وظيفة منسق تدريب شاغرة لدى Faena The Red Sea في المملكة العربية السعودية
Training Coordinator (Saudi National Only)
تفاصيل الوظيفة
شركة Faena The Red Sea (عضو في مجموعة Accor) تعلن عن وظيفة منسق تدريب (للسعوديين فقط) في المملكة العربية السعودية.
المهام والمسؤوليات
- تقديم الدعم الإداري واللوجستي لجميع وظائف التدريب.
- المساعدة في إعداد مواد التدريب والعروض التقديمية والأدلة والإجراءات التشغيلية الموثقة (SOP).
- الحفاظ على سجلات تدريب دقيقة وسجلات الحضور وملفات تطوير الموظفين.
- دعم أنشطة مشاركة الموظفين.
- تنسيق جداول التدريب مع رؤساء الأقسام والموظفين.
- دعم مدير التدريب في تحديد احتياجات التدريب والفجوات التطويرية.
- ضمان تجهيز وتنظيم قاعات ومواد التدريب بشكل مناسب.
- المساعدة في تتبع الامتثال لبرامج التدريب الإلزامية (السلامة، الخدمة، معايير العلامة التجارية).
- تعزيز ثقافة تعلم إيجابية تتماشى مع معايير FAENA.
- ضمان أن تعكس جميع أنشطة التدريب توقعات الضيافة الفاخرة وقيم العلامة التجارية.
- المساعدة في تحديث محتوى التدريب وفقًا للتغييرات التشغيلية وتحسينات الخدمة.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الضيافة أو الموارد البشرية أو التعليم أو مجال ذي صلة (يفضل).
- خبرة من 1-2 سنوات في التدريب أو التطوير والتعلم أو عمليات الضيافة.
- خبرة سابقة في بيئة فندق فاخر أو منتجع تعتبر ميزة.
- فهم أساسي لتقديم التدريب والتوجيه ومعايير الخدمة.
- إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية؛ إتقان لغات إضافية يعتبر ميزة.
- الإلمام بالإجراءات التشغيلية الموثقة للضيافة (SOP) ومعايير خدمة الضيوف (يفضل).
المهارات المطلوبة
- مهارات تنظيمية وتنسيقية جيدة.
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة في حفظ السجلات والتوثيق.
- مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل مع فرق متنوعة.
- القدرة على اتباع التعليمات ودعم المدربين الكبار بفعالية.
- موقف إيجابي وشغف بالتعلم والتطوير.
- مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون.
- القدرة على تعدد المهام وإدارة الوقت بفعالية.
- القدرة على التكيف في بيئة ضيافة فاخرة سريعة الوتيرة.
- الالتزام بالحفاظ على معايير عالية من الخدمة والتدريب.
عرض النص الأصلي للإعلان
Company Description
Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.
Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.
Job Description
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
QUALIFICATIONS DESIRED
Additional Information
Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.
Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.
Job Description
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- Provide administrative and logistical support for all training functions.
- Help prepare training materials, presentations, manuals, and SOP documentation.
- Maintain accurate training records, attendance logs, and employee development files.
- Support employee engagement activities.
- Coordinate training schedules with department heads and employees.
- Support the Training Manager in identifying training needs and development gaps.
- Ensure training rooms and materials are properly prepared and organized.
- Assist in tracking compliance with mandatory training programs (safety, service, brand standards).
- Promote a positive learning culture aligned with FAENA standards.
- Ensure all training activities reflect luxury hospitality expectations and brand values.
- Assist in updating training content to reflect operational changes and service enhancements.
QUALIFICATIONS DESIRED
- Bachelor’s degree or diploma in Hospitality Management, Human Resources, Education, or related field preferred.
- 1-2 years of experience in training, learning & development, or hospitality operations.
- Previous experience in a luxury hotel or resort environment is an advantage.
- Basic understanding of training delivery, onboarding, and service standards.
- Proficiency in English and Arabic; additional languages are an advantage.
- Familiarity with hospitality SOPs and guest service standards preferred.
Additional Information
- Good organizational and coordination abilities.
- Attention to detail and accuracy in maintaining records and documentation.
- Strong interpersonal skills and ability to work with diverse teams.
- Ability to follow instructions and support senior trainers effectively.
- Positive attitude and passion for learning and development.
- Strong teamwork and collaboration skills.
- Ability to multitask and manage time effectively.
- Adaptability in a fast-paced luxury hospitality environment.
- Commitment to maintaining high service and training standards
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 10 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4463913371
رقم الإعلان لدى المصدر: 4463913371