📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

وظيفة مدير تنفيذي للتطوير (الضيافة) لدى القدية في الرياض

Executive Director - Development- Hospitality - 20004063CM5
🏢 القدية (Qiddiya | القدية)
🕒 نُشرت: (منذ 12 يوماً) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة القدية للاستثمار عن توفر وظيفة المدير التنفيذي للتطوير - قطاع الضيافة في الرياض.

نبذة عن الوظيفة

في شركة القدية، نعمل على تشكيل وجهة بارزة تعيد تعريف الترفيه والثقافة والضيافة في المملكة. تدير وحدة أعمال الضيافة محفظة من الأصول الفندقية التي تشكل محور هذه الرؤية. مع تقدم هذه الأصول، نبحث عن محترفين ذوي خبرة لتسليمها بأعلى معايير الجودة التصميمية وتجربة الضيوف والأداء التجاري. في هذا الدور، ستقود محفظة من أصول الضيافة عبر دورة التطوير الكاملة، بدءًا من المفهوم ودراسة الجدوى وصولًا إلى التسليم والجاهزية التشغيلية. ستضع استراتيجية التطوير على مستوى المحفظة، وتوجه القرارات الحاسمة، وتضمن أن تحقق الأصول مجتمعة تجارب ضيوف متميزة وأداءً تجاريًا قويًا وقيمة طويلة الأجل لكل من الأصول والوجهة الأوسع. ومن خلال العمل عبر أطراف متعددة وواجهات متداخلة، ستقود التنسيق والحوكمة والأداء عبر المحفظة، وتدير التعقيد على نطاق واسع لضمان بقاء التسليم متسقًا ومتينًا تجاريًا ومتوافقًا مع رؤية القدية وأهدافها التطويرية.

المهام والمسؤوليات

  • قيادة التطوير الاستراتيجي وأداء محفظة من أصول الضيافة بدءًا من التخطيط المبكر وصولًا إلى التسليم والجاهزية التشغيلية
  • تحديد ودفع استراتيجية المحفظة بما في ذلك تحديد موضع الأصول ودراسات الجدوى والتسلسل الزمني وخلق القيمة عبر المحفظة
  • ضمان التوافق بين الاستراتيجية وإدارة الأصول والتصميم والتسليم والمشغلين لتمكين الانتقال السلس من التطوير إلى العمليات
  • تقديم الإشراف التنفيذي على القرارات الرئيسية عبر المحفظة بما في ذلك تحديد الموقع ومزيج الغرف والمرافق وتجربة الضيوف والنماذج التشغيلية
  • موازنة أولويات المحفظة والمخاطر والترابط لتحسين القيمة الإجمالية ونتائج التسليم
  • قيادة عمليات الحوكمة وإعداد التقارير واتخاذ القرارات على مستوى المحفظة مع توضيح الأولويات والمخاطر والتوصيات للإدارة التنفيذية بوضوح
  • ضمان الاتساق في الجودة ومعايير التصميم وتجربة الضيوف عبر الأصول مع السماح بالمرونة المناسبة بناءً على استراتيجية كل أصل
  • الإشراف على مراحل التحقق النقدية وضمان التوافق بين متطلبات المشغل والتصميم المقصود والأهداف التجارية وقيود التسليم
  • إدارة المخاطر والتبعيات والواجهات عبر الأصول ومسارات العمل بشكل استباقي للحفاظ على زخم التسليم
  • بناء وقيادة فرق عالية الأداء مع ترسيخ قدرات تطويرية قوية وممارسات مثلى عبر المحفظة

