مدير التميز المؤسسي والحوكمة

المهام والمسؤوليات:

تطوير وتطبيق منظومة التميز المؤسسي والجودة والتحسين المستمر.

تطوير السياسات والإجراءات ومصفوفة الصلاحيات ومتابعة تطبيقها.

متابعة الالتزام بمتطلبات الحوكمة والأنظمة ذات العلاقة بالقطاع غير الربحي.

تطوير مؤشرات الأداء بالتنسيق مع الإدارات، ومتابعة ارتباطها بالأهداف الاستراتيجية.

قيادة التقييم المؤسسي وتحديد فرص التحسين ومتابعة تنفيذ الخطط التصحيحية.

تطوير سجل المخاطر ومتابعة خطط معالجتها بالتنسيق مع الجهات المعنية.

إعداد تقارير الأداء والحوكمة ورفع التوصيات للإدارة التنفيذية.

المؤهلات والمتطلبات:

بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الجودة أو تخصص ذي صلة.

خبرة لا تقل عن خمس سنوات في التميز المؤسسي أو الجودة أو الحوكمة، تتضمن خبرة إشرافية.

معرفة بمعايير حوكمة القطاع غير الربحي ونماذج التميز المؤسسي.

مهارة في تطوير الإجراءات وقياس الأداء وتحليل البيانات وإعداد التقارير.

القدرة على قيادة التغيير والعمل مع مختلف الإدارات.

يُفضّل وجود شهادات مهنية ذات صلة وخبرة سابقة في القطاع غير الربحي.

مكان العمل: الدمام.