تفاصيل الوظيفة
القدية تعلن عن وظيفة مدير تنفيذ (Director - Implementation) في الرياض، السعودية.
المهام والمسؤوليات
- قيادة تكامل خطط التنفيذ واستراتيجيات التطوير وافتراضات المراحل ومتطلبات التسليم لإنشاء بيئة تخطيط تنفيذ منسقة وموثوقة وجاهزة لاتخاذ القرارات عبر القدية.
- تقييم وتحدي افتراضات التطوير وأولويات التنفيذ واستراتيجيات التسلسل ومتطلبات الجاهزية لتحديد المخاطر والقيود والفرص التي تؤثر على نتائج التسليم وقرارات الاستثمار.
- تقديم توصيات استراتيجية لتخطيط التنفيذ للإدارة التنفيذية من خلال تقييم آثار قرارات المراحل وقيود الجاهزية والتبعيات عبر التطوير على أهداف الأعمال المعتمدة.
- إنشاء وحوكمة إطار بيانات التنفيذ، وضمان دقة واتساق وملاءمة معلومات التطوير والأصول والبنية التحتية والمراحل لاتخاذ القرارات التنفيذية.
- دفع التحسين المستمر في حوكمة بيانات التنفيذ وأتمتة التقارير وقدرات التحليل الرقمي لتعزيز كفاءة التخطيط والشفافية ورؤية المحفظة.
- تقييم اتجاهات التنفيذ وجودة البيانات ومؤشرات الجاهزية والمخرجات التحليلية لتحديد المشكلات النظامية وتحدي الافتراضات وتحسين الثقة في قرارات تخطيط التنفيذ.
- إنشاء آليات حوكمة لتحديد التبعيات وتتبعها وحلها، وضمان الملكية الشفافة واتخاذ القرارات في الوقت المناسب والإدارة المتسقة لمخاطر التطوير عبر القطاعات.
- قيادة التكامل على مستوى المؤسسة عبر المناطق ووحدات الأعمال والوظائف المؤسسية لضمان توافق أولويات التنفيذ وأهداف تسلسل التطوير عبر محفظة القدية.
- قيادة تطوير وتعزيز خطة تنفيذ القدية كإطار مؤسسي لتسلسل التطوير وجاهزية البنية التحتية ونشر الأصول وتخطيط التشغيل عبر محفظة القدية.
- قيادة دمج خطط التنفيذ للمناطق وفئات الأصول والبنية التحتية التمكينية في رؤية موحدة للمحفظة تدعم الرؤية التنفيذية واتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحديد أولويات التسليم.
- تقديم رؤى تنفيذية وتوصيات من خلال تقييم آثار قرارات المراحل ومخاطر الجاهزية وتبعيات التسليم على نتائج المحفظة وأولويات الاستثمار.
- تقييم سيناريوهات التنفيذ البديلة وخيارات تسلسل المحفظة لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة وتحقيق أهداف التطوير طويلة الأجل.
- إنشاء وحوكمة إطار تخطيط التنفيذ المؤسسي، بما في ذلك السياسات والإجراءات والمعايير والمنهجيات ومتطلبات الحوكمة لضمان ممارسات تخطيط تنفيذ متسقة عبر التطوير.
- قيادة عملية حوكمة التنفيذ، بما في ذلك مراجعات التخطيط وأنشطة الضمان الفني وتقييمات الجاهزية ومنتديات الحوكمة لضمان تخطيط تطوير منضبط ومتحكم به عبر المناطق ووحدات الأعمال.
- حوكمة معايير تخطيط التنفيذ ومتطلبات البيانات ومعايير الجاهزية وبروتوكولات التقديم، وضمان الامتثال للمتطلبات المؤسسية المعتمدة والتحسين المستمر عبر التطوير.
- قيادة التكامل التنفيذي المؤسسي عبر المناطق ووحدات الأعمال ومكاتب إدارة التطوير والوظائف المؤسسية لضمان توافق أولويات التنفيذ وأهداف الجاهزية واستراتيجيات تسلسل التطوير عبر القدية.
