📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام
بوابة الوظائف
قناة تيليجرام

وظيفة كبير المحاسبين شاغرة لدى Delta Hotels and Resorts® في مكة جدة

Chief Accountant
🏢 Delta Hotels and Resorts®
🕒 نُشرت: (منذ 7 أيام) 📍 جدة وظائف المالية والمحاسبة
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗ فصّل سيرتك الذاتية لهذه الوظيفة

تفاصيل الوظيفة

شركة Delta Hotels and Resorts® تعلن عن فرصة وظيفية في مدينة جدة، المملكة العربية السعودية، لوظيفة كبير المحاسبين (Chief Accountant). يشغل هذا المنصب مسؤولية دعم العمليات اليومية للأستاذ العام، وتنفيذ المهام المحاسبية المتعلقة بموازنة الحسابات وتسوية دفتر الأستاذ وإعداد التقارير وحل التناقضات، إلى جانب الإشراف على الفريق وضمان الامتثال للسياسات المالية.

المهام والمسؤوليات

  • تنسيق وتنفيذ مهام ومشاريع المحاسبة الموكلة، ومتابعة مراجعات إجراءات التشغيل المعيارية (SOP) للمحاسبة في جميع أقسام المنشأة.
  • الامتثال للقوانين الفيدرالية وقوانين الولايات المتعلقة بمكافحة الاحتيال وإجراءات التحصيل، وإعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المحدد.
  • تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأمثل وحل المشكلات، وترميز وتصنيف وحساب وتدقيق البيانات.
  • موازنة دفاتر بطاقات الائتمان، والتحقق من عقود المجموعات وإجراء فحوصات الائتمان للحسابات المباشرة عند الحاجة.
  • تحقيق أهداف الأداء والميزانية والفريق، ووضع خطط وأهداف محددة لترتيب الأولويات وتنظيم العمل.
  • تقديم التقارير في الوقت المناسب مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية، وتوثيق الأرباح والخسائر بدقة.
  • مراقبة جميع الضرائب المطبقة والتأكد من تحصيلها أو استحقاقها بشكل صحيح، والحفاظ على بيئة رقابية محاسبية وتشغيلية قوية لحماية الأصول.
  • إتمام دورة نهاية الفترة المحاسبية، وتقديم التوجيه والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى بشأن سياسات المحاسبة والميزانية.
  • إظهار المعرفة بالإجراءات ذات الصلة بالوظيفة، مثل إجراءات الشيكات المرتجعة وتقارير الإيرادات الإجمالية وإجراءات الشطب والإيداع الموحد.
  • استخدام أنظمة الحاسوب والبرامج المالية لإدخال البيانات ومعالجتها وإعداد الجداول المالية، واستخدام المعلومات والحكم الفردي للتحقق من الامتثال للقوانين والمعايير.
  • قيادة فرق المحاسبة من خلال مهارات التواصل والشخصية، وتحفيز الموظفين وتفويض المهام وفرض المواعيد النهائية، وإدارة بيئة عمل متنوعة ثقافياً.
  • دعم تطوير وتدريب الموظفين وتقديم التدريب الإرشادي، وتدريب الأفراد على تقنيات ترحيل الذمم المدينة.
  • تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو الكتابة أو البريد الإلكتروني، وإدارة الوقت والمهارات التنظيمية، وحل النزاعات الجماعية، واتخاذ القرارات باستخدام منهجية حل المشكلات، وإجراء مكالمات التحصيل عند الحاجة.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس (4 سنوات) في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة، ولا تشترط خبرة سابقة.
  • أو درجة دبلوم سنتين من جامعة معتمدة في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة مع خبرة سنتين في مجال المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • معرفة قوية بإجراءات المحاسبة والتدقيق والتسوية المالية.
  • الإلمام بإجراءات الشيكات المرتجعة، وتقارير الإيرادات الإجمالية، وإجراءات الشطب والإيداع الموحد.
  • مهارات استخدام أنظمة الحاسوب والبرامج المالية (جداول البيانات وإدخال البيانات).
  • مهارات قيادية ممتازة، والقدرة على تحفيز الفريق وتفويض المهام وإدارة بيئة عمل متنوعة.
  • مهارات تواصل فعالة شفهياً وكتابياً، مع القدرة على الاستماع الجيد وحل النزاعات.
  • مهارات تنظيمية قوية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على تقديم المعلومات بوضوح وإيجاز.
  • النزاهة الشخصية، والثقة بالنفس، والطاقة والحماس، واتباع منهجية حل المشكلات في اتخاذ القرارات.
عرض النص الأصلي للإعلان
Additional Information

Job Number 26056591

Job Category Finance & Accounting

Location 3243 Al Salam Street, Jeddah, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 23613VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Management

Job Summary

Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution.

CANDIDATE PROFILE

Education And Experience

  • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required.

OR

  • 2-year degree from an accredited university in Finance and Accounting or related major; 2 years experience in finance and accounting or related professional area.

CORE WORK ACTIVITIES

Managing Work, Projects, and Policies

  • Coordinates and implements accounting work and projects as assigned.
  • Coordinates, implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property.
  • Complies with Federal and State laws applying to fraud and collection procedures.
  • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.
  • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.
  • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data.
  • Balances credit card ledgers.
  • Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct billed groups if necessary.

Maintaining Finance and Accounting Goals

  • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.
  • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.
  • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines.
  • Ensures profits and losses are documented accurately.
  • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued.
  • Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets.
  • Completes period end function each period.
  • Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources.

Demonstrating and Applying Accounting Knowledge

  • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.
  • Demonstrates knowledge of return check procedures.
  • Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report.
  • Demonstrates knowledge and proficiency with write off procedures.
  • Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures.
  • Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job.
  • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, develop financial spreadsheets, set up functions, enter data, or process information.
  • Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards.

Leading Accounting Teams

  • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.
  • Motivates and provides a work environment where employees are productive.
  • Imposes deadlines and delegates tasks.
  • Provides an "open door policy" and is highly visible in areas of responsibility.
  • Understands how to manage in a culturally diverse work environment.
  • Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction.

Managing and Conducting Human Resource Activities

  • Supports the development, mentoring and training of employees.
  • Provides constructive coaching and counseling to employees.
  • Trains people on account receivable posting techniques.

Additional Responsibilities

  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.
  • Demonstrates personal integrity.
  • Uses effective listening skills.
  • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm.
  • Manages group or interpersonal conflict effectively.
  • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.
  • Manages time well and possesses strong organizational skills.
  • Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way.
  • Uses problem solving methodology for decision making and follow up.
  • Makes collections calls if necessary.

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

Delta Hotels provide a seamless travel experience that has been thoughtfully designed with the essential needs of the modern frequent traveler in mind. We flawlessly deliver the key essentials guests need and we work hard to eliminate everything they don’t. At Delta Hotels by Marriott, we are always warm, wise and in control so our guests can focus on what’s most important. With a strong presence in Canada, the United Kingdom, and the United States, Delta Hotels by Marriott is rapidly expanding across markets all around the world. If you enjoy delivering purposeful service and focusing on the details that matter, we invite you to explore jobs at Delta Hotels by Marriott. In joining Delta Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 3 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4461377864

وظائف أخرى لدى Delta Hotels and Resorts®