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GE Vernova تعلن عن وظيفة مهندس خدمات منتجات رئيسي لمنصات التحكم وواجهات HMI والشبكات في الدمام

Lead Product Service Engineer Controls Platform HMI & Network
🏢 GE Vernova
🕒 نُشرت: (أمس) 📍 الدمام وظائف الهندسة والتقنية
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تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة GE Vernova عن وظيفة Lead Product Service Engineer - Controls Platform HMI & Network في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الوظيفة

تشمل الوظيفة جميع الأنشطة المتعلقة بتطوير تقنيات الخدمة مع الاستفادة من بيانات العملاء، ومتابعة الموثوقية والتوفر والصيانة والسلامة وغيرها من مؤشرات أداء المحركات والمنتجات. وتندرج تحتها مهام الموظفين بأجر بالساعة والموظفين بنظام الأجور الاتفاقية وغير الاتفاقية، إضافةً إلى المناصب الإدارية المسؤولة حصراً عن هذه الأنشطة. يتولى شاغل الوظيفة التخطيط لتشغيل القسم أو التركيز على تنفيذ المهام المهنية ضمن تخصص تقني محدد، ويتمتع باستقلالية معقولة في إطار السياسات المعتمدة ومراجعة النتائج النهائية. كما تتيح الوظيفة تعديل آليات العمل والممارسات، شريطة أن تستوفي النتائج النهائية معايير القبول من حيث الجودة والنطاق والحداثة وغيرها.

المهام والمسؤوليات

  • دعم قاعدة المنتجات المركبة لدى العملاء، بما يشمل حل مشكلات العملاء ومشكلات الأسطول، وتطبيق نشرات الخدمة (Service Bulletins)، والمراقبة والتشخيص، وإعداد تهيئة الأسطول.
  • صيانة بيانات الأسطول وإدارة الأعطال.
  • تطبيق معرفة متعمقة بتخصص تقني معين، مع الاعتماد على التفكير التحليلي والخبرة التقنية لتنفيذ السياسات والاستراتيجيات.
  • الإلمام بأفضل الممارسات وكيفية تكامل مجال العمل مع المجالات الأخرى، والوعي بالمنافسة وبالعوامل التي تميز الشركة في السوق.
  • استخدام قدر من الحكم الشخصي واقتراح حلول خارج المعايير المحددة لمعالجة عمليات تصنيع أكثر تعقيداً تتسم بتنوع تقني و/أو دورات إنتاج مترابطة.
  • الاستفادة من مصادر داخلية متعددة ومصادر خارجية محدودة خارج الفرق الخاصة لاتخاذ القرارات.
  • العمل كمرجع للزملاء الأقل خبرة.
  • قيادة مشاريع صغيرة ذات مخاطر منخفضة ومتطلبات موارد محدودة.
  • شرح المعلومات وتطوير المهارات اللازمة لإقناع أعضاء الفريق بالتوافق حول القضايا ضمن المجال.
  • توصيل توقعات الأداء والتعامل مع المواضيع السرية بحسب الحاجة.

الشروط والمتطلبات

  • خبرة متقدمة في المجال.
  • مستوى معرفي يعادل درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة (أو شهادة الثانوية العامة مع خبرة ذات صلة).
  • لا يتوفر دعم للانتقال (Relocation Assistance: No).

المهارات المطلوبة

  • مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة.
  • مهارات اجتماعية عالية وقدرات قيادية.
  • القدرة على التأثير في الآخرين وقيادة فرق صغيرة.
  • قيادة مبادرات متوسطة النطاق والتأثير.
  • القدرة على تنسيق عدة مشاريع في آن واحد.
  • مهارات فعالة في تحديد المشكلات وحلها.
  • خبرة مثبتة في التحليل والتنظيم.
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Description Summary

Alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Verbesserung der Servicetechnologie unter Einbeziehung von Kundendaten oder der Erfassung der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Wartung, Sicherheit und anderer Leistungsparameter von Motoren/Produkten. Umfasst auf Stundenbasis beschäftigte, tarifliche und außertarifliche Mitarbeiter sowie Managerfunktionen, die ausschließlich für diese Tätigkeiten verantwortlich sind. Verantwortlich für die Planung/Ausführung des Abteilungsbetriebs oder konzentriert sich auf die Ausführung von beruflichen Tätigkeiten innerhalb einer technischen Disziplin.Hat eine gewisse Autonomie, wird jedoch von festgelegten Richtlinien oder der Überprüfung der Endergebnisse geleitet.

Die Stelle ermöglicht die Änderung von Arbeitsabläufen und Praktiken, sofern die Endergebnisse den Standards der Akzeptanz (Qualität, Umfang, Aktualität usw.) entsprechen.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der installierten Basis einschließlich Aktivitäten wie Lösung von Kundenproblemen, Flottenproblemen, Implementierung von Service-Bulletins, Überwachung und Diagnose sowie Flottenkonfiguration. Wartung der Flottendaten, Ausfallmanagement.
  • Nutzt vertiefte Kenntnisse einer technischen Disziplin sowie analytisches Denken und technische Erfahrung zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.
  • Hat Kenntnisse über Best Practices und darüber, wie sich der eigene Bereich in andere integriert; ist sich des Wettbewerbs und der Faktoren bewusst, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen
  • Nutzt ein gewisses Urteilsvermögen und hat die Fähigkeit, verschiedene Lösungen außerhalb der festgelegten Parameter vorzuschlagen, um kompliziertere Herstellungsprozesse mit technischer Vielfalt und/oder voneinander abhängigen Produktionszyklen anzugehen.Verwendet technische Erfahrung und analytisches Denken.Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Teams, um Entscheidungen zu treffen.
  • Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.Kann kleine Projekte mit geringen Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.Erklärt Informationen; Entwicklung von Fähigkeiten, um Teammitglieder zu einem Konsens über Themen innerhalb des Feldes zu bewegen.Vermittelt Leistungserwartungen und kann vertrauliche Themen behandeln.

Grundqualifikationen

  • Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen. Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Effektive Erkennung und Lösung von Problemen. Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 2 نوفمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4486432168

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