الشروط والمتطلبات

  • سجل حافل في قيادة محافظ من الأصول المعقدة (مثل الضيافة الفاخرة أو التطويرات متعددة الاستخدامات أو الوجهات)
  • درجة البكالوريوس في التطوير العقاري أو الهندسة المعمارية أو الهندسة أو تخصص ذي صلة
  • يفضل العضوية المهنية أو شهادة معترف بها (مثل RICS, RIBA, PMP أو ما يعادلها)
  • خبرة لا تقل عن 25 عامًا في التطوير العقاري أو الضيافة
  • خبرة عبر دورة التطوير الكاملة من دراسة الجدوى وصولًا إلى التسليم والجاهزية التشغيلية
  • خبرة قوية في العمل مع مشغلي الفنادق (الاختيار والتفاوض والتنسيق والتعريف)
  • خبرة في بيئات واسعة النطاق أو متعددة الأطراف أو مخططات رئيسية
  • يفضل وجود خبرة سابقة في دول مجلس التعاون الخليجي
  • خبرة قوية في قيادة استراتيجية التطوير على مستوى المحفظة وتحديد موضع الأصول
  • فطنة تجارية عميقة مع فهم واضح لتحسين القيمة عبر أصول متعددة
  • قدرة مثبتة على إدارة التعقيد عبر أصحاب مصلحة متعددين ومسارات عمل ومراحل تطويرية
  • حكم استراتيجي قوي في بيئات تطويرية عالية القيمة وواسعة النطاق
  • القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة التنفيذيين ودفع اتخاذ القرار من خلال التواصل الواضح والمنظم
  • قدرات قيادية لتطوير الفرق وبناء قدرات تطويرية قابلة للتوسع
  • الراحة في العمل ببيئات سريعة الوتيرة تتسم بالغموض والأولويات المتغيرة
عرض النص الأصلي للإعلان
At Qiddiya Investment Company, we are shaping a landmark destination redefining entertainment, culture and hospitality in the Kingdom. The Hospitality Business Unit is developing a portfolio of hotel assets central to this vision. As these assets progress, we are seeking experienced professionals to help deliver them to the highest standards of design quality, guest experience and commercial performance.

In this role, you will lead a portfolio of hospitality assets across the full development lifecycle, from concept and business case through to delivery and operational readiness. You will set development strategy at a portfolio level, guide critical decisions and ensure assets collectively deliver differentiated guest experiences, strong commercial performance and long-term value for both the assets and the wider destination.

Working across multiple stakeholders and interfaces, you will drive alignment, governance and performance across the portfolio, managing complexity at scale to ensure delivery remains consistent, commercially robust and aligned with Qiddiya's vision and development objectives.

Key Responsibilities

  • Lead the strategic development and performance of a portfolio of hospitality assets from early-stage planning through to delivery and operational readiness
  • Define and drive portfolio-level strategy, including asset positioning, feasibility, phasing and value creation across the portfolio
  • Ensure alignment across strategy, asset management, design, delivery and operators to enable seamless progression from development through to operations
  • Provide executive oversight of key decisions across the portfolio, including positioning, room mix, amenities, guest experience and operational models
  • Balance portfolio-wide priorities, risks and interdependencies to optimise overall value and delivery outcomes
  • Lead governance, reporting and decision-making processes at portfolio level, clearly articulating priorities, risks and recommendations to executive leadership
  • Ensure consistency in quality, design standards and guest experience across assets, while enabling appropriate flexibility based on asset strategy
  • Oversee critical validation milestones, ensuring alignment between operator requirements, design intent, commercial objectives and delivery constraints
  • Proactively manage risks, dependencies and interfaces across assets and workstreams to maintain delivery momentum

Build and lead high-performing teams, embedding strong development capability and best-practice approaches across the portfolio

Requirements

  • Proven track record leading portfolios of complex assets (e.g. luxury hospitality, mixed-use or destination developments)
  • Bachelor's degree in Real Estate Development, Architecture, Engineering or related discipline
  • Professional membership or recognised certification preferred (e.g. RICS, RIBA, PMP or equivalent)
  • 25+ years' experience in real estate or hospitality development
  • Experience across full development lifecycle from feasibility through delivery and operational readiness
  • Strong experience working with hotel operators (selection, negotiation, alignment and onboarding)
  • Experience within large-scale, multi-stakeholder or master-planned environments
  • GCC experience preferred
  • Strong experience leading portfolio-level development strategy and asset positioning
  • Deep commercial acumen with a clear understanding of value optimisation across multiple assets
  • Proven ability to manage complexity across multiple stakeholders, workstreams and development stages
  • Strong strategic judgement in high-value, large-scale development environments
  • Ability to influence senior stakeholders and drive decision-making through clear, structured communication
  • Leadership capability to develop teams and build scalable development capability
  • Comfortable operating in fast-paced environments with ambiguity and evolving priorities
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 29 أغسطس 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4432634573