وظيفة أخصائي تأهيل وتدريب المندوبين شاغرة لدى هنقرستيشن بمدينة الرياض
تفاصيل الوظيفة
تعلن هنقرستيشن عن وظيفة بمسمى تأهيل المندوبين وتدريبهم واحتضانهم (Rider Onboarding, Training and Incubation) في مدينة الرياض.
نبذة عن الوظيفة
هنقرستيشن جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة عالمياً في التوصيل المحلي، وهدفها تقديم تجربة مميزة: سريعة وسهلة وتصل إلى باب المنزل. تعمل المجموعة في نحو 65 دولة حول العالم، ومقرها الرئيسي في برلين بألمانيا. أُدرجت المجموعة في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017، وهي جزء من مؤشر MDAX.
المهام والمسؤوليات
- استقطاب مندوبين جدد لتلبية احتياجات الأعمال
- مراقبة مؤشرات الأداء (KPIs) وأداء شركات الخدمات اللوجستية الخارجية (3PL)
- دعم شركات 3PL في القضايا والعقبات التي تواجهها
- إعداد وتنفيذ خطة لوجستية متكاملة للتوسعات الجديدة في خدمات الشركة
- التنسيق المنتظم مع إدارة الأعمال لفهم الأنشطة والتطورات الجارية وانعكاساتها على توفير الخدمات اللوجستية بشكل منسق
- إعداد وتحليل تقارير الأداء لضمان توفر المعلومات اللازمة لدعم الإدارة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية
- حل المشكلات اللوجستية الحرجة المتعلقة بتوزيع العرض مقابل الطلب
- إدارة قائمة انتظار التأهيل للمتاجر بالتنسيق مع الأطراف الداخلية، والتأكد من توافق العمليات واتباعها
- تطوير المناهج التدريبية المحلية للمندوبين ومشغلي شركات 3PL وتحديثها وصيانتها، وتشمل كفاءة التشغيل، واستخدام التطبيق، وآداب التعامل مع العملاء، والسلامة
- الترويج لنشر المواد التدريبية عبر نظام إدارة التعلم (LMS) للتعليم عن بُعد وحسب الطلب
- إقامة شراكات مع مؤسسات خارجية وتوسيعها
- قياس فعالية التدريب من خلال درجات الرضا وبيانات الأداء
- متابعة العمليات اليومية المتعلقة بالوظيفة لضمان استمرارية العمل
- المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي وقتها تتعلق بمجال العمل، بما يلبي المتطلبات والأهداف والمعايير
- ضمان رضا العملاء الداخليين والخارجيين بالاستجابة لاحتياجاتهم بلباقة وفي الوقت المناسب
- اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة بالعمل اليومي لضمان تنفيذه بشكل منضبط ومتسق
- المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات وفاعلية التكلفة وتعزيز الإنتاجية
- الترويج لتطبيق السياسات والإجراءات والعمليات والتعليمات والالتزام بها بين موظفي المؤسسة
الشروط والمتطلبات
- خبرة من 2 إلى 4 سنوات في العمليات اللوجستية أو عمليات التجارة الإلكترونية، أو خبرة ذات صلة
- درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة (مطلوبة)
المهارات المطلوبة
- مهارات التفاوض
- إدارة المشاريع
- الإبداع والتفكير الناقد
- حل المشكلات واتخاذ القرار
- مهارات التحليل وإعداد التقارير
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Description
Key Accountability Areas
Rider Onboarding
- Acquire new riders to serve business needs.
- Monitor 3PL KPIs and performance.
- Support 3PL companies with their issues and obstacles.
- Prepare and implement a full logistical plan for new expansions of the company's services.
- Liaise regularly with business management in order to understand ongoing business activities and developments and the implications this will have for coordinated logistics provision.
- Prepare and analyze performance reports in order to ensure that the management has the relevant information needed to support strategic decision-making.
- Resolve critical logistics problems that are related to the distribution of supply vs demand.
- Manage onboarding queue for shops with internal stakeholders and ensure processes are aligned and followed.
- Develop, maintain, and modernize localized training curricula for riders and 3PL operators covering operational efficiency, app usage, customer etiquette, and safety.
- Champion the deployment of training materials via HungerStation Learning Management System (LMS) for remote, on-demand education.
- Establish and scale partnerships with external institutions.
- Measure training efficacy through satisfaction scores and performance data.
- Follow daily operations relating to the job to ensure work continuity.
- Contribute to preparing timely and accurate reports that concern the line of work to meet the requirements, objectives, and standards .
- Ensure the satisfaction of both internal and external customers by addressing their needs in a courteous and timely manner.
- Follow all relevant policies, procedures, and processes for the daily work to be carried out in a controlled and consistent manner.
- Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of processes, practices, work processes, cost-effectiveness, and productivity enhancement.
- Promote to other employees within the organization the implementation and adherence to policies, procedures, processes, and instructions.
Knowledge and Experience
- 2 - 4 years in logistics or e-commerce operations or relevant experience.
- Negotiation skills.
- Project Management.
- Creativity and critical thinking.
- Problem-solving and decision making.
- Analysis and reporting skills.
- Bachelor’s Degree in a relevant field is required.
رقم الإعلان لدى المصدر: 4486038719