WSP في الشرق الأوسط تعلن عن وظيفة مدير فني / مدير مشارك للتطوير والتخطيط والتصميم الحضري في الرياض
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة WSP في الشرق الأوسط عن وظيفة مدير فني / مدير مشارك - التطوير والتخطيط والتصميم الحضري، في مدينة الرياض، للعمل كعضو قيادي أول في نشاط التطوير والتخطيط والتصميم الحضري في المنطقة.
نبذة عن الوظيفة
يشغل المرشح المختار موقعاً قيادياً أول ضمن نشاط التطوير والتخطيط والتصميم الحضري (DPUD) في الشرق الأوسط، ويعمل بشكل وثيق مع المدير لقيادة النشاط وتحقيق نمو مستدام وإدارة علاقات العملاء الرئيسيين والإشراف على تنفيذ المشاريع وتعزيز القدرات القيادية. تجمع الوظيفة بين تطوير الأعمال والقيادة مع العملاء والإدارة التشغيلية وتوجيه المشاريع وقيادة الأفراد، ويتولى شاغلها مسؤوليات تجارية وقيادية أوسع تدريجياً، ويعمل نائباً عن المدير عند الحاجة، ويساهم في استمرارية النشاط ومرونته ونموه على المدى الطويل.
المهام والمسؤوليات
- دعم المدير في تنفيذ الرؤية الاستراتيجية وخطة الأعمال السنوية وأهداف النمو للنشاط، وتولي ملكية متزايدة للتشغيل اليومي للنشاط يشمل الأداء التجاري وتخطيط الموارد وإدارة أعباء العمل وتنسيق فريق القيادة العليا.
- قيادة مبادرات تحسين الكفاءة التشغيلية وأداء التسليم والربحية والتعاون.
- دعم إعداد توقعات الإيرادات ومراجعات خط الأعمال المحتمل وخطط التوظيف وخطط القدرات وتقارير الأداء التجاري.
- تحديد الأسواق الناشئة واحتياجات العملاء وفرص الخدمات الجديدة في الشرق الأوسط.
- المساهمة في التخطيط للخلافة وتطوير هيكل قيادي مرن ومُمكَّن.
- تطوير وإدارة علاقات مع عملاء استراتيجيين مختارين من القطاعين الحكومي وشبه الحكومي والخاص، والعمل كمسؤول رئيسي لحسابات العملاء ذات الأولوية، وتولي ملكية علاقات يقودها المدير والمديرون الفنيون حالياً تدريجياً.
- تمثيل WSP في الاجتماعات التنفيذية والعروض التقديمية وورش العمل والمنتديات الصناعية.
- بناء حضور شخصي قوي في سوق التطوير والتخطيط والتصميم الحضري في الشرق الأوسط، وتحديد فرص تكرار الأعمال والبيع المتقاطع عبر تخصصات WSP ووحدات الأعمال.
- قيادة ودعم العروض والمقترحات والاتفاقيات الإطارية والمساعي الاستراتيجية الكبرى، وبناء خط أعمال مؤهل يشمل التخطيط واستشارات التطوير والاستراتيجية المكانية والتخطيط الرئيسي والتصميم الحضري.
- قيادة تخطيط الاستحواذ على الفرص واستراتيجية العروض والتوصيات الخاصة بقرار المضي أو الانسحاب وتطوير الأتعاب والمفاوضات التجارية للفرص المحددة.
- العمل مع فرق الاستشارات والفرق متعددة التخصصات لتأمين مهام متكاملة، وتحقيق أهداف المبيعات والتحويل، ومشاركة المعلومات السوقية عبر النشاط.
- العمل كمدير مشروع للمشاريع الكبرى في التطوير والتخطيط والتحول الحضري، والإشراف على النطاق والبرنامج والجودة والمخاطر والموارد والأداء التجاري.
- ضمان توافق المشاريع مع متطلبات WSP للجودة والحوكمة وطرق العمل (Ways of Working).
- قيادة مراجعات المشاريع وحل التحديات الاستراتيجية والتجارية، ودعم مديري المشاريع والقادة الفنيين.
