وظيفة مدير تطوير سوق شاغرة لدى Napco National بمنطقة مكة

MARKET DEVELOPMENT MANAGER

🕒 نُشرت: 27 أكتوبر 2026 (أمس) 📍 مكة المكرمة وظائف المبيعات والتسويق

التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗ فصّل سيرتك الذاتية لهذه الوظيفة

تفاصيل الوظيفة

يسر شركة نابكو ناشونال (Napco National) الإعلان عن وظيفة مدير تطوير السوق (Market Development Manager) في منطقة مكة المكرمة.

المهام والمسؤوليات

تحقيق أهداف اكتساب العملاء شهرياً من خلال توليد فرص البيع.
إعداد ورقة معلومات العميل قبل التسليم إلى فرق الخدمة/المبيعات.
طلب تحديثات على العروض التقديمية والملصقات والمنشورات والنشرات الإعلانية وإجراءات التشغيل القياسية ومقاطع الفيديو التدريبية وغيرها من المدير المباشر ومدير الفئة.
الإشراف على التحديث السليم للملصقات والمنشورات والنشرات الإعلانية وإجراءات التشغيل ومقاطع الفيديو التدريبية بعد الموافقة من المدير المباشر ومدير الفئة.
إعداد العروض التقديمية وعروض الأسعار (للآلات والمعدات والمنتجات) بالتنسيق مع المدير المباشر، مع ضمان مساهمة واستدامة جميع أصول الشركة المنصبة.
التوصية بتحسينات المنتجات والخدمات لتطوير المحفظة المتعلقة بالنظافة الصحية.
الحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية من خلال زيارات دورية مجدولة لتحسين الاحتفاظ بالعملاء.
تقديم محفظة الشركة والعروض التقديمية للعملاء وعرض قدرات المنتجات في الموقع.
إعداد اتفاقيات توريد الآلات/المعدات وعروض الأسعار مع العملاء، مع ضمان استدامة جميع أصول الشركة المنصبة.
جمع معلومات استخباراتية عن السوق من خلال جمع بيانات عن عقود المنافسين وعروض الأسعار والإرشادات التعليمية.
مراقبة النشر السليم للتعليمات المتعلقة بالسلامة في نقاط البيع وضمان توفر المخزون اللازم.
إدارة مطوري السوق في المنطقة الجغرافية والإشراف على إجمالي أهداف المبيعات للمرؤوسين.

الشروط والمتطلبات

درجة البكالوريوس في الإدارة أو التسويق أو الهندسة.
خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في مجال مشابه وذات صلة.
الكفاءات المطلوبة وفقاً لخريطة الكفاءات المعتمدة.
الوظيفة تتطلب السفر والتنقل (حسب الحاجة).

عرض النص الأصلي للإعلان

Job Description

Job Responsibilities & Tasks (Duties include but are not limited to)
Achieve customer acquisition targets monthly by generating sales leads.
Prepare customer information sheet prior to handover to service/sales teams.
Request updates on presentations, posters, stickers, flyers, SOPs, training videos, etc., from the direct Manager and Category Manager.
Oversee proper update of posters, stickers, flyers, SOP, training videos, etc once approved from direct Manager and Category Manager.
Prepare presentations and quotations (for machines, equipment, and products) in coordination with the direct manager, ensuring the contribution and sustainability of all company assets installed.
Recommend product and service enhancements to upgrade the portfolio related to hygiene.
Maintain strong relationships with Key Accounts by conducting scheduled periodic visits to improve client retention.
Present the portfolio/corporate presentation to customers and demonstrate product capabilities on-site.
Prepare machine/equipment supply agreements, quotation, with clients ensuring the sustainability of all company assets installed.
Gather market intelligence information by collecting data on competitors' contracts, quotations, and instructional guidelines.
Monitor the proper posting of safety-related instructions at sales points and ensure the availability of necessary stock.
Manage Channel Market Developers in the geographic area and oversee the total sales target for subordinates.
Job Dynamics & Interfaces
Internal:
AFH Sales Team Leaders, AFH Sales Managers, CSD, QC, senior business development Manager, Division Managers.
External:
Other Affiliates upon need, Customers Hygiene Quality control, Customers Operation Managers, Customers procurement department heads.
Required Job Qualifications & Competencies
Education & Experience
Bachelor’s degree in management or marketing or engineering.
Minimum 2 to 3 years’ experience in similar and related fields
Competencies Profile (Refer to competencies mapping)
Special Working Conditions
Job requires travel, and mobility (upon requirement).