قائد تجاري للسعودية شاغر لدى أمازون في الرياض
تفاصيل الوظيفة
أمازون تبحث عن قائد تجاري سعودي الجنسية للانضمام إلى فريقها في مكتب الرياض، لقيادة أحد أعمال المتاجر في المملكة مع مسؤولية كاملة عن قائمة الأرباح والخسائر (P&L)، وبناء علاقات مع الموردين والتجار، وإدارة المخزون والمنتجات.
المهام والمسؤوليات
- قيادة فريق الأعمال والعمل عبر الشركة لضمان مساءلة الوظائف الداعمة عن مؤشرات الأداء الرئيسية مثل زيادة الاختيار، نمو الوحدات، دوران المخزون، ومعدلات التوفر في المخزون.
- دفع الابتكار الدوري لتحسين تجربة العملاء وتعزيز علاقات الموردين.
- تقديم مدخلات محلية لتعريف تجربة العملاء وتمثيلها أمام كبار التنفيذيين والموردين وفرق التجار الخارجيين وفريق الفئة.
- العمل بشكل متعدد الوظائف مع فرق مركزية في التكنولوجيا والعمليات وخدمات التجار لوضع العمليات الصحيحة وتحسينها لاستخدام الموارد بأكبر كفاءة.
- ترجمة مؤشرات الأعمال إلى خطط قابلة للتنفيذ بناءً على مدخلات مختلفة تقود أداء الفئة.
- إنشاء تحسينات عملية مستدامة تحقق تقدماً سنوياً في الفئة.
- تحديد أساليب جديدة لتحسين الاختيار والوعي بالفئة لإدارة أدائها على المدى الطويل.
- التركيز على إدارة المواهب في الفريق، بما في ذلك التوظيف الفعال وتطوير الأفضل، وخلق بيئة تحفز الأفراد على الازدهار في خبراتهم وتحقيق النتائج.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص تقني أو تحليلي.
- خبرة في قيادة فرق متعددة الوظائف وتطوير مدراء في بيئة تعتمد على البيانات.
- يفضل خبرة في التجزئة أو المحتوى الرقمي (تشمل إدارة الموردين، إدارة المنتجات، أو إدارة العمليات).
- يفضل خبرة في الاستشارات، تطوير الأعمال، كقائد أعمال مع مسؤولية P&L، أو في إدارة المنتجات في بيئة دولية.
عرض النص الأصلي للإعلان
Description
Your Responsibilities:
- Provide leadership for the business team and across the company to ensure that the various functions supporting the business have accountability for all important metrics such as increased selection, unit growth, inventory turns, and in-stock rates.
- Drive periodic innovation aimed at improving customer experience and strengthening vendor relationships.
- Provide local input to defining the customer experience and represent that to senior executives, vendors and third party merchant teams, as well as the category team.
- Work cross functionally with central company-wide teams in Technology, Operations and Merchant Services to establish the right processes and optimize them to utilize resources most efficiently.
- Translate business metrics into actionable plans as determined by different inputs which drive category performance.
- Create sustainable process improvements which drive year-over-year progress in the category.
- Identify new approaches for improving selection and category awareness to better manage the performance of the category over the long run.
- Focus on talent management of the team which includes effectively recruiting and developing the best, and creating an environment which motivates people to thrive in their expertise and deliver results.
Basic Qualifications
- Experience leading multi-functional teams and developing people managers in a data-driven environment
Preferred Qualifications
- Experience in consulting, business development, as a business leader with P&L responsibilities, or in product management in an international environment
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
رقم الإعلان لدى المصدر: 3178523