وظيفة قائد القدرات الرقمية في الموقع شاغرة لدى GE Vernova بالدمام
Site Digital Key User & Capability Leader
تفاصيل الوظيفة
GE Vernova تعلن عن وظيفة Site Digital Key User & Capability Leader في الدمام، المنطقة الشرقية، السعودية.
نبذة عن الوظيفة
تنسيق وتسريع تدفق المواد (من الموردين وداخل الأقسام) وفقاً لجداول الإنتاج. تخطيط وجدولة احتياجات المواد/الإنتاج. مسؤول عن تخطيط و/أو تنفيذ عمليات القسم أو تنفيذ الأنشطة المهنية ضمن تخصص تقني. يتمتع باستقلالية معينة مع الالتزام بالسياسات الموضوعة أو تحليل النتائج النهائية. مسموح له بتعديل الإجراءات والممارسات المتعلقة بالمهام بما يحقق معايير القبول (الجودة، الكمية، الالتزام بالمواعيد، إلخ).
المهام والمسؤوليات
- إدارة التخطيط الرئيسي وعمليات وأنظمة المواد، وإعداد وتحديث جداول الإنتاج واحتياجات الشراء.
- ضمان التوافق التشغيلي مع خطة الإنتاج ومؤشرات الأداء الرئيسية.
- تحسين المخزون والعمليات.
- الاعتماد على معرفة متعمقة بالتخصص التقني والتفكير التحليلي والخبرة التقنية لتنفيذ السياسات/الاستراتيجيات.
- امتلاك معرفة متعمقة بأفضل الممارسات وكيفية تكامل مجاله مع المجالات الأخرى.
- امتلاك معرفة عملية بالمنافسة والعوامل التي تميزهم في السوق.
- إظهار القدرة على التمييز واقتراح حلول مختلفة خارج المعايير المحددة لمعالجة عمليات التصنيع الأكثر تعقيداً والتي تشمل جوانب تقنية متنوعة أو دورات إنتاج مترابطة.
- الاعتماد على الخبرة التقنية والتفكير التحليلي، والاستعانة بموارد محدودة داخلية وخارجية خارج فريقه لاتخاذ القرارات.
- العمل كمورد للزملاء الأقل خبرة، وقيادة مشاريع صغيرة ذات مخاطر ومتطلبات موارد منخفضة.
- شرح المعلومات، وتطوير المهارات للوصول إلى توافق في الآراء حول مواضيع المجال، ونقل توقعات الأداء وإدارة القضايا الحساسة.
الشروط والمتطلبات
- خبرة كبيرة في الوظيفة ومحطة العمل الرقمية الصوتية (Digital Audio Workstation).
- معرفة تعادل درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة (أو بكالوريوس مع خبرة في مجال ذي صلة).
المهارات المطلوبة
- مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.
- مهارات علاقات شخصية وقيادية قوية.
- القدرة على التأثير في الآخرين وقيادة فرق صغيرة.
- قيادة مبادرات متوسطة الحجم والتأثير.
- القدرة على تنسيق عدة مشاريع في وقت واحد.
- مهارات فعالة في تحديد المشكلات وحلها.
- قدرات تحليلية وتنظيمية مثبتة.
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Description Summary
Coordonne et accélère le flux de matériaux (provenant des fournisseurs, mais également au sein des départements) conformément aux calendriers de production. Planifie et programme les besoins en matériel/production. Responsable de la planification et/ou de l'exécution des opérations du département ou axé sur l'exécution d'activités professionnelles au sein d'une discipline technique. Fonctions dotées d'une certaine autonomie, mais guidées par les politiques établies ou l'analyse des résultats finaux.
Ce poste est autorisé à modifier les procédures et les pratiques en relation avec les tâches dans la mesure où les résultats finaux répondent aux normes d'acceptabilité (qualité, volume, respect des délais, etc.).
Job Description
Rôles et responsabilités
Relocation Assistance Provided: No
Coordonne et accélère le flux de matériaux (provenant des fournisseurs, mais également au sein des départements) conformément aux calendriers de production. Planifie et programme les besoins en matériel/production. Responsable de la planification et/ou de l'exécution des opérations du département ou axé sur l'exécution d'activités professionnelles au sein d'une discipline technique. Fonctions dotées d'une certaine autonomie, mais guidées par les politiques établies ou l'analyse des résultats finaux.
Ce poste est autorisé à modifier les procédures et les pratiques en relation avec les tâches dans la mesure où les résultats finaux répondent aux normes d'acceptabilité (qualité, volume, respect des délais, etc.).
Job Description
Rôles et responsabilités
- Gère la planification principale, les processus et les systèmes de matériaux, prépare et met à jour les calendriers de production et les besoins d’achat. Assure l'alignement opérationnel avec le plan de production et les indicateurs clés de performance. Optimise les améliorations d'inventaire et de processus.
- Se fonde sur une connaissance approfondie d'une discipline technique, un esprit d'analyse et une expérience technique pour mettre en œuvre une politique/stratégie.
- Possède une connaissance approfondie des meilleures pratiques et de la manière dont son propre domaine s'intègre aux autres. Possède une connaissance pratique de la concurrence et des facteurs qui les différencient sur le marché.
- Fait preuve de discernement et est en capacité de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis pour traiter des processus de fabrication plus complexes comportant une variété d'aspects techniques et/ou de cycles de production interdépendants. Se fonde sur son expérience technique et un esprit d'analyse. Fait appel à des ressources limitées internes et externes en dehors de ses propres équipes pour l'aider à prendre une décision.
- Agit en tant que ressource pour ses collègues moins expérimentés. Peut piloter de petits projets avec des risques et des besoins en ressources faibles. Explique les informations. Développe des compétences pour amener les membres de l'équipe à un consensus autour de sujets relevant du domaine. Transmet les attentes en matière de performances et peut gérer des problèmes sensibles.
- Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
- Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).
- Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes. Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés. Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément. Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes. Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.
Relocation Assistance Provided: No
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 16 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4468242939
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