هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة خبير سلامة وصحة مهنية رئيسي في الرياض
Health & Safety Lead Expert
تفاصيل الوظيفة
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة خبير قائد في الصحة والسلامة (Health & Safety Lead Expert) في الرياض.
نبذة عن الوظيفة
شاغل الوظيفة في هذا المستوى يُعتبر مصدر خبرة، ومسؤول عن تطوير الأطر والسياسات والخطط التشغيلية، وتحليل القضايا المعقدة، وفهم احتياجات العمل، ودمج المفاهيم المتعددة وترجمتها إلى إجراءات ملموسة ودعم لتعزيز أداء الوظيفة.
المهام والمسؤوليات
- إجراء بحوث ودراسات مقارنة لتحديد أفضل الممارسات والاتجاهات الحديثة في الصحة والسلامة لرفع معايير وأنظمة الصحة والسلامة في الهيئة.
- تطوير المبادئ التوجيهية العامة للصحة والسلامة بناءً على المعايير المحلية/الدولية لتوحيد ممارسات مكافحة الحرائق والحماية في جميع منشآت الهيئة.
- تحديد الموارد والقدرات المطلوبة، وتقييم الحاجة إلى الاستعانة بأطراف خارجية لدعم اختيار الموردين/مقدمي الخدمات.
- تقييم أداء الموردين ومقدمي الخدمات الخارجيين لضمان التوافق مع الأنشطة المطلوبة والمعايير الموضوعة.
- إجراء تقييم داخلي لتحديد برامج التدريب اللازمة في الصحة والسلامة لجميع موظفي الهيئة.
- تطوير ندوات وجلسات توعوية وبرامج تدريبية في الصحة والسلامة مصممة لكل فئة موظفين لتثقيف الكوادر البشرية ومنع الحوادث المحتملة.
- متابعة تنفيذ البرامج التدريبية للتأكد من تقديم جميع المواد التدريبية ضمن الفترة المقررة.
- مراقبة مستوى كفاءات موظفي الهيئة بعد التدريب لتقييم فعالية البرنامج واتخاذ إجراءات تصحيحية إذا لزم الأمر.
- إجراء دراسات ميدانية عبر منشآت الهيئة لتحديد وتقييم الحوادث والمخاطر المحتملة لوضع خطة لإدارة المخاطر والوقاية.
- تطوير خطط التفتيش وتمارين المحاكاة على السلامة لمحاكاة حالات الخطر وتقييم قدرات المنشآت والموظفين وإدخال الإجراءات التصحيحية اللازمة.
- بدء وإدارة مشاريع تحسين إدارة مخاطر السلامة لتحديث الإجراءات باستمرار ومواءمتها مع أفضل الممارسات والاتجاهات الحديثة.
- اتباع جميع السياسات والإجراءات والمعايير التشغيلية المعتمدة لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.
- المساعدة في حل المشكلات المُحالة وتقديم الدعم اللازم للفريق الأصغر لضمان سير العمل بكفاءة.
- رفع المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالات/القضايا بشكل صحيح.
- أداء مهام أخرى حسب الطلب.
- تدريب الموظفين الأقل خبرة على الأنشطة الوظيفية المختلفة لضمان نقل المعرفة عند الاقتضاء.
- تقديم توجيه واضح وتحديد أولويات المهام وتوزيع المسؤوليات ومراقبة سير عمل المرؤوسين/الموظفين الأقل خبرة.
- دعم الموظفين الأقل خبرة أو التقارير المباشرة لتمكينهم من تنفيذ مهامهم وفق السياسات والإجراءات الموضوعة.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية أو ما يعادلها (مطلوب).
- درجة الماجستير في الصحة والسلامة المهنية أو ما يعادلها (مفضلة).
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال ذي صلة.