- إنشاء وحوكمة عمليات التكامل التنفيذي التي تدمج خطط المناطق وبرامج نشر الأصول ومبادرات البنية التحتية التمكينية وأولويات التطوير على مستوى المدينة في إطار تنفيذ منسق.
- تقييم استراتيجيات التنفيذ لوحدات الأعمال والتزامات المعالم وافتراضات الجاهزية وقيود التسليم لتحديد المخاطر والصراعات والفرص التي قد تؤثر على أهداف المحفظة.
- قيادة مراجعات التوافق الاستراتيجي عبر أصحاب المصلحة في التطوير لحل الأولويات المتضاربة وصراعات التسلسل وقيود الموارد التي تؤثر على أهداف التطوير المعتمدة.
- تقديم توصيات تنفيذية بشأن أولويات التنفيذ وتسلسل التسليم والمقايضات عبر الوظائف لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة وتحسين المحفظة.
- قيادة حوكمة سجل بيانات التطوير وتطويره المستمر كمصدر موثوق لمعلومات التنفيذ والتطوير والبنية التحتية والأصول عبر محفظة القدية.
- إنشاء معايير حوكمة البيانات المؤسسية ونماذج ملكية البيانات وبروتوكولات التحقق وضوابط سير العمل لضمان دقة واتساق وتتبع معلومات التطوير.
- حوكمة هياكل البيانات الرئيسية للتطوير والعلاقات وأطر التصنيف لدعم تخطيط التنفيذ وتقييمات الجاهزية وتقارير المحفظة واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- قيادة دمج معلومات التطوير من وحدات الأعمال والمناطق والأنظمة المؤسسية لإنشاء مصدر متصل وموثوق لبيانات تخطيط التنفيذ عبر القدية.
- دفع التحسين المستمر لأطر حوكمة البيانات وقدرات الأتمتة وسير العمل الرقمية لتحسين جودة البيانات والكفاءة التشغيلية وسهولة الوصول إلى المعلومات.
- قيادة تطوير وحوكمة وتعزيز نموذج تنفيذ القدية كمنصة مؤسسية لتسلسل التطوير وتقييم الجاهزية ونشر الأصول وتخطيط المحفظة.
- إنشاء نماذج بيانات متكاملة وأطر عمل ومنهجيات تحليلية تربط معلومات التنفيذ والبنية التحتية وتطوير الأراضي ونشر الأصول والجاهزية التشغيلية وأداء التطوير عبر المحفظة.
- قيادة تحليلات تخطيط السيناريوهات والتنبؤ بالتنفيذ وتحسين المحفظة لتقييم استراتيجيات التطوير البديلة ومسارات الجاهزية وأولويات الاستثمار.
- تقييم قيود التطوير ومخاطر التنفيذ وقيود القدرة وخيارات التسلسل لتحديد الفرص التي تحسن الجاهزية ونتائج التسليم وتحقيق قيمة التطوير.
- تقديم دعم القرارات التنفيذية من خلال التحليلات المتقدمة وذكاء التنفيذ والرؤى التنبؤية التي توجه تحديد أولويات التطوير وقرارات التخطيط الاستراتيجي.
- دفع التحسين المستمر للقدرات التحليلية وأدوات الأتمتة والحلول الرقمية لتحسين دقة التنبؤ ورؤية التنفيذ وإدارة أداء المحفظة.
- قيادة تنفيذ استراتيجية قسم التنفيذ، وضمان التوافق مع أهداف تطوير القدية مع دفع التحسين المستمر في حوكمة التنفيذ.
عرض النص الأصلي للإعلان
Core Responsibilities
Integrated Planning and Controls
Qiddiya Implementation Plan Management
Strategy and Planning
Lead the implementation of the Implementation department strategy, ensuring alignment with Qiddiya's development objectives while driving continuous improvement in implementation governance, portfolio integration and strategic planning capabilities.
Policies, Processes, and Procedures
Establish and govern the implementation planning and readiness management framework, ensuring effective application of approved policies, standards, methodologies and governance requirements across Development.
Stakeholder Management
Build and maintain strategic relationships with Executive Management, Development Business Units, MDU, SDU and corporate functions to support integrated implementation planning, readiness alignment and informed decision-making across Qiddiya.
