اخصائي موارد بشرية
تفاصيل الوظيفة
تعلن دلة البركة القابضة في مدينة جدة عن فرصة وظيفية لشغل منصب أخصائي موارد بشرية.
نبذة عن الوظيفة
يتولى شاغل هذه الوظيفة تقديم خدمات الموارد البشرية العامة والدعم للموظفين، مع إلمام ببعض قضايا الموارد البشرية في مجال واحد على الأقل، من خلال تسيير الأنشطة الإدارية اليومية. ويتبع جميع سياسات وإجراءات الموارد البشرية ذات الصلة وأساليب التشغيل المعيارية لضمان تنفيذ العمل بصورة منضبطة ومتسقة.
المهام والمسؤوليات
- تنفيذ العمليات اليومية المسندة إلى إدارة الموارد البشرية بما يضمن الالتزام بالمعايير والإجراءات المعتمدة.
- جمع البيانات الخاصة بالموظفين وتحليلها وتجميعها في تقارير متنوعة استيفاءً للمتطلبات الداخلية أو النظامية.
- التنسيق كمنسق لمشاريع أو فعاليات الموارد البشرية الرئيسية، وتقديم الدعم اللوجستي لها.
- تقديم مجموعة من خدمات الموارد البشرية للعملاء الداخليين، والمتابعة عند الحاجة لضمان تلبية احتياجات الموظفين.
- تنسيق ترتيبات المقابلات مع المرشحين المختارين لضمان سير عملية الاختيار بسلاسة.
- المساعدة في إعداد مختلف وثائق الموارد البشرية لضمان حسن سير عمل الإدارة.
- صياغة المذكرات ورسائل البريد الإلكتروني لضمان التواصل الشفاف مع الأطراف المعنية.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة ذات صلة تتراوح بين سنة و3 سنوات.
المهارات المطلوبة
- فهم أساسيات العمل التجاري (Business Acumen)
- مهارات اللغة الإنجليزية (English Language Skills)
- مهارات الكتابة المهنية (Professional Writing Skills)
- إجادة تقنية المعلومات والحاسب الآلي (IT & Computer Literacy)
- مهارات العرض والتيسير (Presentation / Facilitation Skills)
- إدارة المشاريع (Project Management)
- معرفة أساسية بأنظمة العمل والامتثال (Basic employment law and compliance knowledge)
عرض النص الأصلي للإعلان
The jobs in this level are responsible for providing general HR services and support to employees -with some knowledge of HR issues in at least one area- by maintaining day-to-day administrative activities.
- Follows all relevant HR policies, processes and standard operating procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner.
- Implements the day-to-day operations assigned for the HR to ensure compliance with the established standards and procedures.
- Collects, analyzes and collates employee data into various reports in order to comply with internal or statutory requirements.
- Acts as a project or event coordinator ensuring logistical support to key HR projects or events.
- Provides a range of HR services to internal customers, following-up as necessary, to ensure employees’ HR needs are met.
- Coordinates setting up interviews for short-listed candidates to ensure the smooth progress during the selection process.
- Assists in the preparation of various HR documents to ensure the smooth functioning of the HR department.
- Drafts memos and e-mails to ensure transparent communication with concerned parties.
- Bachelor degree in Business Administration or any related field
- 1-3 years of related experience
- Business Acumen
- English Language Skills
- Professional Writing Skills
- IT & Computer Literacy
- Presentation / Facilitation Skills
- Project Management
- Basic employment law and compliance knowledge
رقم الإعلان لدى المصدر: 705