR systems.
  • Good working knowledge of MS Office, particularly Excel.
  • Strong organizational skills, attention to detail, and communication skills.
  • Good command of English; Arabic proficiency is an advantage.
  • Interested?

    If you have relevant HR experience and are interested in opportunity in Riyadh, we would love to hear from you!


    المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 15 أكتوبر 2026
    رقم الإعلان لدى المصدر: 4479781882