📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

Napco National تعلن عن وظيفة أخصائي موارد بشرية أول في الدمام

HR SENIOR OFFICER
🕒 نُشرت: (منذ 14 يوماً) 📍 الدمام وظائف الإدارة والدعم المكتبي

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة Napco National عن وظيفة أخصائي أول الموارد البشرية (HR Senior Officer) في مدينة الدمام، الشرقية، المملكة العربية السعودية.

المهام والمسؤوليات

  • فهم بيئة أعمال NFP وأهدافها، وتطبيق السياسات والإجراءات الداخلية.
  • مراقبة البيانات وجمعها من مصادر متعددة وتفسيرها وتحليل النتائج وإعداد التقارير لدعم اتخاذ القرار.
  • تنظيم أنشطة العمل والمشاريع وتخطيطها لتحقيق الأهداف قصيرة وطويلة المدى بكفاءة.
  • تصميم خطط واستراتيجيات الاحتفاظ بالكفاءات وتقليل معدل الدوران الوظيفي، وتنفيذها وتقييمها، ومعالجة قضايا الموظفين وتحسين الارتباط الوظيفي والإنتاجية.
  • قياس مستوى ارتباط الموظفين بالعمل وتحديد مجالات التحسين.
  • إدارة علاقات الموظفين والتأكد من وجود الأطر والسياسات والممارسات المناسبة.
  • تحديد مؤشرات الموارد البشرية وإدارتها والاستفادة منها في دعم قرارات الأعمال واستراتيجياتها.
  • إجراء تحليلات التخطيط للقوى العاملة وإعداد التوقعات، وتقييم تركيبة القوى العاملة الحالية والاحتياجات المستقبلية.
  • تصميم حلول التعلم وتقديمها بالتنسيق مع الخبراء المختصين، باستخدام طرق وتقنيات متنوعة لتلبية احتياجات التعلم المحددة.

المهارات المطلوبة

  • التواصل بوضوح واختصار شفهياً وكتابياً.
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية وغيرها من اللغات، تحدثاً وكتابةً.
  • استخدام المعدات المكتبية القياسية وبرامج المكتب بكفاءة.

الشروط والمتطلبات

  • الوظيفة متاحة للمواطنين السعوديين فقط ضمن برنامج تمهير.
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Description

ACQUIRED COMPETENCIES BASED ON JOB ROLE

( For Saudi National Only - Tamheer Program )

  • Use own understanding of the NFP business environment and objectives, and apply internal policies and procedures.
  • Communicate and deliver information clearly and concisely, both verbally and in writing.
  • Monitor, collect, and interpret data from various sources; analyze results and create reports to support decision-making.
  • Possess proficiency in National and foreign languages, both spoken and written.
  • Organize and plan work/project activities to efficiently meet short- and long-term objectives.
  • Understand and effectively use standard equipment and office software.
  • Design, implement, and evaluate plans and strategies to retain talent, reduce turnover, resolve employee issues, and improve engagement and productivity.
  • Measure employee engagement and identify areas for improvement.
  • Manage employee relations and ensure proper frameworks, policies, and practices are in place.
  • Identify, manage, and utilize HR metrics to support business decisions and strategies.
  • Conduct manpower planning analyses and forecasts; assess current workforce composition and future staffing needs.
  • Design and deliver learning solutions in coordination with SMEs using various methods and technologies to meet specific learning needs.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 2 نوفمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4480905882