القدية تعلن عن وظيفة مدير أول تطوير الضيافة في الرياض
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة القدية عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى Senior Manager - Development - Hospitality في الرياض.
نبذة عن الوظيفة
سيتولى هذا الدور قيادة التخطيط المبكر وتطوير أصول الفنادق والضيافة، وضمان توافق التخطيط الرئيسي وتحديد مواقع الأصول واستراتيجية المشغلين ومتطلبات التصميم والافتراضات التجارية قبل الانتقال إلى مرحلة التنفيذ. يركز الدور على تطوير العقارات وإنشاء الأصول، وليس على استشارات الضيافة أو إدارة الفنادق.
المهام والمسؤوليات
- قيادة أصول الفنادق والضيافة من مرحلة المفهوم ودراسة الجدوى وتحديد المواقع وصولاً إلى تعريف المشروع وجاهزيته للتطوير.
- ترجمة رؤية الوجهة والمخطط الرئيسي إلى استراتيجيات واضحة لأصول الضيافة ونطاقات التطوير ومتطلبات التسليم.
- تحديد نوع الفندق وتصنيفه وتحديد العلامة التجارية والسوق المستهدف ومزيج الغرف والمرافق وتجربة الضيوف بما يتوافق مع الطلب السوقي.
- قيادة تقييمات السوق ودراسات الجدوى ونماذج الأعمال وميزانيات التطوير والافتراضات المالية بالتعاون مع فرق الاستثمار والمالية.
- إدارة اختيار مشغلي الفنادق والعلامات التجارية، بما في ذلك طلبات تقديم العروض وتقييم المقترحات والدراسة التجارية ودعم مفاوضات اتفاقيات الإدارة.
- التنسيق مع المهندسين المعماريين والمصممين ومديري المشاريع والمختصين التقنيين والمشغلين لدمج المتطلبات التشغيلية في التصميم.
- إدارة مخاطر التطوير والقرارات الرئيسية والموافقات والجداول الزمنية ومواءمة أصحاب المصلحة قبل تسليم المشروع إلى فرق التنفيذ.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في العقارات أو الهندسة المعمارية أو الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو الضيافة أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير في تخصص ذي صلة.
- خبرة من 8 إلى 12+ عاماً في تطوير العقارات الفندقية أو التطوير متعدد الاستخدامات أو تطوير الوجهات أو الاستثمار في الضيافة.
- خبرة مثبتة في تطوير أصول فندقية عبر مراحل دراسة الجدوى والمفهوم والتخطيط واختيار المشغل وتطوير التصميم.
- خبرة سابقة في العمل لدى مطور عقاري أو مطور فنادق أو مطور متعدد الاستخدامات أو منصة استثمار وتطوير في مجال الضيافة.
- فهم قوي لاقتصاديات تطوير الفنادق واتفاقيات المشغلين ومعايير العلامات التجارية والتنسيق التصميمي وحوكمة التطوير.
عرض النص الأصلي للإعلان
Several hospitality assets are progressing into early-stage development. Dedicated hotel development expertise is required to align stakeholders, define each asset, establish viable project assumptions and position assets for successful delivery and long-term operational performance.
This post is going to be closed on 28th Sep 2026.
Key Responsibilities
- Lead hotel and hospitality assets from concept, feasibility and positioning through project definition and development readiness
- Translate the destination vision and masterplan into clear hospitality asset strategies, development briefs, scope and delivery requirements
- Define hotel type, classification, brand positioning, target market, room mix, amenities and guest experience in line with market demand
- Lead market assessments, feasibility studies, business cases, development budgets and financial assumptions with investment and finance teams
- Drive hotel operator and brand selection, including RFPs, proposal evaluation, commercial assessment and support for management agreement negotiations
- Coordinate architects, designers, project managers, technical specialists and operators to embed operational requirements into the design
- Manage development risks, key decisions, approvals, schedules and stakeholder alignment before handover to execution teams
- Bachelor's degree in Real Estate, Architecture, Engineering, Construction Management, Hospitality or a related field. A relevant master's degree is preferred
- 8 to 12+ years of experience in hotel real estate development, mixed-use development, destination development or hospitality investment
- Proven experience progressing hotel assets through feasibility, concept, planning, operator selection and design development stages
- Experience working for a real estate developer, hotel developer, mixed-use developer or hospitality investment and development platform
- Strong understanding of hotel development economics, operator agreements, brand standards, design coordination and development governance
رقم الإعلان لدى المصدر: 4460990567