📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

وظيفة مدير مالية شاغرة لدى The Luxury Collection في الرياض

Dir-Finance-C
🕒 نُشرت: (منذ 9 أيام) 📍 الرياض وظائف المالية والمحاسبة

تفاصيل الوظيفة

تقدم مجموعة فنادق ومنتجع لاكشيري كوليكشن (The Luxury Collection) فرصة عمل لشغل وظيفة مدير مالي (Dir-Finance-C) في الرياض - الدرعية، السعودية.

نبذة عن الوظيفة

يعمل شاغل هذه الوظيفة كقائد أعمال مالي استراتيجي للمنشأة. يقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات على مستوى المنشأة لتقديم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات العملاء المستهدفين للعلامة التجارية وموظفي المنشأة. يقدم الخبرة المالية اللازمة لتمكين تنفيذ استراتيجية الخدمة ومبادرات العلامة التجارية مع تحقيق أقصى عائد على الاستثمار. بالإضافة إلى ذلك، يقوم بإنشاء وتنفيذ خطة عمل تتماشى مع استراتيجية الأعمال للمنشأة والعلامة التجارية وتركز على تنفيذ الأنشطة المالية وتحقيق نتائج مالية مرغوبة.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس (4 سنوات) في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة مع خبرة 3 سنوات في مجال المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة.
  • أو درجة الماجستير في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة مع خبرة سنة واحدة في مجال المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة.

المهام والمسؤوليات

  • تطوير وسائل لتحسين الربح، بما في ذلك تقدير التكاليف والفوائد واستكشاف فرص عمل جديدة.
  • تحليل المعلومات، توقعات المبيعات مقابل المصروفات، وإعداد ميزانيات سنوية.
  • تجميع المعلومات، تحليل ومتابعة المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة.
  • تحليل الفروق بين الأجور الفعلية في الميزانية والأجور المتوقعة لتحسين تخطيط الميزانية.
  • تحديد المبادئ الأساسية أو الأسباب أو الحقائق من خلال تجزئة المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.
  • التفكير الإبداعي والعملي لتطوير وتنفيذ خطط عمل جديدة.
  • إعداد الميزانية التشغيلية السنوية للمنشأة.
  • تقديم دعم تحليلي أثناء مراجعات الميزانية لتحديد فرص خفض التكاليف وزيادة الإنتاجية لمديري المنشأة.
  • تنفيذ نظام رقابة مناسب لإدارة المخاطر التجارية.
  • ضمان بيئة رقابية محاسبية وتشغيلية قوية لحماية الأصول وتحسين العمليات والربحية.
  • تحليل البيانات المالية واتجاهات السوق.
  • قيادة تطوير وتنفيذ خطة عمل سنوية شاملة تتماشى مع التوجه الاستراتيجي للشركة والعلامة التجارية.
  • توفير دعم تحليلي مستمر من خلال متابعة المبيعات الفعلية والمتوقعة للأقسام التشغيلية.
  • إنتاج توقعات دقيقة تمكن العمليات من التفاعل مع التغيرات في العمل.
  • استخدام مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ الدعوة إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ إظهار الصدق/النزاهة؛ القيادة بالقدوة.
  • توصيل الأهداف الاستراتيجية والتركيز وأولويات المالك للمرؤوسين بوضوح ودقة.
  • الاستفادة من القيادة الوظيفية القوية ومهارات الاتصال للتأثير على الفريق التنفيذي واستراتيجيات المنشأة وقيادة الفريق الخاص.
  • الإشراف على عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي.
  • توفير قيادة ممتازة من خلال توزيع المسؤوليات الواضحة مع الصلاحيات المناسبة لأعضاء الفريق ومديري الأقسام الأخرى.
  • إجراء تقييمات الأداء السنوية مع التقارير المباشرة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.
  • حضور الاجتماعات والتواصل مع المالكين لفهم الأولويات والتركيز الاستراتيجي.
  • فهم وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (الملاك، الشركة، الضيوف، إلخ).
  • تقديم المشورة للمدير العام واللجنة التنفيذية حول القضايا المالية/التشغيلية الحالية والمتطورة.
  • توصيل المفاهيم المالية بطريقة واضحة ومقنعة وسهلة الفهم لتحفيز السلوكيات المرغوبة.
  • إظهار فهم للتدفقات النقدية وأولويات المالك.
  • إدارة التواصل مع المالكين بطريقة فعالة.
  • إدارة رأس المال العامل والتدفقات النقدية للمنشأة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية للعلامة التجارية ومتطلبات المالك.
  • تيسير اجتماعات المراجعة لمراجعة المعلومات مع فريق الإدارة.
  • ضمان توثيق الأرباح والخسائر بدقة.
  • مراقبة جميع الضرائب المطبقة، والتأكد من تحصيلها و/أو استحقاقها وتحديثها.
  • تقديم التقارير في الوقت المحدد مع الالتزام بالمواعيد النهائية.
  • تطوير ودعم تحقيق أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وغيرها.
  • تحسين نمو الأرباح في الأقسام التشغيلية.
  • مراجعة قضايا التدقيق لضمان الدقة.
  • مراقبة عملية الشراء حسب الاقتضاء.
  • إعداد وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير وعروض تقديمية وغيرها.
  • تسوية الميزانية العمومية لضمان دعم أرصدة الحسابات بالوثائق المناسبة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.
  • ضمان دقة قائمة الأرباح والخسائر (P&L) (مثل مطابقة التكاليف مع الإيرادات وتسجيل التكاليف في الحسابات الصحيحة).
  • ضمان الامتثال لعقد الإدارة ومتطلبات إعداد التقارير.
  • ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية.
  • ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية.
  • ضمان تدريب أعضاء الفريق بشكل متبادل لدعم العمليات اليومية الناجحة.
  • ضمان تطبيق سياسات المنشأة بشكل عادل ومتسق.
  • ضمان مشاركة الموظفين الجدد في برنامج توجيه القسم.
  • ضمان حصول الموظفين الجدد على التدريب المناسب لأداء وظائفهم بنجاح.
  • إنشاء خطط تطوير مناسبة لتطوير أعضاء الفريق بناءً على نقاط قوتهم الفردية واحتياجات التطوير والتطلعات المهنية والقدرات.
  • إجراء عملية مراجعة الأداء للموظفين.
  • المشاركة في أنشطة التوظيف حسب الاقتضاء.
عرض النص الأصلي للإعلان
Additional Information

