وظيفة مدير أول استراتيجية النقل شاغرة لدى القدية في الرياض
Senior Director - Transport Strategy
🏢 القدية (Qiddiya | القدية)
تفاصيل الوظيفة
القدية تعلن عن وظيفة "Senior Director - Transport Strategy" في الرياض.
نبذة عن الوظيفة
قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات النقل والتنقل طويلة المدى لدعم الأهداف التنظيمية والإقليمية والتنموية. توفير قيادة تنفيذية في تشكيل أنظمة نقل متكاملة ومستدامة ومستقبلية من خلال التخطيط الاستراتيجي وتطوير السياسات والمشاركة مع أصحاب المصلحة وتحديد أولويات الاستثمار. قيادة مبادرات تحول التنقل من خلال مواءمة شبكات النقل واستثمارات البنية التحتية والتقنيات الناشئة والنماذج التشغيلية مع أهداف النمو والتنمية الاقتصادية.
المهام والمسؤوليات
- تطوير وقيادة استراتيجية النقل والتنقل للمنظمة، وضمان توافقها مع أهداف العمل والخطط الرئيسية والأهداف التنموية الإقليمية.
- تحديد سياسات النقل الاستراتيجية والأطر ومبادئ التخطيط لدعم حلول التنقل المتكاملة.
- قيادة تقييم فرص الاستثمار في النقل وأولويات البنية التحتية وبرامج التنقل.
- الإشراف على دراسات استراتيجية النقل وتقييمات التنقل وتخطيط الممرات ومبادرات النقل متعدد الوسائط.
- توجيه تطوير استراتيجيات الطلب على النقل طويلة المدى وسيناريوهات التنقل المستقبلية.
- التعاون مع فرق التطوير والتخطيط الحضري والبنية التحتية والمدينة الذكية والاستدامة والعمليات لضمان نتائج تخطيط متكاملة.
- قيادة المشاركة مع الجهات الحكومية وهيئات النقل والجهات التنظيمية والشركاء الاستراتيجيين في قضايا التنقل والنقل.
- مراقبة الاتجاهات العالمية في النقل وابتكارات التنقل والتقنيات الناشئة والتطورات التنظيمية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- دعم تطوير دراسات الجدوى وتقييمات الاستثمار واستراتيجيات التمويل للمبادرات المتعلقة بالنقل.
- تقديم التوجيه الاستراتيجي لمبادرات النقل العام والتنقل النشط وأنظمة النقل الذكية والتنقل الذاتي والتنقل كخدمة.
- تقديم التوصيات الاستراتيجية ومقترحات السياسات ورؤى أداء النقل للقيادة التنفيذية ولجان الحوكمة.
- قيادة وتطوير فرق استراتيجية النقل عالية الأداء مع تعزيز الابتكار والتعاون والتحسين المستمر.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في تخطيط النقل أو الهندسة المدنية أو التخطيط الحضري أو السياسة العامة أو الاقتصاد أو الجغرافيا أو مجال ذي صلة.
- يفضل درجة الماجستير في تخطيط النقل أو التخطيط الحضري أو السياسة العامة أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل PTP أو PMP أو AICP أو CTP أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 15 سنة في تخطيط النقل أو استراتيجية التنقل أو تخطيط البنية التحتية أو التطوير الحضري أو تخصصات ذات صلة.
- خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات النقل والتنقل للمدن الكبرى أو الوجهات أو برامج البنية التحتية أو التطورات الإقليمية.
- خبرة في قيادة مبادرات التخطيط الاستراتيجي التي تشمل الجهات الحكومية وهيئات النقل وأصحاب المصلحة التنفيذيين.
- خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات والمستشارين الخارجيين.
- خبرة في دعم استثمارات النقل الرئيسية وتطوير السياسات وبرامج تحول التنقل.
- خبرة في تقديم المشورة للقيادة التنفيذية بشأن استراتيجية النقل وابتكار التنقل وأولويات البنية التحتية.
