وظيفة منسق خدمات المرضى شاغرة لدى مستشفى الصفوة من ماجستي في الرياض
تفاصيل الوظيفة
مستشفى الصفوة من ماجستي في الرياض يعلن عن توفر وظيفة منسق خدمات المرضى.
المهام والمسؤوليات
- الرد على استفسارات المرضى وتقديم معلومات دقيقة عن الخدمات وشرح سياسات وإجراءات المستشفى.
- استقبال المرضى والمتصلين عبر رقم الهاتف المخصص للمستشفى.
- إدارة المكالمات الواردة من المرضى وجدولة المواعيد باستخدام نظام المستشفى.
- تحويل شكاوى العملاء إلى قسم علاقات المرضى للتحقيق في الأسباب الجذرية وضمان الحل المرضي.
- استخدام برامج الجدولة لعرض المواعيد المتاحة والتنسيق مع المرضى لتتوافق مع أوقات توفر الأطباء.
- التواصل بوضوح مع المرضى والإجابة على استفساراتهم وتقديم الدعم والتوجيه اللازم.
- الاستجابة الفورية للمكالمات الطارئة وتقديم الدعم العاجل للمرضى المنزعجين.
- استقبال وتوجيه والرد على رسائل الهاتف وواتساب بشكل احترافي وسريع.
- الإجابة على جميع المكالمات بكفاءة دون المساس بجودة الخدمة.
- إدارة تغييرات المواعيد وإعادة جدولتها في حال وجود تحديثات في جدول العيادة.
- المشاركة في برامج التدريب المنتظمة وجلسات تطوير المهارات لتحسين جودة الخدمة.
- التنسيق مع رئيسة التمريض لإدارة التغييرات في جدول عيادة الطبيب، بما في ذلك تغيير اليوم أو الإلغاء.
- مقابلة المرضى في العيادة لمناقشة تفاصيل الإجراء أو العملية والإجابة على جميع الأسئلة ذات الصلة.
- جدولة العملية وشرح التعليمات قبل وبعد العملية، وإعداد العقد المالي والتأكد من فهم المريض، ومتابعة استكمال الدفعات المقدمة، وتقديم ملف المريض لمكتب القبول، وتأكيد وقت الوصول مع التعليمات (مثل الصيام)، وزيارة المريض في غرفته والتواصل المستمر، وإدارة مواعيد المتابعة، وإحالة المرضى للأقسام الأخرى حسب الحاجة، وضمان تجربة سلسة وداعمة.
- المشاركة الفعالة في جميع التدريبات والتمارين والأنشطة المتعلقة بالسلامة وفقًا لمصفوفة متطلبات التدريب/التمارين.
الشروط والمتطلبات
- لا يشترط خبرة سابقة للوظائف المبتدئة، أما للمتقدمين لمستويات متوسطة أو عليا فيشترط خبرة لا تقل عن سنتين في أدوار التنسيق.
المهارات المطلوبة
- مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات والتنظيم، والقدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق توقعات العملاء، ومهارات شخصية قوية مع القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فريق، وموقف إيجابي واستباقي ومهني.
- إتقان أنظمة المعلومات الصحية والسجلات الطبية الإلكترونية وأدوات الجدولة، وإجادة استخدام حزمة Microsoft Office ومنصات التواصل الرقمي.
- التوجه نحو خدمة المرضى مع قدرة قوية على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بسرية تامة.
- إدارة فعالة للوقت وتحديد الأولويات في بيئة سريعة الخطى، ومهارة في إدارة مهام متعددة في وقت واحد.
- مهارات تواصل واضحة ومتعاطفة.
- المرونة والانفتاح على التغيير في العمليات والأنظمة، والالتزام بالتعلم والتطوير المستمر.
عرض النص الأصلي للإعلان
Roles and Responsibilities:
1. Respond to Patient Inquiries:
• Handle patient questions provide accurate information about services and explainhospital policies and procedures.
2. Greeting Patients and Callers:
• Welcome all patients and callers through the hospital’s dedicated phone number.
3. Appointment Scheduling:
• Manage incoming calls from patients and schedule appointments efficiently usingthe hospital’s system.
4. Complaint Resolution:
• Forward customer complaints to the Patient Relations Department to investigateroot causes and ensure satisfactory resolution.
5. Scheduling Tools:
• Utilize scheduling software to offer available appointment slots.
• Coordinate with patients to align times with physician availability.
6. Patient Interaction:
• Communicate clearly with patients, answer inquiries, and provide necessarysupport and guidance.
7. Emergency Response:
• Respond promptly to emergency calls and provide immediate support todistressed patients.
8. Managing Communications:
• Receive, direct, and respond to telephone and WhatsApp messages professionallyand promptly.
9. Service Quality over Speed:
• Answer all calls efficiently without compromising the quality of service.
10. Rescheduling Appointments:
• Manage appointment changes and rescheduling in case of any updates to theclinic schedule.
11. Continuous Development:
• Participate in regular training programs and skill development sessions to improveservice quality.
12. Clinic Schedule Coordination:
• Collaborate with the head nurse to manage changes in the physician’s clinicschedule, including day changes or cancellations.
13. Patient Consultations in Clinic:
• Meet with patients to discuss procedure or operation details and respond to allrelated questions.
14. Pre-Operation Preparation:
• Schedule the operation and explain pre- and post-operative instructions.
• Prepare and confirm the financial contract and ensure patient understanding.
• Follow up with the patient to complete deposit payments at reception.
• Submit the patient's file to the admission office for procedure preparation.
• Confirm the patient’s arrival time and provide instructions (e.g., fasting).
• Visit the patient in their room, maintain communication, and manage post-opappointments and questions.
• Schedule follow-up appointments with the physician.
• Refer patients to additional departments (e.g., Nutrition, Physiotherapy,Dermatology) as needed to support the treatment plan.
• Ensure ongoing communication for a seamless and supportive patient experience.
15. Safety Commitment:
• Actively participate in all required safety trainings, drills, and activities as outlined inthe Matrix of Staff Drill/Training Requirements.
Knowledge, skills, and abilities:
1. Core Skills and Competencies
• Excellent communication, problem-solving, and organizational skills.
• Ability to perform effectively under pressure and meet customerexpectations.
• Strong interpersonal skills with the ability to work independently andcollaboratively in a team.
• A positive, proactive, and professional attitude.
2. Technical Proficiency
• Experience with hospital information systems, electronic medical records,and scheduling tools.
• Proficient in Microsoft Office Suite and digital communication platforms.
3. Customer Service Excellence
• Patient-focused with strong service orientation.
• Ability to handle sensitive and confidential information with discretion.
4. Time Management & Multitasking
• Effective time management and prioritization in a fast-paced environment.
• Skilled in managing multiple tasks simultaneously.
5. Language Skills
• Clear and empathetic communicator.
6. Adaptability & Growth
• Flexible and open to changes in processes and systems.
• Committed to continuous learning and development.
Experience:
While prior experience is not typically required for entry-level positions, candidates applying for mid to senior-level roles are expected to have a minimum of 2 years of relevant experience, particularly in coordinator roles.
رقم الإعلان لدى المصدر: 4467319849