هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة أخصائي مراجعة واعتراضات في الرياض
Review & Objections Specialist
تفاصيل الوظيفة
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة أخصائي المراجعة والاعتراضات في الرياض، حيث يقوم شاغل الوظيفة بتنفيذ مهام تشغيلية بسيطة بشكل مستقل مع الإشراف المباشر، ويساهم في تطوير استراتيجية الاعتراضات والاستئنافات، ويدعم عمليات جمع القضايا وتقييمها.
المهام والمسؤوليات
- استلام قضايا التقاضي من فريق التدقيق وتقديم الدعم في تحديد أولويات القضايا للتحليل بناءً على معايير محددة مسبقاً.
- البحث وتحليل القوانين واللوائح والسياسات وفقاً لكل قضية لإجراء التحليل المناسب.
- التنسيق مع الجهات المعنية وجمع المستندات اللازمة لإجراء تقييم عالي المستوى من الناحية القانونية.
- المساعدة في تحليل القضايا وتقديم توصيات أساسية حول أفضل مسار للعمل بناءً على المدخلات الفنية المجمعة من محللي الاعتراضات الضريبية.
- استلام أي اعتراضات ناشئة من الأطراف المعنية، والتنسيق مع محللي الاعتراضات الضريبية للتحليل الفني، ورفع القضايا المعقدة عند الحاجة.
- المساعدة في إعداد ملف الاعتراضات والاستئنافات الكامل، وجمع نتائج التقييم والتوصيات وجميع المستندات الداعمة، وتقديمها إلى الأخصائي القانوني لمراجعتها واعتمادها.
- إعداد مستندات القضايا المتعلقة بالضرائب مع ضمان جمع جميع المعلومات، والمشاركة في اجتماعات التفاوض مع اللجان المعنية للوصول إلى حل مشترك.
- المساعدة في صياغة المراسلات الموجهة إلى المكلفين بشأن القرارات النهائية المتخذة، واستخلاص الدروس المستفادة وإبراز أوجه القصور لأغراض التحسين.
- إبلاغ القرارات إلى الأطراف المعنية مع ضمان التوافق مع التوقعات، وتقديم تقارير عن التنفيذ وإبراز مجالات التحسين.
- اتباع جميع السياسات والإجراءات المعيارية ذات الصلة لضمان إنجاز العمل بطريقة محكمة ومتسقة.
- المساعدة في حل المشكلات المرفوعة وتقديم الدعم اللازم للفريق المبتدئ لضمان تنفيذ العمل بكفاءة.
- رفع المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق القضايا/المشكلات بشكل صحيح.
- أداء مهام أخرى حسب الطلب.
- تدريب الموظفين المبتدئين على الأنشطة الوظيفية المختلفة لضمان نقل الخبرات، عند الاقتضاء.
- تقديم توجيه واضح وتحديد أولويات المهام وتوزيعها وتفويض المسؤوليات ومراقبة سير العمل للمرؤوسين/الموظفين المبتدئين.
- دعم الموظفين المبتدئين أو المرؤوسين المباشرين لتنفيذ مهامهم وفقاً للسياسات والإجراءات المحددة.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الدراسات القانونية أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة.
المهارات المطلوبة
- معايير وممارسات المحاسبة - قيد التطوير
- البحث والتحليل - قيد التطوير
- التحقيق - قيد التطوير
- تقنيات التدقيق الضريبي وتنفيذه - قيد التطوير
- الوعي الضريبي العام - قيد التطوير
- الاحترافية - قيد التطوير
- التعاون والتواصل - قيد التطوير
- التوجه نحو النتائج - قيد التطوير
- التركيز على العميل - قيد التطوير
- تمكين التغيير والابتكار - قيد التطوير
عرض النص الأصلي للإعلان
Purpose of Job
Jobholders at this level carry out specific tasks independently but are subject to close supervision. They contribute to the completion of required simple operational tasks covering the collection of needed input to feed the development of ZATCAâs objections and appeals strategy. The job holder also assists in case collection and assessment operations. They research, collect and analyze information, draft reports and documents, participate in specific meetings and develop their own professional expertise.
Job Resposiblites
Job Details
Tax Cases Planning
Education
Bachelor’s degree in Business Administration, Law Studies, or equivalent is required
Experience
A minimum of 2 years of relevant experience
Competencies
Accounting Standards and Practices - Developing
Research and Analysis - Developing
Investigation - Developing
Tax Audit Techniques and Execution - Developing
Broad Taxation Awareness - Developing
Professionalism - Developing
Collaboration and Communication - Developing
Results Oriented - Developing
Customer Focus - Developing
Enablement of Change and Innovation - Developing
Jobholders at this level carry out specific tasks independently but are subject to close supervision. They contribute to the completion of required simple operational tasks covering the collection of needed input to feed the development of ZATCAâs objections and appeals strategy. The job holder also assists in case collection and assessment operations. They research, collect and analyze information, draft reports and documents, participate in specific meetings and develop their own professional expertise.
Job Resposiblites
Job Details
Tax Cases Planning
- Receive litigation cases from audit team and provide support to prioritize cases for analysis based on pre-defined criteria
- Research and analyze laws, regulations and policies depending on each case for proper analysis
- Coordinate with concerned stakeholders and collect needed documents to be able to conduct high level assessment from a legal standpoint
- Assist in analyzing cases and provide basic recommendations on best course of action based on gathered technical input from tax appeals analysts
- Receive any arising objections from concerned parties, coordinate with tax appeals analysts for technical analysis and escalate complex issues when needed
- Assist in preparing full objections and appeals file, gather assessment results, recommendations and all supporting documents and submit to Tax Appeals Legal Specialist for revision and finalization
- Prepare tax-related case documents ensuring all information are gathered and assist in the negotiation meetings with concerned committees to reach common ground
- Assist in drafting communications to taxpayers related to final decisions taken, extract lessons learned and highlight inefficiencies for improvement purposes
- Communicate decisions to concerned parties ensuring alignment with expectations, report on implementation and highlight areas for improvement
- Follow all relevant policies, processes and standard operating procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner
- Help in solving escalated problems and provide needed support for junior team to ensure work is carried out in an efficient manner
- Escalate complex problems to the relevant person to ensure cases/issues are closed properly
- Perform other duties as requested
- Train junior staff on the different job activities to ensure transfer of know-how, when applicable
- Provide clear direction, prioritize tasks, assign and delegate responsibility, and monitor the workflow of subordinates/ junior staff
- Support junior staff or direct reports in order to execute their duties according to set policies and processes
Education
Bachelor’s degree in Business Administration, Law Studies, or equivalent is required
Experience
A minimum of 2 years of relevant experience
Competencies
Accounting Standards and Practices - Developing
Research and Analysis - Developing
Investigation - Developing
Tax Audit Techniques and Execution - Developing
Broad Taxation Awareness - Developing
Professionalism - Developing
Collaboration and Communication - Developing
Results Oriented - Developing
Customer Focus - Developing
Enablement of Change and Innovation - Developing
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 14 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4476400163
رقم الإعلان لدى المصدر: 4476400163