Change Management
Lead the continuous enhancement of implementation planning assessment and governance practices through the adoption of innovative methodologies, automation solutions and digital transformation initiatives.
People Management
Provide leadership and direction to the Implementation department, translating strategic objectives into actionable plans, SMART goals, developing high-performing teams and fostering a culture of accountability, collaboration and continuous improvement.
Reports
Establish and oversee the implementation reporting framework, ensuring the delivery of timely, accurate and decision-ready executive reports, readiness assessments, portfolio insights and strategic recommendations that support governance and executive decision-making.
Additional Duties
This job description outlines the duties that are typically performed by the jobholder; these duties are not the only responsibilities required by the role, and management may assign additional tasks as necessary.
Requirements
Required: Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, Urban Planning, Project Management, or a related field
Preferred: Master's degree in Civil Engineering, Construction Management, Project Management, Business Analytics, Data Analytics or a related field
Professional certifications or memberships with recognized project management, program management, planning, engineering or construction management institutes (e.g., PMP, PgMP, APM, AACE, CIOB or equivalent) are preferred.
Demonstrates fluency in written and verbal English, with proficiency in Arabic preferred.
Analyzes operational data and information to support decision-making, identify issues, and contribute to improving processes and outcomes.
Coordinates with internal stakeholders to support the effective execution of activities and ensure alignment across teams.
Manages team activities and ensures accuracy, attention to detail, and quality in deliverables and operational outputs.
Applies advanced knowledge of implementation planning, phasing, scenario analysis, infrastructure readiness and cross-functional dependency management within large-scale development environments.
Integrated Planning and Controls
- Lead the integration of implementation plans, development strategies, phasing assumptions and delivery requirements to establish a coordinated, credible and decision-ready implementation planning environment across Qiddiya
- Evaluate and challenge development assumptions, implementation priorities, sequencing strategies and readiness requirements to identify risks, constraints and opportunities that influence delivery outcomes and investment decisions
- Provide strategic implementation-planning recommendations to Executive Management by assessing the impacts of phasing decisions, readiness constraints and cross-development dependencies on approved business objectives
- Establish and govern the implementation data framework, ensuring that development, asset, infrastructure and phasing information is accurate, consistent and fit for executive decision-making
- Drive continuous improvement in implementation data governance, reporting automation and digital analytics capabilities to enhance planning efficiency, transparency and portfolio visibility
- Evaluate implementation trends, data quality, readiness indicators and analytical outputs to identify systemic issues, challenge assumptions and improve confidence in implementation-planning decisions
- Establish governance mechanisms for dependency identification, tracking and resolution, ensuring transparent ownership, timely decision-making and consistent management of cross-development risks
- Lead enterprise-wide integration across districts, Business Units and corporate functions to ensure alignment of implementation priorities, development sequencing objectives across the Qiddiya portfolio
Qiddiya Implementation Plan Management
- Lead the development and continual enhancement of the Qiddiya Implementation Plan as the enterprise framework for development sequencing, infrastructure readiness, asset deployment and activation planning across the Qiddiya portfolio
- Lead the consolidation of district, asset-class and enabling infrastructure implementation plans into a unified portfolio view that supports executive visibility, strategic decision-making and delivery prioritization
- Provide executive implementation insights and recommendations by assessing the impacts of phasing decisions, readiness risks and delivery dependencies on portfolio outcomes and investment priorities
- Assess alternative implementation scenarios and portfolio sequencing options to support informed decision-making and long-term development objectives
- Establish and govern the enterprise implementation planning framework, including policies, procedures, standards, methodologies and governance requirements to ensure consistent implementation planning practices across Development
- Lead the implementation governance process, including planning reviews, technical assurance activities, readiness assessments and governance forums to ensure disciplined and controlled development planning across districts and Business Units
- Govern implementation planning standards, data requirements, readiness criteria and submission protocols, ensuring compliance with approved enterprise requirements and continuous improvement across Development
- lead enterprise implementation integration across districts, Business Units, Development Management Offices and corporate functions to ensure alignment of implementation priorities, readiness objectives and development sequencing strategies across Qiddiya
- Establish and govern implementation integration processes that align district plans, asset deployment programs, enabling infrastructure initiatives and city-wide development priorities into a coordinated implementation framework
