📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام
بوابة الوظائف
قناة تيليجرام

elmona 4 recruitment تعلن عن وظيفة مدير موارد بشرية في المدينة

Human Resources Manager
🏢 elmona 4 recruitment
🕒 نُشرت: (منذ 4 أيام) 📍 المدينة المنورة وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗ فصّل سيرتك الذاتية لهذه الوظيفة

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة elmona 4 recruitment، وهي شركة متخصصة في التوظيف الطبي تتجاوز خبرتها 35 عاماً في ربط المؤسسات الصحية بالكفاءات المؤهلة، عن حاجتها إلى مدير موارد بشرية للعمل بدوام كامل في مدينة المدينة المنورة.

نبذة عن الوظيفة

وظيفة مدير موارد بشرية بدوام كامل وفي الموقع (On-site) في المدينة المنورة، مسؤولة عن الإشراف على عمليات الموارد البشرية، بما يشمل التوظيف والتهيئة (Onboarding) وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين. يتيح الدور للمشاركة في عمليات توظيف ذات أثر كبير في القطاع الصحي.

المهام والمسؤوليات

  • الإشراف على عمليات الموارد البشرية، بما يشمل التوظيف والتهيئة وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين.
  • تصميم سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتطبيقها، والحفاظ على الامتثال لأنظمة العمل.
  • دعم تخطيط القوى العاملة بما يتوافق مع احتياجات العمل.
  • إدارة سجلات الموظفين.
  • تنسيق التدريب والتطوير.
  • حل مشكلات بيئة العمل.
  • تقديم الدعم والإرشاد في مجال الموارد البشرية للقيادات.
  • التعاون مع الإدارة لتعزيز بيئة عمل إيجابية ودعم نمو المؤسسة.

الشروط والمتطلبات

  • بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة سابقة في التوظيف الطبي أو الرعاية الصحية أو الموارد البشرية في القطاع الصحي (ميزة مرغوبة بشدة).
  • شهادات مهنية في الموارد البشرية (ميزة إضافية).

المهارات المطلوبة

  • خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية، بما يشمل التوظيف والتهيئة وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين.
  • القدرة على تطوير وتطبيق السياسات والإجراءات وأطر الامتثال وفق أنظمة العمل المحلية.
  • خبرة في التدريب والتطوير، بما في ذلك تحديد فجوات المهارات وتنسيق مبادرات التعلم.
  • إجادة توثيق الموارد البشرية وإدارة البيانات واستخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية أو الأدوات البرمجية ذات الصلة.
  • مهارات تواصل ممتازة وإدارة الخلافات والمهارات الشخصية، مع القدرة على بناء الثقة على جميع المستويات.
  • قدرة مثبتة على التنظيم وإدارة الوقت وحل المشكلات في بيئة سريعة الإيقاع.
عرض النص الأصلي للإعلان
Company Description elmona 4 recruitment is a specialized medical recruitment company with more than 35 years of experience connecting healthcare organizations with qualified professionals. The company focuses on understanding the staffing needs of medical institutions and matching them with the right talent. elmona 4 recruitment is committed to professionalism, ethical hiring practices, and long-term client partnerships. Candidates joining the team will have the opportunity to contribute to high-impact recruitment processes within the healthcare sector.
Role Description The Human Resources Manager is a full-time, on-site role based in Medina. This role is responsible for overseeing HR operations, including recruitment, onboarding, performance management, and employee relations for the organization. The Human Resources Manager will design and implement HR policies and procedures, maintain compliance with labor laws, and support workforce planning aligned with business needs. Daily tasks include managing employee records, coordinating training and development, resolving workplace issues, and supporting leaders with HR guidance. The role also involves collaborating with management to foster a positive work environment and support organizational growth.
Qualifications
  • Strong expertise in HR operations, including recruitment, onboarding, performance management, and employee relations.
  • Ability to develop and implement HR policies, procedures, and compliance frameworks in line with local labor regulations.
  • Experience in training and development, including identifying skill gaps and coordinating learning initiatives.
  • Proficiency in HR documentation, data management, and use of HR information systems or related software tools.
  • Excellent communication, conflict resolution, and interpersonal skills, with the ability to build trust across all levels.
  • Demonstrated organizational, time management, and problem-solving abilities in a fast-paced environment.
  • Prior experience in medical or healthcare recruitment or HR within the healthcare sector is highly beneficial.
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; professional HR certifications are a plus.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 6 نوفمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4485853092

وظائف موارد بشرية شاغرة في المدينة المنورة