تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة Adecco عن توفر وظيفة HR Officer في الرياض، السعودية، للانضمام إلى فريق الموارد البشرية ودعم العمليات اليومية.
المهام والمسؤوليات
- إدارة المهام الإدارية اليومية للموارد البشرية، وسجلات الموظفين، وعمليات التوظيف وإنهاء الخدمة.
- تنسيق الحضور، وسجلات الإجازات، ومدخلات كشوف الرواتب، والمستندات ذات الصلة.
- إعداد وتحديث وتجديد عقود العمل، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي.
- إدارة عقود العمل والتحديثات المتعلقة بالموظفين عبر منصة قوى (QIWA).
- الحفاظ على دقة بيانات الموظفين باستخدام أنظمة الموارد البشرية، ويفضل نظام ZenHR.
- دعم أنشطة التوظيف، بما في ذلك فرز السير الذاتية وجدولة المقابلات والتوجيه.
- إعداد تقارير الموارد البشرية والحفاظ على سرية معلومات الموظفين.
- ضمان الامتثال للسياسات الداخلية للموارد البشرية ولوائح العمل السعودية.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سنة واحدة في عمليات الموارد البشرية، إدارة شؤون الموظفين، كشوف الرواتب، أو دعم التوظيف.
- معرفة جيدة بقانون العمل السعودي ومتطلبات الامتثال للموارد البشرية.
- خبرة عملية في منصة قوى (QIWA) ومعرفة بنظام ZenHR أو أنظمة موارد بشرية مماثلة.
- معرفة جيدة باستخدام MS Office، وخاصة Excel.
- مهارات تنظيمية قوية، اهتمام بالتفاصيل، ومهارات تواصل.
- إجادة جيدة للغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
عرض النص الأصلي للإعلان
We’re Hiring: HR Officer
Location: Riyadh, Saudi Arabia
About the Role
We are looking for an organized and detail-oriented HR Officerto support daily HR operations, payroll coordination, employee administration, compliance, and recruitment activities.
Key Responsibilities
- Manage day-to-day HR administration, employee records, onboarding, and offboarding.
- Coordinate attendance, leave records, payroll inputs, and related documentation.
- Prepare, update, and renew employment contracts, ensuring compliance with Saudi Labour Law.
- Manage employment contracts and employee-related updates through the QIWA platform.
- Maintain accurate employee data using HR systems, preferably ZenHR.
- Support recruitment activities, including CV screening, interview scheduling, and onboarding.
- Prepare HR reports and maintain confidentiality of employee information.
- Ensure compliance with internal HR policies and applicable Saudi labour regulations.
Requirements
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Minimum 1 year of experience in HR operations, personnel administration, payroll, or recruitment support.
- Good knowledge of Saudi Labour Law and HR compliance requirements.
- Hands-on experience with QIWA and familiarity with ZenHR or similar HR systems.
- Good working knowledge of MS Office, particularly Excel.
- Strong organizational skills, attention to detail, and communication skills.
- Good command of English; Arabic proficiency is an advantage.
Interested?
If you have relevant HR experience and are interested in opportunity in Riyadh, we would love to hear from you!
رقم الإعلان لدى المصدر: 4479781882