المهارات المطلوبة
- تطوير استراتيجية النقل
- تخطيط التنقل
- سياسة النقل والحوكمة
- تخطيط البنية التحتية
- التخطيط الاستراتيجي وتقييم الاستثمار
- المشاركة مع أصحاب المصلحة
- اقتصاديات النقل
- اتخاذ القرارات المبنية على البيانات
- التواصل التنفيذي والعرض التقديمي
- القيادة والتطوير التنظيمي
عرض النص الأصلي للإعلان
Lead the development and execution of long-term transport and mobility strategies that support organizational, regional, and development objectives.
Provide executive leadership in shaping integrated, sustainable, and future-ready transportation systems through strategic planning, policy development, stakeholder engagement, and investment prioritization.
Drive mobility transformation initiatives by aligning transport networks, infrastructure investments, emerging technologies, and operational models with growth and economic development objectives.
Section III: KEY RESPONSIBILITIES/ ACCOUNTABILITIES
Key Responsibilities
Key Internal Interactions
Knowledge
Minimum Qualifications
Years of Experience
Provide executive leadership in shaping integrated, sustainable, and future-ready transportation systems through strategic planning, policy development, stakeholder engagement, and investment prioritization.
Drive mobility transformation initiatives by aligning transport networks, infrastructure investments, emerging technologies, and operational models with growth and economic development objectives.
Section III: KEY RESPONSIBILITIES/ ACCOUNTABILITIES
Key Responsibilities
- Develop and lead the organization's transport and mobility strategy, ensuring alignment with business objectives, master plans, and regional development goals
- Define strategic transport policies, frameworks, and planning principles to support integrated mobility solutions
- Lead the evaluation of transport investment opportunities, infrastructure priorities, and mobility programs
- Oversee transport strategy studies, mobility assessments, corridor planning, and multimodal transportation initiatives
- Direct the development of long-term transport demand strategies and future mobility scenarios
- Collaborate with Development, Urban Planning, Infrastructure, Smart City, Sustainability, and Operations teams to ensure integrated planning outcomes
- Lead engagement with government entities, transport authorities, regulators, and strategic partners on mobility and transportation matters
- Monitor global transportation trends, mobility innovations, emerging technologies, and regulatory developments to inform strategic decision-making
- Support business case development, investment evaluations, and funding strategies for transport-related initiatives
- Provide strategic guidance on public transport, active mobility, intelligent transport systems, autonomous mobility, and mobility-as-a-service initiatives
- Present strategic recommendations, policy proposals, and transport performance insights to executive leadership and governance committees
- Lead and develop high-performing transport strategy teams while promoting innovation, collaboration, and continuous improvement
Key Internal Interactions
- Executive Leadership Team
- Development Teams
- Urban Planning Teams
- Infrastructure and Engineering Teams
- Smart City and Digital Teams
- Sustainability Teams
- Finance and Development Finance Teams
- Operations and Asset Management Teams
- Government Authorities
- Transport Authorities
- Regulatory Bodies
- Strategic Partners
- Consultants
- Academic and Research Institutions
- Infrastructure Operators
- Investors and Funding Agencies
Knowledge
Minimum Qualifications
- Bachelor's degree in Transportation Planning, Civil Engineering, Urban Planning, Public Policy, Economics, Geography, or a related field
- Master's degree in Transportation Planning, Urban Planning, Public Policy, Engineering, Business Administration, or a related discipline preferred
- PTP (Professional Transportation Planner), PMP, AICP, CTP, or equivalent professional certification preferred
- Transport strategy development
- Mobility planning
- Transportation policy and governance
- Infrastructure planning
- Strategic planning and investment evaluation
- Stakeholder engagement
- Transport economics
- Data-driven decision-making
- Executive communication and presentation
- Leadership and organizational development
Years of Experience
- 15+ years of progressive experience in transportation planning, mobility strategy, infrastructure planning, urban development, or related disciplines
- Developing and implementing transport and mobility strategies for large-scale cities, destinations, infrastructure programs, or regional developments
- Leading strategic planning initiatives involving government authorities, transport agencies, and executive stakeholders
- Managing multidisciplinary teams and external advisors
- Supporting major transportation investments, policy development, and mobility transformation programs
- Advising executive leadership on transportation strategy, mobility innovation, and infrastructure priorities
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 27 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4483293944
رقم الإعلان لدى المصدر: 4483293944
