Schneider Electric تعلن عن وظيفة قائد الاتصال والعلاقات العامة في الرياض
Communication and PR Lead
تفاصيل الوظيفة
تتولى شركة شنايدر إلكتريك (Schneider Electric) في منطقة الرياض توظيف قائد للاتصالات والعلاقات العامة (Communication and PR Lead) مسؤول عن تحديد وتنفيذ استراتيجية الاتصالات المتكاملة للشركة، بما يشمل الاتصالات الداخلية والخارجية والعلاقات الإعلامية وتحديد القيادة وإدارة الأزمات.
نبذة عن الوظيفة
قائد الاتصالات والعلاقات العامة مسؤول عن تحديد وتنفيذ استراتيجية الاتصالات المتكاملة لشنايدر إلكتريك عبر الاتصالات الداخلية والخارجية والعلاقات الإعلامية وتحديد القيادة وإدارة الأزمات. يدير هذا الدور النظام البيئي الكامل للاتصالات بما في ذلك الاستراتيجية والوكالات والميزانيات والقنوات والحوكمة. كما يعمل كمستشار الاتصالات الأساسي لرئيس الدولة وفريق القيادة التنفيذية، لضمان أن تكون سردية شنايدر إلكتريك وسمعتها وصوت قيادتها واضحة وذات مصداقية ومتسقة عبر جميع أصحاب المصلحة.
المهام والمسؤوليات
- قيادة استراتيجية اتصالات متكاملة تتوافق مع الأطر العالمية لشنايدر إلكتريك وأولويات الأعمال المحلية.
- إدارة الميزانية السنوية للاتصالات مع مساءلة واضحة عن الإنفاق والكفاءة والأثر.
- إنشاء الحوكمة وأطر الرسائل والتخطيط التحريري وعمليات الموافقة عبر جميع أنشطة الاتصالات.
- قيادة وإدارة منظومة الوكالات المتخصصة في العلاقات العامة والإعلام والمحتوى والفعاليات وإدارة الأزمات.
- تحديد نطاقات العمل ومؤشرات الأداء ومراجعات الأداء وخطط التحسين المستمر للوكالات.
- العمل كمستشار اتصالات استراتيجي موثوق لرئيس الدولة وفريق القيادة العليا.
- تطوير الاتصالات التنفيذية بما في ذلك سرديات القيادة والخطابات ونقاط الحوار والمقابلات والمقالات والفعاليات الداخلية.
- قيادة الاتصالات الداخلية لتعزيز فهم الاستراتيجية والمشاركة والمواءمة الثقافية.
- دعم مبادرات التحول والتغيير والنمو من خلال تخطيط اتصالات منظم واستباقي.
- الإشراف على القنوات الداخلية والتسلسل القيادي لضمان الوضوح والاتساق والفعالية.
- إدارة السمعة الخارجية والسردية الإعلامية لشنايدر إلكتريك في السعودية.
- قيادة استراتيجية العلاقات الإعلامية بما في ذلك رواية القصص الاستباقية والقيادة الفكرية وإدارة القضايا.
- الحفاظ على علاقات قوية وراسخة واتصالات مباشرة مع وسائل الإعلام السعودية الرئيسية والمحررين والصحفيين وقادة الرأي.
- قيادة الفعاليات الإعلامية مثل المؤتمرات الصحفية والموائد المستديرة الإعلامية والمقابلات التنفيذية والزيارات الميدانية والإعلانات الكبرى.
- تحديد موقف شنايدر إلكتريك كقائد موثوق في الاستدامة وتحول الطاقة والتحول الرقمي في السعودية.
- دفع القيادة الفكرية المتماشية مع الأولويات الوطنية ورؤية 2030 والتزامات شنايدر إلكتريك بالاستدامة.
- التعاون الوثيق مع فرق التسويق والاستدامة والشؤون العامة لتوسيع مدى الوصول والتأثير.
- إدارة تخطيط وتنفيذ اتصالات الأزمات، والعمل كنقطة تنسيق مركزية أثناء القضايا السمعة أو التشغيلية.
- ضمان الجاهزية من خلال أدلة العمل والمحاكاة وبروتوكولات التصعيد الواضحة.
- تحديد وتتبع مؤشرات الأداء لفعالية الاتصالات الداخلية والخارجية.
- قياس جودة الإعلام والمشاعر والحصة الصوتية ووضوح القيادة والمشاركة، واستخدام الرؤى لتحسين الاستراتيجية والتنفيذ والاستثمار.
الشروط والمتطلبات
- خبرة في مجال الاتصالات المؤسسية أو العلاقات العامة أو الاتصالات الاستراتيجية ضمن مؤسسات معقدة أو مصفوفية.
- خبرة مثبتة في إدارة ميزانيات الاتصالات وشركاء الوكالات.
- سجل قوي في العلاقات الإعلامية في المملكة العربية السعودية مع اتصالات إعلامية راسخة ومصداقية في السوق المحلي.
- خبرة مثبتة في تقديم المشورة لكبار التنفيذيين وإدارة المشاركات الإعلامية رفيعة المستوى.
- خبرة في قطاعات الطاقة أو البنية التحتية أو الصناعة أو التكنولوجيا مرغوبة بشدة.
- إتقان ممتاز للغة العربية والإنجليزية - إلزامي.
- قائد استراتيجي وذو توجّه تجاري.
- حضور تنفيذي قوي وقدرة على إصدار الأحكام.
- موجه نحو النتائج مع اهتمام عالٍ بالجودة.