- قيادة العروض الرئيسية للعملاء ولقاءات مجموعات التوجيه والنقاشات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
- تعزيز العمل المتكامل بين التخطيط والتصميم الحضري والاقتصاد والنقل والبنية التحتية والبيئة والتخصصات الاستشارية الأوسع.
- تقديم الإدارة المباشرة والقيادة لكبار أعضاء الفريق، وتدريب وتوجيه مديري المشاريع والمخططين والمصممين الحضريين والمتخصصين الفنيين.
- تحديد القادة المستقبليين والموهوبين وتطويرهم والحفاظ عليهم، ودعم التوظيف والتأهيل وتطوير الأداء وتخطيط القوى العاملة.
- تعزيز ثقافة تعاونية وشاملة ومسؤولة تتوافق مع قيم WSP، وقيادة مبادرات بناء القدرات والتدريب ومشاركة المعرفة والمجتمعات الفنية.
- الحفاظ على المصداقية المهنية القوية في التخطيط والتطوير والتحول الحضري، وتقديم المراجعة والتحدي الفني المتقدم للاستراتيجيات والتقارير والمخططات الرئيسية والعروض والمخرجات الرئيسية.
- تعزيز الابتكار والقرار المبني على البيانات وأفضل الممارسات الصناعية، والمساهمة في القيادة الفكرية وتطوير منهجيات وأدوات وخدمات جديدة.
- ضمان نشر المتخصصين الفنيين المناسبين وتمكينهم عبر المشاريع.
- دعم تحقيق أهداف الإيرادات السنوية والهامش والاستخدام والتدفق النقدي، ومراقبة الأداء المالي للمشاريع والأعمال قيد التنفيذ والديون المتأخرة والتوقعات والطلب على الموارد.
- دعم المفاوضات التعاقدية ومراجعات المخاطر وقرارات الأعمال التجارية، والتدخل المبكر عند الحاجة إلى إجراءات تصحيحية وضمان تنفيذ المشاريع بمسؤولية تجارية.
- تولي مسؤولية متزايدة عن عناصر محددة من الأداء المالي للنشاط.
- التصرف نيابة عن المدير أثناء غيابه أو عند تفويض المسؤوليات رسمياً، وترؤس اجتماعات القيادة والعمليات والمشاريع ومراجعة خط الأعمال عند الحاجة.
- اتخاذ القرارات ضمن الصلاحيات المفوضة المتفق عليها، ورفع الأمور الجوهرية المتعلقة بالتجارة أو الأفراد أو العملاء أو السمعة بالشكل المناسب.
- تمثيل نشاط التطوير والتخطيط والتصميم الحضري في المنتديات القيادية الداخلية ومع أصحاب المصلحة الخارجيين.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في التخطيط الحضري أو التصميم الحضري أو العمارة أو مجال ذي صلة.
- درجة الماجستير مفضلة.
- خبرة واسعة (عادةً 12 سنة فأكثر) في التخطيط الحضري والتصميم الحضري والتطوير، مع خلفية قوية في إدارة المشاريع الكبيرة، ويفضل أن تكون في الشرق الأوسط.
- معرفة متعمقة بعمليات التخطيط الحضري والتطوير والتصميم.
- إلمام بأنظمة التصميم الحضري المحلية والدولية ومبادئ الاستدامة.
- خبرة مثبتة في إدارة الفرق متعددة التخصصات وعلاقات العملاء الكبار والنتائج التجارية.
- خبرة في العمل ضمن شركة استشارية كبرى أو بيئة خدمات مهنية معقدة مماثلة.
عرض النص الأصلي للإعلان
What if you could shape a career as unique as you?
At WSP, you can always find opportunities to grow and do what matters to you. Make the most of our global reach to discover new challenges and chances to work with diverse, talented individuals who will help you expand your horizons.
The Technical Director/Associate Director - Development, Planning & Urban Design will serve as a senior member of the Development, Planning & Urban Design (DPUD) business across the Middle East
The successful candidate will work closely with the Director and to lead the business, drive sustainable growth, manage key client relationships, oversee project delivery and strengthen leadership capability across the regional practice.
The role combines business development, client leadership, operational management, project direction and people leadership. The role holder will progressively assume broader commercial and leadership responsibilities, act as the Director's delegate when required and help ensure the long-term resilience, continuity and growth of the DPUD practice.
