تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة Napco National عن وظيفة أخصائي أول الموارد البشرية (HR Senior Officer) في مدينة الدمام، الشرقية، المملكة العربية السعودية.
المهام والمسؤوليات
- فهم بيئة أعمال NFP وأهدافها، وتطبيق السياسات والإجراءات الداخلية.
- مراقبة البيانات وجمعها من مصادر متعددة وتفسيرها وتحليل النتائج وإعداد التقارير لدعم اتخاذ القرار.
- تنظيم أنشطة العمل والمشاريع وتخطيطها لتحقيق الأهداف قصيرة وطويلة المدى بكفاءة.
- تصميم خطط واستراتيجيات الاحتفاظ بالكفاءات وتقليل معدل الدوران الوظيفي، وتنفيذها وتقييمها، ومعالجة قضايا الموظفين وتحسين الارتباط الوظيفي والإنتاجية.
- قياس مستوى ارتباط الموظفين بالعمل وتحديد مجالات التحسين.
- إدارة علاقات الموظفين والتأكد من وجود الأطر والسياسات والممارسات المناسبة.
- تحديد مؤشرات الموارد البشرية وإدارتها والاستفادة منها في دعم قرارات الأعمال واستراتيجياتها.
- إجراء تحليلات التخطيط للقوى العاملة وإعداد التوقعات، وتقييم تركيبة القوى العاملة الحالية والاحتياجات المستقبلية.
- تصميم حلول التعلم وتقديمها بالتنسيق مع الخبراء المختصين، باستخدام طرق وتقنيات متنوعة لتلبية احتياجات التعلم المحددة.
المهارات المطلوبة
- التواصل بوضوح واختصار شفهياً وكتابياً.
- إجادة اللغة العربية والإنجليزية وغيرها من اللغات، تحدثاً وكتابةً.
- استخدام المعدات المكتبية القياسية وبرامج المكتب بكفاءة.
الشروط والمتطلبات
- الوظيفة متاحة للمواطنين السعوديين فقط ضمن برنامج تمهير.
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Description
ACQUIRED COMPETENCIES BASED ON JOB ROLE
( For Saudi National Only - Tamheer Program )
ACQUIRED COMPETENCIES BASED ON JOB ROLE
( For Saudi National Only - Tamheer Program )
- Use own understanding of the NFP business environment and objectives, and apply internal policies and procedures.
- Communicate and deliver information clearly and concisely, both verbally and in writing.
- Monitor, collect, and interpret data from various sources; analyze results and create reports to support decision-making.
- Possess proficiency in National and foreign languages, both spoken and written.
- Organize and plan work/project activities to efficiently meet short- and long-term objectives.
- Understand and effectively use standard equipment and office software.
- Design, implement, and evaluate plans and strategies to retain talent, reduce turnover, resolve employee issues, and improve engagement and productivity.
- Measure employee engagement and identify areas for improvement.
- Manage employee relations and ensure proper frameworks, policies, and practices are in place.
- Identify, manage, and utilize HR metrics to support business decisions and strategies.
- Conduct manpower planning analyses and forecasts; assess current workforce composition and future staffing needs.
- Design and deliver learning solutions in coordination with SMEs using various methods and technologies to meet specific learning needs.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 2 نوفمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4480905882
رقم الإعلان لدى المصدر: 4480905882