وظيفة مدير عام - الساحات اللوجستية شاغرة لدى شركة بترومين في رابغ (منطقة مكة المكرمة)
تفاصيل الوظيفة
يقود المدير العام ساحة تخزين بترومين للوجستيات كعمل تجاري مربح يركز على العملاء ويعتمد على التكنولوجيا في قطاع السيارات. يتحمل المسؤولية الكاملة عن قائمة الأرباح والخسائر، ويكتسب ويحافظ على حسابات العلامات التجارية للمركبات، ويقدم خدمة موثوقة عبر دورة حياة المركبة، مما يدفع إطلاق الساحة ونموها من خلال العمليات الرقمية والانضباط المالي والتحسين المستمر. (مكة رابغ السعودية)
المهام والمسؤوليات
- امتلاك خطة العمل وقائمة الأرباح والخسائر للساحة، وقيادة التسعير ومراقبة التكاليف والفوترة والتحصيل لتحقيق أهداف الإيرادات والأرباح والتدفقات النقدية.
- إدارة الربحية حسب العميل والخدمة، وتكلفة المركبة واستغلال السعة، وبناء حالات استثمارية للسعة والتكنولوجيا لضمان عوائد قابلة للقياس.
- قيادة اكتساب الحسابات الاستراتيجية شخصياً مع تطوير الأعمال، وكسب أعمال الشركات المصنعة للمعدات الأصلية والعلامات التجارية للمركبات والمستوردين والموزعين من خلال العلاقات القوية والعروض التنافسية.
- التفاوض على العقود ومستويات الخدمة مع المالية والشؤون القانونية، وتنمية الحسابات الحالية بما يتوافق مع السعة التشغيلية لتأمين أعمال مربحة ومستدامة.
- قيادة الاستراتيجية الرقمية للساحة، ودمج أنظمة إدارة ساحة التخزين والتخطيط والنقل والأنظمة الخاصة بالعملاء لتوفير رؤية فورية للمركبات ومخزون دقيق وسير عمل رقمي.
- تحديد أولويات وتنفيذ الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتخطيط السعة وتخصيص المركبات واكتشاف الأضرار والصيانة التنبؤية وإعداد التقارير، بالتعاون مع تقنية المعلومات المؤسسية لضمان جودة البيانات والأمان والاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي.
- قيادة الاستعداد والإطلاق والعمليات اليومية عبر الاستلام والتخزين والحفاظ على المخزون وفحص ما قبل التسليم والخدمات ذات القيمة المضافة والتنسيق الجمركي والشحن، والتحكم في أداء الخدمات الخارجية لضمان ساحة موثوقة وفعالة.
- تقديم مستويات الخدمة للعملاء، وحل التصعيدات، وتحسين زمن التسليم والإنتاجية وحالة المركبات من خلال الإجراءات الموحدة وحل المشكلات الجذرية لرفع الرضا والاحتفاظ.
- تطوير مدراء مسؤولين وفرق قادرة رقمياً، ومواءمة القوى العاملة ومستويات الخدمة المشتركة مع احتياجات العمل لتنفيذ خطة العمل.
- امتلاك السلامة والجودة وحضانة المركبات واستمرارية الأعمال، والإشراف على منع الأضرار واسترداد المطالبات، وتعزيز نظام الإدارة المتكامل، وإبلاغ الأداء والمخاطر إلى الرئيس التنفيذي لحماية الأشخاص والمركبات والأعمال.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو مؤهل دراسات عليا ذو صلة.
- لا توجد شهادة مهنية إلزامية. تعتبر شهادة في اللوجستيات أو سلسلة التوريد (مثل ASCM CLTD / CSCP أو CILT) ميزة إضافية.
- خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجال ذي صلة، منها 5 سنوات في منصب قيادي عليا مع مسؤولية مباشرة عن قائمة الأرباح والخسائر؛ يفضل خبرة في السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.
- خبرة قوية في لوجستيات المركبات الجاهزة (عمليات ساحة التخزين، فحص ما قبل التسليم، النقل، الخدمات الخارجية)، بما في ذلك إطلاق أو تحسين كبير لساحة تخزين أو عملية مماثلة.
- سجل مثبت في كسب والاحتفاظ بحسابات الشركات المصنعة للمعدات الأصلية والمستوردين والموزعين أو حسابات لوجستية كبرى.
