وظيفة أخصائي إداري للموارد البشرية شاغرة لدى Talent Blueprint FZ LLC في الرياض
HR Admin
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة Talent Blueprint FZ LLC عن توفر وظيفة HR Admin في الرياض.
نبذة عن الوظيفة
نبحث عن مسؤول موارد بشرية دقيق وذو اهتمام بالتفاصيل لدعم العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان سلاسة الإجراءات الإدارية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في الحفاظ على سجلات الموظفين، وتنسيق أنشطة الموارد البشرية، ودعم جهود التوظيف في المؤسسة.
المهام والمسؤوليات
- الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية وتحديثها
- المساعدة في عمليات التوظيف وإنهاء الخدمة
- تنسيق جداول المقابلات والخدمات اللوجستية للتوظيف
- إعداد خطابات الموارد البشرية والعقود والمستندات
- دعم إدخال بيانات الرواتب ومتابعة الحضور
- ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة
- الرد على استفسارات الموظفين بخصوص سياسات وإجراءات الموارد البشرية
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- الإلمام بأنظمة العمل السعودية وإجراءات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)
- إجادة استخدام حزمة Microsoft Office
- يفضل أن يكون سعودي الجنسية أو لديه إقامة قابلة للتحويل
- خبرة من 1 إلى 3 سنوات في دور إداري أو تنسيقي في الموارد البشرية، ويفضل داخل المملكة العربية السعودية
المهارات المطلوبة
- مهارات تنظيمية قوية والقدرة على تعدد المهام
- إتقان استخدام MS Office وأنظمة/برامج الموارد البشرية
- مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية
- الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية
- معرفة أساسية بقانون العمل السعودي
- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات
عرض النص الأصلي للإعلان
Role Summary
We are seeking a detail-oriented HR Admin to support day-to-day human resources operations and ensure smooth administrative processes. This role plays a key part in maintaining employee records, coordinating HR activities, and supporting recruitment efforts for the organization.
Key Responsibilities
1-3 years of experience in an HR administrative or coordinator role, preferably within Saudi Arabia.
Location / Work Mode
Saudi Arabia
We are seeking a detail-oriented HR Admin to support day-to-day human resources operations and ensure smooth administrative processes. This role plays a key part in maintaining employee records, coordinating HR activities, and supporting recruitment efforts for the organization.
Key Responsibilities
- Maintain and update employee records and HR databases
- Assist in onboarding and offboarding processes
- Coordinate interview scheduling and recruitment logistics
- Prepare HR letters, contracts, and documentation
- Support payroll input and attendance tracking
- Ensure compliance with local labor laws and company policies
- Respond to employee inquiries regarding HR policies and procedures
- Strong organizational and multitasking abilities
- Proficiency in MS Office and HR software/systems
- Excellent communication skills in Arabic and English
- Attention to detail and confidentiality handling
- Basic knowledge of Saudi labor law
- Strong interpersonal and problem-solving skills
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field
- Familiarity with Saudi labor regulations and GOSI processes
- Proficient in Microsoft Office Suite
- Saudi national or valid transferable iqama preferred
1-3 years of experience in an HR administrative or coordinator role, preferably within Saudi Arabia.
Location / Work Mode
Saudi Arabia
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 30 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4473784471
رقم الإعلان لدى المصدر: 4473784471
