وظيفة مدير أول - الجاهزية التشغيلية لدى القدية في الرياض
Senior Manager - Operational Readiness - 50010220- DA3
🏢 القدية (Qiddiya | القدية)
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة القدية (Qiddiya) عن حاجتها لشغل وظيفة مدير أول - جاهزية التشغيل (Senior Manager - Operational Readiness) في مدينة الرياض، السعودية.
نبذة عن الوظيفة
تقديم القيادة الاستراتيجية للجاهزية التشغيلية عبر الأصول والبرامج الرئيسية المحددة، وضمان انتقال متكامل ومنضبط من تسليم المشروع إلى عمليات آمنة ومتوافقة ومستدامة. وضع اتجاه الجاهزية، والإشراف على الحوكمة وتوصيات التفعيل، ومواءمة أصحاب المصلحة الرئيسيين حول الأولويات والمخاطر والنتائج لدعم الإطلاق السلس والعمليات المستدامة وتجارب الضيوف الاستثنائية عبر مشاريع الترفيه والثقافة في القدية.
المهام والمسؤوليات
- تحديد وتنفيذ استراتيجية الجاهزية التشغيلية والحوكمة والمعايير ومنهجية الضمان وبوابات قرار التفعيل للمحافظ المحددة، بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للقدية.
- قيادة التخطيط المتكامل للجاهزية والتسليم عبر مسارات العمل المتعلقة بالأفراد والعمليات والتكنولوجيا والمرافق والسلامة والأمن والشؤون التجارية والتنظيمية والخدمية، مع خطط متسلسلة وأصحاب مسؤولية محددين.
- توفير الإشراف العالي على المعالم الرئيسية والترابطات والمخاطر والمشكلات والقرارات وحالة الإنجاز المستندة إلى الأدلة؛ إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للجاهزية والأداء التشغيلي.
- التعاون مع فرق تسليم المشروع والتشغيل والهندسة وأصحاب المصلحة لتضمين المتطلبات التشغيلية خلال التصميم والمشتريات والتشغيل التجريبي والتسليم والتعبئة وخطط الافتتاح.
- رئاسة مراجعات الجاهزية العليا وحل الترابطات عبر مسارات العمل وتوجيه خطط التخفيف والتعافي للفجوات التي تؤثر على السلامة أو الامتثال أو تجربة الضيف أو مواعيد التفعيل.
- تقديم المشورة للإدارة التنفيذية بشأن حالة الجاهزية وخيارات التفعيل والمخاطر المتبقية ونتائج الأداء والقرارات المطلوبة، ورفع المقايضات التي تتجاوز الصلاحيات المفوضة.
- الإشراف على جاهزية نموذج التشغيل والقوى العاملة وإجراءات التشغيل القياسية (SOP) والمستلزمات والمعدات التشغيلية (OS&E) والتكنولوجيا والمرافق وخدمات التعبئة؛ ضمان تدريب الموظفين وتطويرهم لإعداد الفرق التشغيلية لتحقيق معايير الأداء المحددة.
- إدارة جاهزية التصاريح والتراخيص والواجهات التنظيمية من خلال الوظائف المسؤولة، مع ضمان الملكية الواضحة والتسليم في الوقت المناسب ورؤية فجوات الامتثال غير المحلولة.
- قيادة تقييمات الجاهزية ومراجعات الضمان وعمليات التفتيش والتدريبات والتجارب التشغيلية؛ التوصية بالتقدم عبر بوابات المراحل الرئيسية بناءً على أدلة الإنجاز والمخاطر المتبقية المعلنة بوضوح.
- الإشراف على الاستشاريين والمقاولين والمستشارين والمشغلين الداعمين للجاهزية، مع ضمان وضوح النطاق وجودة المخرجات والجدول الزمني والمساءلة.
- بناء قدرات الفريق من خلال التوجيه والتدريب وإدارة الأداء ومعايير الجودة المتسقة.
- الترويج لنهج يركز على الضيف والتحسين المستمر، وتطبيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات والمعايير الصناعية لتحسين خطط الجاهزية وتوحيد التسليم عبر الوظيفة.
- اتباع سياسات الشركة السارية ومتطلبات السلامة والسرية وممارسات إدارة الوثائق.
- الحفاظ على سجلات واضحة وأداء المهام ذات الصلة بما يتوافق مع نطاق الدور المعتمد.
- العمل ضمن الصلاحيات المفوضة المعتمدة؛ التوصية بقرارات التفعيل لصانعي القرار المخولين.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو إدارة العمليات أو إدارة المشاريع أو الضيافة أو تخصص ذي صلة. يفضل درجة الماجستير.
- شهادات مهنية: يُفضل الحصول على PMP أو PRINCE2 أو إدارة المرافق أو الجاهزية التشغيلية أو الصحة والسلامة والبيئة أو إدارة البرامج.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الإدارة التشغيلية أو الجاهزية التشغيلية أو التعبئة أو تسليم المشاريع أو تفعيل الأصول للبرامج الرئيسية أو المعقدة، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور قيادي كبير.