- Evaluate Business Unit implementation strategies, milestone commitments, readiness assumptions and delivery constraints to identify risks, conflicts and opportunities that may affect portfolio objectives
- Lead strategic alignment reviews across Development stakeholders to resolve competing priorities, sequencing conflicts and resource constraints impacting approved development objectives
- Provide executive recommendations regarding implementation priorities, delivery sequencing and cross-functional trade-offs to support informed decision-making and portfolio optimization
- Lead the governance and continual evolution of the Development Data Register as the authoritative source of implementation, development, infrastructure and asset information across the Qiddiya portfolio
- Establish enterprise data-governance standards, data ownership models, validation protocols and workflow controls to ensure the accuracy, consistency and traceability of Development information
- Govern development master data structures, relationships and classification frameworks to support implementation planning, readiness assessments, portfolio reporting and strategic decision-making
- Lead the integration of Development information from Business Units, districts and corporate systems to establish a connected and reliable source of implementation-planning data across Qiddiya
- Drive continuous improvement of data governance frameworks, automation capabilities and digital workflows to improve data quality, operational efficiency and accessibility of information
- Lead the development, governance and continual enhancement of the Qiddiya Implementation Model as the enterprise platform for development sequencing, readiness assessment, asset deployment and portfolio planning
- Establish integrated data models, business frameworks and analytical methodologies that connect implementation, infrastructure, land development, asset deployment, operational readiness and development performance information across the portfolio
- Lead scenario planning, implementation forecasting and portfolio optimization analyses to evaluate alternative development strategies, readiness pathways and investment priorities
- Assess development constraints, implementation risks, capacity limitations and sequencing options to identify opportunities that improve readiness, delivery outcomes and development value realization
- Provide executive decision-support through advanced analytics, implementation intelligence and predictive insights that inform development prioritization and strategic planning decisions
- Drive continuous enhancement of analytical capabilities, automation tools and digital solutions to improve forecasting accuracy, implementation visibility and portfolio performance management
Strategy and Planning
Lead the implementation of the Implementation department strategy, ensuring alignment with Qiddiya's development objectives while driving continuous improvement in implementation governance, portfolio integration and strategic planning capabilities.
Policies, Processes, and Procedures
Establish and govern the implementation planning and readiness management framework, ensuring effective application of approved policies, standards, methodologies and governance requirements across Development.
Stakeholder Management
Build and maintain strategic relationships with Executive Management, Development Business Units, MDU, SDU and corporate functions to support integrated implementation planning, readiness alignment and informed decision-making across Qiddiya.
Change Management
Lead the continuous enhancement of implementation planning assessment and governance practices through the adoption of innovative methodologies, automation solutions and digital transformation initiatives.
People Management
Provide leadership and direction to the Implementation department, translating strategic objectives into actionable plans, SMART goals, developing high-performing teams and fostering a culture of accountability, collaboration and continuous improvement.
Reports
Establish and oversee the implementation reporting framework, ensuring the delivery of timely, accurate and decision-ready executive reports, readiness assessments, portfolio insights and strategic recommendations that support governance and executive decision-making.
Additional Duties
This job description outlines the duties that are typically performed by the jobholder; these duties are not the only responsibilities required by the role, and management may assign additional tasks as necessary.
Requirements
Required: Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, Urban Planning, Project Management, or a related field
Preferred: Master's degree in Civil Engineering, Construction Management, Project Management, Business Analytics, Data Analytics or a related field
Professional certifications or memberships with recognized project management, program management, planning, engineering or construction management institutes (e.g., PMP, PgMP, APM, AACE, CIOB or equivalent) are preferred.
Demonstrates fluency in written and verbal English, with proficiency in Arabic preferred.
Analyzes operational data and information to support decision-making, identify issues, and contribute to improving processes and outcomes.
Coordinates with internal stakeholders to support the effective execution of activities and ensure alignment across teams.
Manages team activities and ensures accuracy, attention to detail, and quality in deliverables and operational outputs.
Applies advanced knowledge of implementation planning, phasing, scenario analysis, infrastructure readiness and cross-functional dependency management within large-scale development environments.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 27 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4483608566
رقم الإعلان لدى المصدر: 4483608566