Job Number 26111364

Job Category Finance & Accounting

Location 7628 King Faisal Ibn Abd Al Aziz Road, Diriyah, Riyadh, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 13712VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Management

Job Summary

Functions as the property’s strategic financial business leader. The position champions, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. In addition, creates and executes a business plan that is aligned with the property and brand’s business strategy and focuses on the execution of financial activities and the delivery of desirable financial results.

CANDIDATE PROFILE

Education And Experience

  • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; 3 years experience in the finance and accounting or related professional area.

OR

  • Master's degree in Finance and Accounting or related major; 1 year experience in the finance and accounting or related professional area.

CORE WORK ACTIVITIES

Engaging in Strategic Planning and Decision Making

  • Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc.
  • Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans.
  • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales.
  • Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning.
  • Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts.
  • Thinks creatively and practically to develop, execute and implement new business plans
  • Creates the annual operating budget for the property.
  • Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers.
  • Implements a system of appropriate controls to manage business risks.
  • Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability.
  • Analyzes financial data and market trends.
  • Leads the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction.
  • Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales.
  • Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business.

Leading Finance Teams

  • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.
  • Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner.
  • Leverages strong functional leadership and communication skills to influence the executive team, the property's strategies and to lead own team.
  • Oversees internal, external and regulatory audit processes.
  • Provides excellent leadership by assigning team members and other departments managers' clear accountability backed by appropriate authority.
  • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to standard operating procedures.

Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders

  • Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus.
  • Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.).
  • Advises the GM and executive committee on existing and evolving operating/financial issues.
  • Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors.
  • Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities.
  • Manages communication with owners in an effective manner.
  • Manages property working capital and cash flow in accordance with brand standard operating procedures and owner requirements.
  • Facilitates critique meetings to review information with management team.

Developing and Maintaining Finance Goals

  • Ensures Profits and Losses are documented accurately.
  • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued.
  • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines.
  • Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc.
  • Improves profit growth in operating departments.
  • Reviews audit issues to ensure accuracy.
  • Monitor the purchasing process as applicable.

Managing Projects and Policies

  • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.
  • Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with standard operating procedures.
  • Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts).
  • Ensures compliance with management contract and reporting requirements.
  • Ensures compliance with standard and local operating procedures.
  • Ensures compliance with standard operating procedures.

Managing and Conducting Human Resource Activities

  • Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations.
  • Ensures property policies are administered fairly and consistently.
  • Ensures new hires participate in the department’s orientation program.
  • Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.
  • Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities.
  • Conduct performance review process for employees.
  • Participates in hiring activities as appropriate.

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

تقدم مجموعة فنادق ومنتجعات لاكشيري كوليكشن، التي تضم أكثر من 120 فندقًا في أكثر من 35 بلدًا، وعدًا بتجارب أصيلة تستحضر ذكريات دائمة وثمينة. إن خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، بدءًا من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية - وهي مجموعة من العقارات الأكثر شهرة وتميزًا في أوروبا - بمثابة أساس متين بينما نتطور باستمرار لتجاوز رغبات المسافر الفاخر.

من القصور الأسطورية والملاذات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، يمثل كل فندق ومنتجع فاخر تعبيرًا فريدًا وعزيزًا عن موقعه - بوابة للسحر الثقافي والكنوز في الوجهة. إذا كنت شخصًا لديه تقدير لسرد القصص المثيرة للاهتمام، وتهتم بشدة وشغف بتراث هذه الوجهة، وترغب في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية واستباقية، فإننا ندعوك في رحلتنا. عند الانضمام إلى لاكشري كولكشن، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 1 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4460649678