- خبرة في قيادة برامج جاهزية وتعبئة رئيسية أو معقدة، مع دمج مسارات عمل متعددة ومواءمة أصحاب المصلحة الرئيسيين وتوجيه التخطيط للضمان والتعافي، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعي الترفيه أو البنية التحتية واسعة النطاق.
المهارات المطلوبة
- التكامل بين برامج متعددة المسارات
- ضمان الجاهزية وتخطيط التعافي
- الإشراف على نموذج التشغيل والتعبئة
- مواءمة أصحاب المصلحة الرئيسيين
- إعداد التقارير التنفيذية
- حل التبعيات
- قيادة الفريق
- الإشراف على الاستشاريين
- تسليم التغيير
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Purpose
Provide strategic leadership for operational readiness across assigned major assets and programmes, ensuring an integrated and controlled transition from project delivery into safe, compliant and sustainable operations. Set readiness direction, govern assurance and activation recommendations, and align senior stakeholders on priorities, risks and outcomes to support seamless launches, sustained operations and exceptional guest experiences across Qiddiya's entertainment and cultural projects.
Core Responsibilities
Minimum Qualifications
Bachelor's degree in business administration, engineering, operations management, project management, hospitality or a related discipline. A master's degree is preferred.
Professional Certifications
PMP, PRINCE2, facilities management, operational readiness, HSE, risk or programme management certification is preferred.
Skills
Multi-workstream programme integration; readiness assurance and recovery planning; operating-model and mobilization oversight; senior stakeholder alignment; executive reporting; dependency resolution; team leadership; consultant oversight and change delivery.
Experience
Years of Experience
Minimum of 7 years of relevant experience in operational management, operational readiness, mobilization, project delivery or asset activation for major or complex programmes, including at least 3 years in a senior leadership role.
Nature Of Experience
Experience leading major or complex readiness and mobilization programmes, integrating multiple workstreams, aligning senior stakeholders and directing assurance and recovery planning, preferably within the entertainment or large-scale infrastructure sectors.
Provide strategic leadership for operational readiness across assigned major assets and programmes, ensuring an integrated and controlled transition from project delivery into safe, compliant and sustainable operations. Set readiness direction, govern assurance and activation recommendations, and align senior stakeholders on priorities, risks and outcomes to support seamless launches, sustained operations and exceptional guest experiences across Qiddiya's entertainment and cultural projects.
Core Responsibilities
- Define and implement operational readiness strategy, governance, standards, assurance methodology and activation decision gates for assigned portfolios, aligned with Qiddiya's strategic objectives
- Lead integrated readiness planning and delivery across people, process, technology, facilities, safety, security, commercial, regulatory and service workstreams, with sequenced plans and accountable owners
- Provide senior oversight of milestones, interdependencies, risks, issues, decisions and evidence-based completion status; establish and monitor readiness and operational performance KPIs
- Collaborate with project delivery, operations, engineering and stakeholder teams to embed operational requirements throughout design, procurement, commissioning, handover, mobilization and opening plans
- Chair senior readiness reviews, resolve cross-workstream dependencies and direct mitigation and recovery plans for gaps affecting safety, compliance, guest experience or activation dates
- Advise executive leadership on readiness status, activation options, residual risks, performance findings and required decisions, escalating trade-offs beyond delegated authority
- Oversee operating-model, workforce, standard operating procedure (SOP), operating supplies and equipment (OS&E), technology, facilities and service mobilization readiness; ensure staff training and development prepare operational teams to meet defined performance standards
- Govern readiness for permits, licenses and regulatory interfaces through accountable functions, ensuring clear ownership, timely delivery and visibility of unresolved compliance gaps
- Lead readiness assessments, assurance reviews, inspections, rehearsals and operational trials; recommend progression through key stage gates based on completion evidence and clearly stated residual risks
- Oversee consultants, contractors, advisers and operators supporting readiness, ensuring clear scope, deliverable quality, schedule and accountability
- Build team capability through direction, coaching, performance management and consistent quality standards
- Champion a guest-focused approach and continuous improvement, applying lessons learned, best practices and industry standards to improve readiness plans and standardize delivery across the function
- Follow applicable company policies, safety requirements, confidentiality and document-control practices
- Maintain clear records and perform related duties consistent with the approved role scope
- Work within approved delegated authorities; recommend activation decisions to authorized decision-makers
Minimum Qualifications
Bachelor's degree in business administration, engineering, operations management, project management, hospitality or a related discipline. A master's degree is preferred.
Professional Certifications
PMP, PRINCE2, facilities management, operational readiness, HSE, risk or programme management certification is preferred.
Skills
Multi-workstream programme integration; readiness assurance and recovery planning; operating-model and mobilization oversight; senior stakeholder alignment; executive reporting; dependency resolution; team leadership; consultant oversight and change delivery.
Experience
Years of Experience
Minimum of 7 years of relevant experience in operational management, operational readiness, mobilization, project delivery or asset activation for major or complex programmes, including at least 3 years in a senior leadership role.
Nature Of Experience
Experience leading major or complex readiness and mobilization programmes, integrating multiple workstreams, aligning senior stakeholders and directing assurance and recovery planning, preferably within the entertainment or large-scale infrastructure sectors.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 25 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4482672689
رقم الإعلان لدى المصدر: 4482672689