Responsibilities
Business Leadership & Practice Development
- Support the Director in implementing the strategic vision, annual business plan and growth objectives for the DPUD practice.
- Take increasing ownership of the day-to-day operation of the practice, including business performance, resource planning, workload management and coordination of the senior leadership team.
- Lead initiatives that improve operational efficiency, delivery performance, profitability and collaboration.
- Support preparation of revenue forecasts, pipeline reviews, recruitment plans, capability plans and business performance reporting.
- Identify emerging markets, client needs and new service opportunities across the Middle East.
- Contribute to succession planning and the development of a resilient, empowered leadership structure.
- Develop and manage relationships with selected strategic government, semi-government and private sector clients.
- Act as Client Account Lead for agreed priority accounts and progressively assume ownership of selected relationships currently led by the Director and Technical Directors.
- Represent WSP in executive meetings, presentations, workshops and industry forums.
- Build a strong personal profile in the Middle East development, planning and urban design market.
- Identify repeat-business and cross-selling opportunities across WSP disciplines and business units.
- Support the Director in maintaining the practice's senior market relationships and reputation as a trusted advisor.
- Lead and support major bids, proposals, frameworks and strategic pursuits.
- Build a qualified pipeline across planning, development advisory, spatial strategy, master planning and urban design.
- Lead capture planning, bid strategy, go/no-go recommendations, fee development and commercial negotiations for agreed pursuits.
- Work with other Advisory and multidisciplinary teams to secure integrated commissions.
- Meet agreed sales, pipeline and conversion objectives and share market intelligence across the practice.
- Act as Project Director on major development, planning and urban transformation commissions.
- Provide senior oversight of scope, programme, quality, risk, resourcing and commercial performance.
- Ensure projects comply with WSP quality, governance and Ways of Working requirements.
- Lead project reviews, resolve strategic and commercial challenges and support project managers and technical leads.
- Lead key client presentations, steering group engagements and senior stakeholder discussions.
- Promote integrated working across planning, urban design, economics, transport, infrastructure, environment and wider advisory disciplines.
- Provide line management and leadership to senior members of the team.
- Coach and mentor project directors, project managers, planners, urban designers and technical specialists.
- Identify, develop and retain future leaders and high-potential staff.
- Support recruitment, onboarding, performance development and workforce planning.
- Create a collaborative, inclusive and accountable culture aligned with WSP values.
- Lead capability-building, training, knowledge-sharing and technical community initiatives.
- Maintain strong professional credibility in planning, development and urban transformation.
- Provide senior review and challenge for strategies, reports, master plans, presentations and other key deliverables.
- Promote innovation, data-informed decision-making and industry best practice.
- Contribute to thought leadership, professional events and development of new methodologies, tools and services.
- Ensure the right technical specialists are deployed and empowered across projects.
- Support delivery of annual revenue, margin, utilisation and cash objectives.
- Monitor project financial performance, work in progress, aged debt, forecasting and resource demand.
- Support contract negotiations, risk reviews and commercial decision-making.
- Intervene early where projects require corrective action and ensure commercially responsible delivery.
- Progressively assume responsibility for defined elements of practice financial performance.
- Act on behalf of the Director during periods of absence or where responsibilities are formally delegated.
- Chair practice leadership, operational, pipeline and project review meetings as required.
- Make decisions within agreed delegated authority and escalate material, commercial, people, client or reputation matters appropriately.
- Represent the DPUD practice in internal leadership forums and with external stakeholders.
- Bachelor’s degree in Urban Planning, Urban Design, Architecture or a related field.
- A Master’s degree is preferred.
- Extensive experience (typically 12+ years) in urban planning, urban design and development, with a strong background in managing large-scale projects - ideally within the Middle East.
- In-depth knowledge of urban planning, development, and design processes.
- Familiarity with local and international urban design regulations and sustainability principles.
- Proven experience managing multidisciplinary teams, senior client relationships and commercial outcomes.
- Experience operating within a major consultancy or comparable complex professional-services environment.
Work on landmark projects around the world and embrace opportunities to make an even bigger impact in the communities you care about. What if you could do the best work of your life and create a legacy for yourself?
With us, you can. Apply today.
رقم الإعلان لدى المصدر: 4462780878