📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

Elia Grid International (EGI) تعلن عن وظيفة مسؤول الموارد البشرية والعلاقات الحكومية في الرياض

HR & Government Relations Officer (Saudi Nationals Only)
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة Elia Grid International (EGI)، وهي شركة استشارية عالمية في أنظمة الطاقة الكهربائية، عن فرصة لشغل وظيفة مسؤول موارد بشرية وعلاقات حكومية في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الوظيفة

تنمو شركة EGI باستمرار في المملكة العربية السعودية، وتبحث عن مسؤول موارد بشرية وعلاقات حكومية للانضمام إلى فريقها في الرياض والمساهمة الفاعلة في دعم نموها المحلي. سيعمل المسؤول بشكل وثيق مع الزملاء في المملكة والمقر الرئيسي في بروكسل، وسيدير مجموعة واسعة من الأنشطة تشمل الاستقطاب والتأهيل للموظفين الجدد وإدارة شؤون الموظفين والعلاقات الحكومية. الوظيفة مناسبة لشخص عملي ومبادر ومنظم، ويستمتع بتحمل المسؤولية في بيئة دولية متنامية. تقدم EGI استشارات عالمية في تخطيط أنظمة الطاقة، وتصميم الشبكات الذكية والرقمنة، وإدارة الأصول، وتقنيات HVDC وFACTS، وتكامل مصادر الطاقة المتجددة.

المهام والمسؤوليات

  • الاستقطاب: إدارة عملية التوظيف بدءاً من نشر الإعلانات وفرز السير الذاتية وصولاً إلى المقابلات الأولية للموارد البشرية وتنسيق المقابلات.
  • ضمان تواصل واضح وتجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف.
  • الحفاظ على قاعدة نشطة من المرشحين لاحتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
  • المساهمة في أنشطة التعريف بعلامة الشركة كجهة توظيف وأنشطة الاستقطاب المحلية في المملكة.
  • تنسيق إجراءات تعيين الموظفين الجدد وإنهاء خدمات الموظفين.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين والعقود ووثائق الموارد البشرية.
  • دعم الموظفين في طلباتهم اليومية المتعلقة بالموارد البشرية والشؤون الإدارية.
  • تنسيق المزايا والتأمين الصحي وغيرها من الإجراءات الإدارية المتعلقة بالموظفين.
  • إدارة معاملات الموظفين عبر المنصات الحكومية السعودية، ومنها قوى ومقيم وأبشر أعمال والتأمينات الاجتماعية ومدد، بالتعاون مع الشركاء المحليين ومسؤول الحوكمة.
  • تنسيق إجراءات الإقامات وتصاريح العمل والتأشيرات ونقل الخدمات والتجديدات وإجراءات الخروج والعودة، مع الاستعانة بالشركاء المحليين عند الحاجة.
  • متابعة الوثائق وتواريخ الانتهاء وضمان تجديدها في الوقت المناسب.
  • دعم الالتزام بمتطلبات أنظمة العمل السعودية ومتطلبات السعودة.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة عملية تقارب خمس سنوات في الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، ويفضل أن تشمل الاستقطاب وإدارة شؤون الموظفين.
  • خبرة عملية في منصات قوى ومقيم والتأمينات الاجتماعية ومدد وغيرها من المنصات الحكومية السعودية.
  • خبرة في التعامل مع الإقامات والتأشيرات وتصاريح العمل ووثائق الموظفين.
  • فهم جيد لممارسات التوظيف في المملكة العربية السعودية.
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
  • الوظيفة مخصصة للمواطنين السعوديين فقط.
  • الخبرة في بيئة دولية أو متعددة الثقافات ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة الأولويات المتعددة بشكل مستقل.
  • المبادرة والعملية وتحمل المسؤولية.
  • مهارات تواصل قوية وعلاقات شخصية جيدة.

المزايا

  • عقد دائم.
  • بيئة عمل مثيرة ومهنية ودولية في شركة سريعة النمو.
  • فرص تدريب فريدة وتطوير شخصي ونمو مهني.
  • التزام الشركة بالتنوع والشمول وتعزيز المساواة بين الجنسين في جميع جوانب العمل، من الاستقطاب حتى التطور المهني.
عرض النص الأصلي للإعلان
HR & Government Relations Officer

Who We Are

Elia Grid International (EGI) is a global power systems consultancy supporting the energy transition worldwide. With offices in Belgium, Germany, the UAE, Kingdom of Saudi Arabia, Malaysia, Canada, and the USA, EGI partners with clients across the globe to deliver high-impact projects in power system planning, smart grids design & digitalization, asset management, HVDC, FACTS, and renewable integration.

Your Role

As EGI continues to grow in Saudi Arabia, we are looking for an HR & Government Relations Officer to join our Riyadh team and play an active role in supporting our local growth.

You will work closely with colleagues in Saudi Arabia and our headquarters in Brussels, managing a broad range of activities across recruitment, onboarding, employee administration and government relations. This role is ideal for someone who is hands-on, proactive and organized, and enjoys taking ownership in a growing international environment.

Typical Activities Involve (but Are Not Limited To)

Talent Acquisition

  • Manage recruitment processes from job posting and CV screening to first HR interviews and interview coordination.
  • Ensure clear communication and a positive candidate experience throughout the hiring process.
  • Maintain an active pipeline of candidates for current and future recruitment needs.
  • Contribute to local employer-branding and recruitment activities in Saudi Arabia.

HR Administration & Employee Support

  • Coordinate the onboarding and offboarding of employees.
  • Maintain employee records, contracts and HR documentation.
  • Support employees with day-to-day HR and administrative requests.
  • Coordinate benefits, health insurance and other employee-related administration.

Government Relations & Compliance

  • Manage employee processes through Saudi government platforms, including Qiwa, Muqeem, Absher Business, GOSI and Mudad in collaboration with our local partners and our Governance officer.
  • Coordinate Iqamas, work permits, visas, employee transfers, renewals and exit/re-entry processes, with support from our local partners when required.
  • Monitor documentation and expiry dates and ensure timely renewals.
  • Support compliance with Saudi employment requirements and Saudization requirements.

Your Profile

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Around 5 years of HR experience in Saudi Arabia, ideally across recruitment and HR administration.
  • Practical experience with Qiwa, Muqeem, GOSI, Mudad and other Saudi government platforms.
  • Experience handling Iqamas, visas, work permits and employee documentation.
  • Good understanding of Saudi employment practices.
  • Strong organizational skills with the ability to manage different priorities independently.
  • Proactive, hands-on and comfortable taking ownership.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Fluent in Arabic and English.
  • Experience in an international or multicultural environment is an advantage.

What we offer

  • Permanent contract;
  • Exciting, professional and international environment in a fast-growing company;
  • Unique training, personal development and growth opportunities.

At EGI, we value diversity and inclusion. We are firmly committed to promoting gender equality in all aspects of our organisation, from recruitment to professional development. We believe that diverse teams are more creative, innovative, and high-performing. Join us to contribute to an environment where everyone has equal opportunities for growth and fulfilment.

Choose EGI and help us guide the worldwide power sector toward a future of clean, sustainable energy, smarter, more flexible grids, decentralised production, and HVDC systems spanning seas and land to interconnect countries, regions, and different energy markets for the benefit of generations to come.

Location

EGI Riyadh office

Want to know more about us?

Check our website and our LinkedIn page for last news and updates.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 30 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4483406250