- خبرة مثبتة في تنفيذ أنظمة إدارة ساحة التخزين أو إدارة المستودعات أو إدارة النقل أو تكامل تخطيط موارد المؤسسات أو تحول رقمي مماثل مع نتائج قابلة للقياس.
- إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية إلزامي.
عرض النص الأصلي للإعلان
The Job Summary
The General Manager leads Petromin Logistics' stockyard as a profitable, customer-focused and technology-driven automotive logistics business. The role owns the full P&L, acquires and retains vehicle-brand accounts, and delivers reliable service across the vehicle lifecycle, driving the stockyard's launch and growth through digital operations, financial discipline and continuous improvement.
Key Performance Indicators / Measures:
• Revenue, operating profit and cash flow vs. the approved business plan
• Customer margin, cost per vehicle and capacity utilisation
• New vehicle-brand accounts won and growth of existing accounts
• Customer satisfaction, retention and SLA achievement
• Vehicle turnaround, dispatch reliability and PDI first-time-right
• Damage, rework and claims recovery
• Digital and AI use cases delivered, with measured gains in productivity, accuracy and cost
• Safety, quality and business-continuity performance; team capability
The KPIs listed in this JD define what the role is measured on; specific targets and weights are set and may be adjusted annually through the performance management cycle, in agreement with the line manager.
Technical / Job-Specific Competencies
1
- Business Plan & P&L OwnershipOwn the stockyard business plan, budget and P&L, and drive pricing, cost control, billing and collections, to deliver revenue, profit and cash targets.
2
- Profitability & InvestmentManage profitability by customer and service, cost per vehicle and break-even utilisation, and build investment cases for capacity and technology, to secure measurable returns.
3
- Strategic Account AcquisitionPersonally lead account acquisition with Business Development, winning OEM, vehicle-brand, importer and distributor business through strong relationships and competitive proposals, to grow and diversify revenue.
4
- Contracts & Account GrowthNegotiate contracts and service levels with Finance and Legal, and grow existing accounts in line with operational capacity, to secure profitable, sustainable business.
5
- Digital Strategy & SystemsLead the stockyard's digital strategy, integrating YMS, ERP, transport and customer systems, to give real-time vehicle visibility, accurate inventory and digital workflows.
6
- AI & Automation AdoptionPrioritise and implement AI and automation for capacity planning, vehicle allocation, damage detection, predictive maintenance and reporting, with Corporate IT ensuring data quality, security and responsible AI use, to lower cost and raise productivity.
7
- Stockyard Launch & OperationsLead readiness, launch and daily operations across receipt, storage, stock preservation, PDI, VAS, customs coordination and dispatch, and control outsourced service performance, to run a reliable, efficient stockyard.
8
- Customer Experience & SLAsDeliver customer SLAs, resolve escalations and improve turnaround, productivity and vehicle condition through standard procedures and root-cause problem-solving, to raise satisfaction and retention.
9
- People LeadershipDevelop accountable managers and digitally capable teams, and align workforce capacity and shared-service levels with business needs, to deliver the business plan.
10
- Safety, Quality & GovernanceOwn safety, quality, vehicle custody and business continuity, oversee damage prevention and claims recovery, and strengthen the Integrated Management System, reporting performance and risks to the CEO, to protect people, vehicles and the business.
The Job Profile
1
Educational Qualifications
Bachelor's degree in Engineering, Supply Chain, Logistics, Business Administration or a related discipline. An MBA or relevant postgraduate qualification is preferred.
2
Professional Certifications
No mandatory certification. A logistics or supply chain certification (e.g., ASCM CLTD / CSCP, CILT) is an advantage.
3
Experience
15+ years of relevant experience, including 5 years in senior leadership with direct P&L accountability; Saudi or GCC experience is preferred.
4
Essential Job Pre-Requisites
- Strong finished-vehicle logistics experience (stockyard operations, PDI, transportation, outsourced services), including launching or substantially improving a stockyard or comparable operation.
- Proven personal success winning and retaining OEM, importer, distributor or major logistics accounts.
- Demonstrated delivery of YMS, WMS, TMS or ERP integration or comparable digital transformation, with measurable results.
5
Languages Proficiency
Fluency in English and Arabic is mandatory.
رقم الإعلان لدى المصدر: 4478672498