المهارات المطلوبة
- إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE Management) - متقدم
- الوقاية من الحرائق والحماية (Fire Prevention and Protection) - قيد التطوير
- خبرة الصحة المهنية (Occupational Health Expertise) - متقدم
- خبرة السلامة (Safety Expertise) - متقدم
- خبرة البيئة (Environment Expertise) - متقدم
- الاحترافية (Professionalism) - مُتقن
- التعاون والتواصل (Collaboration and Communication) - مُتقن
- التوجه نحو النتائج (Results Oriented) - مُتقن
- التركيز على العميل (Customer Focus) - مُتقن
- تمكين التغيير والابتكار (Enablement of Change and Innovation) - مُتقن
عرض النص الأصلي للإعلان
Purpose of Job
Jobholders at this level may be regarded as a source of expertise and are responsible for developing frameworks, policies and operational plans. They also analyze complex issues, understand business needs, bring together multiple concepts and translate them into tangible actions and support to enhance performance of the function.
Job Resposiblites
Job Details
Education
A minimum of 7 years of relevant experience
Competencies
HSE Management - Advanced
Fire Prevention and Protection - Developing
Occupational Health Expertise - Advanced
Safety Expertise - Advanced
Environment Expertise - Advanced
Professionalism - Proficient
Collaboration and Communication - Proficient
Results Oriented - Proficient
Customer Focus - Proficient
Enablement of Change and Innovation - Proficient
Jobholders at this level may be regarded as a source of expertise and are responsible for developing frameworks, policies and operational plans. They also analyze complex issues, understand business needs, bring together multiple concepts and translate them into tangible actions and support to enhance performance of the function.
Job Resposiblites
Job Details
- Conduct research and benchmark studies to identify latest Health & Safety best practices and market trends to upgrade ZATCA’s Health & Safety standards and systems
- Develop Health & Safety general guidelines based on local/international standards to consolidate firefighting/protection practices among all ZATCA facilities
- Identify required resources and capabilities, assess the need of outsourced stakeholder to provide support in vendors/service providers selection
- Assess vendors and external service providers performance to ensure alignment with required activities and set standards
- Conduct internal assessment to identify required Health & Safety training programs for all ZATCA’s employees
- Develop Health & Safety seminars, awareness sessions, training programs tailored for every employee category to educate ZATCA’s personnel about Health & Safety and prevent potential incidents
- Follow-up on training program execution to ensure that all training material is given within scheduled period
- Monitor ZATCA’s employee competencies post training level to evaluate program efficiency and make corrective improvement actions if needed
- Conduct field studies across ZATCA’s facilities to determine, assess and evaluate incidents/accidents, potential risk, and possible hazards to develop a risk management/prevention plan
- Develop safety inspections, drills plan to simulate risk situations and evaluate ZATCA’s facilities/employees’ capabilities to introduce necessary corrective actions
- Initiate and manage safety risk management improvement projects to constantly update risk management procedures and align with best-practices and latest trends
- Follow all relevant policies, processes and standard operating procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner
- Help in solving escalated problems and provide needed support for junior team to ensure work is carried out in an efficient manner
- Escalate complex problems to the relevant person to ensure cases/issues are closed properly
- Perform other duties as requested
- Train junior staff on the different job activities to ensure transfer of know-how, when applicable
- Provide clear direction, prioritize tasks, assign and delegate responsibility, and monitor the workflow of subordinates/ junior staff
- Support junior staff or direct reports in order to execute their duties according to set policies and processes
Education
- Bachelor’s degree in Occupational Health and Safety or equivalent is required
- Master’s degree in Occupational Health and Safety or equivalent is preferred
A minimum of 7 years of relevant experience
Competencies
HSE Management - Advanced
Fire Prevention and Protection - Developing
Occupational Health Expertise - Advanced
Safety Expertise - Advanced
Environment Expertise - Advanced
Professionalism - Proficient
Collaboration and Communication - Proficient
Results Oriented - Proficient
Customer Focus - Proficient
Enablement of Change and Innovation - Proficient
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 5 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4473488589
رقم الإعلان لدى المصدر: 4473488589