- هادئ وذو مصداقية وحاسم تحت الضغط.
- قدرة تعاونية وتأثيرية عبر الوظائف.
المهارات المطلوبة
- مهارات كتابة ممتازة واستيعاب تحريري.
- مهارات إدارة أصحاب المصلحة.
- طلاقة في العربية والإنجليزية.
- رؤية استراتيجية وتجارية.
- حضور تنفيذي وحكم سليم.
- الدافعية لتحقيق النتائج مع الاهتمام بالجودة.
- الهدوء والمصداقية والحسم تحت الضغط.
- التعاون والتأثير عبر الأقسام.
المزايا
شنايدر إلكتريك تطمح لتكون الشركة الأكثر شمولاً ورعاية في العالم، من خلال توفير فرص عادلة للجميع وفي كل مكان، وضمان شعور جميع الموظفين بالتقدير الفريد والأمان للمساهمة بأفضل ما لديهم. نحن نعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها، و'الشمولية' هي إحدى قيمنا الأساسية. نؤمن بأن اختلافاتنا تجعلنا أقوى كشركة وكأفراد، ونلتزم بدعم الشمولية في كل ما نقوم به. شنايدر إلكتريك هي جهة توظيف تتكافأ الفرص، وسياساتنا توفر تكافؤ الفرص في التوظيف والتقدم في مجالات التوظيف والتدريب والنقل والترقية لجميع الأفراد المؤهلين بغض النظر عن العرق أو الدين أو اللون أو الجنس أو الإعاقة أو الأصل القومي أو النسب أو العمر أو الوضع العسكري أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو أي صفة أخرى محمية قانوناً.
عرض النص الأصلي للإعلان
Role Purpose
Communication and PR Lead is responsible for defining and executing Schneider Electric’s integrated communications strategy across internal communications, external communications, media relations, executive positioning, and crisis management.
This role owns the full communications ecosystem including strategy, agencies, budgets, channels, and governance. It serves as the primary communications advisor to the Country President and executive leadership team, ensuring Schneider Electric’s narrative, reputation, and leadership voice are clear, credible, and consistently delivered across all stakeholders.
Key Responsibilities
Communications Strategy, Governance and Budget
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
Communication and PR Lead is responsible for defining and executing Schneider Electric’s integrated communications strategy across internal communications, external communications, media relations, executive positioning, and crisis management.
This role owns the full communications ecosystem including strategy, agencies, budgets, channels, and governance. It serves as the primary communications advisor to the Country President and executive leadership team, ensuring Schneider Electric’s narrative, reputation, and leadership voice are clear, credible, and consistently delivered across all stakeholders.
Key Responsibilities
Communications Strategy, Governance and Budget
- Define and lead an integrated communications strategy aligned with Schneider Electric global frameworks and local business priorities.
- Own and manage the annual communications budget with clear accountability for spend, efficiency, and impact.
- Establish governance, messaging frameworks, editorial planning, and approval processes across all communications activities.
- Lead and manage the communications agency ecosystem including PR, media, content, events, and crisis agencies.
- Define scopes of work, KPIs, performance reviews, and continuous optimization plans.
- Ensure all agency outputs meet Schneider Electric brand, quality, and compliance standards.
- Act as a trusted strategic communications advisor to the Country President and senior leadership team.
- Develop executive communications including leadership narratives, speeches, talking points, interviews, op-eds, and town halls.
- Ensure leadership messaging is aligned, authentic, and impactful across internal and external audiences.
- Lead internal communications that drive strategy understanding, engagement, and cultural alignment.
- Support transformation, change, and growth initiatives through structured and proactive communications planning.
- Oversee internal channels and leadership cascades to ensure clarity, consistency, and effectiveness.
- Own Schneider Electric’s external reputation and media narrative in Saudi Arabia.
- Lead media relations strategy including proactive storytelling, thought leadership, and issues management.
- Maintain strong, established relationships and direct contacts with key Saudi media outlets, editors, journalists, and opinion leaders.
- Lead media-related events including press conferences, media roundtables, executive interviews, site visits, and major announcements.
- Ensure all media engagements and events are tightly integrated with executive positioning and earned media outcomes.
- Position Schneider Electric as a trusted leader in sustainability, energy transition, and digital transformation in Saudi Arabia.
- Drive thought leadership aligned with national priorities, Vision 2030, and Schneider Electric sustainability commitments.
- Collaborate closely with Marketing, Sustainability, and Public Affairs teams to amplify reach and impact.
- Own crisis communications planning and execution, acting as the central coordination point during reputational or operational issues.
- Ensure readiness through playbooks, simulations, and clear escalation protocols.
- Define and track KPIs for internal and external communications effectiveness.
- Measure media quality, sentiment, share of voice, leadership visibility, and engagement.
- Use insights to continuously optimize strategy, execution, and investment.
- Experience in corporate communications, PR, or strategic communications within complex or matrix organizations.
- Proven experience managing communications budgets and agency partners.
- Must have a strong track record in media relations in Saudi Arabia, with established media contacts and credibility in the local market.
- Demonstrated experience advising senior executives and managing high-profile media engagements.
- Experience in energy, infrastructure, industrial, or technology sectors strongly preferred.
- Excellent writing, editorial judgment, and stakeholder management skills.
- Fluent in Arabic and English is a must.
- Strategic and commercially minded leader
- Strong executive presence and judgment
- Results-driven with high attention to quality
- Calm, credible, and decisive under pressure
- Collaborative and influential across functions
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 2 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4460997730
رقم الإعلان لدى المصدر: 4460997730