القدية تعلن عن وظيفة مدرب جولف أول (Senior PGA Teaching Professional) في الرياض
Golf - Senior PGA Teaching Professional
🏢 القدية (Qiddiya | القدية)
تفاصيل الوظيفة
تعلن القدية عن وظيفة Senior PGA Teaching Professional (محترف تدريس أول من PGA) في نادي القدية للغولف بمدينة الرياض.
نبذة عن الوظيفة
محترف التدريس الأعلى رتبةً في نادي القدية للغولف خلال المرحلة الأولى، والمسؤول عن معايير التدريس في النادي. يقدم تدريباً مخصصاً بمستوى عالمي للأعضاء والضيوف والناشئين واللاعبين الطموحين إلى النخبة، ويقود البرنامج اليومي للأكاديمية، ويُشرف على تطوير المدرّبين وعلى جودة الدروس والورش والبرامج الأكاديمية وأدائها التجاري. يُتوقع أن يكون المرشح مدرباً متمكناً ملماً بالتقنيات الحديثة ومرشداً بطبعه. تُضاف الوظيفة إلى الدور الأساسي لتأسيس نادي القدية للغولف كمرجع في المملكة لتعليم الغولف منذ يوم التشغيل الأول، وتستمر القيادة التدريسية للنادي حتى افتتاح المقر الدائم عام 2028 وتعيين مدير للتدريس.
المهام والمسؤوليات
- تقديم جدول تدريبي أسبوعي كامل يشمل الدروس الخاصة ودروس اللعب وجلسات اللعب القصير والتدريب على الملعب، بما يتناسب مع أهداف كل لاعب ومستواه وقدراته البدنية.
- تدريب أبرز عملاء النادي، من كبار الشخصيات واللاعبين ذوي الأرقام المنخفضة والضيوف الرسميين، بأسلوب راقٍ وباحترافية تليق بالضيافة الفندقية الخماسية.
- إعداد خطط تطوير فردية للطلاب المنتظمين، وتسجيل الأهداف وبيانات الأرجحة وخطط التدريب والتقدم في نظام إدارة الطلاب الخاص بالأكاديمية.
- قيادة التدريب عالي الأداء للناشئين النخبة واللاعبين الهواة الطموحين، وإعدادهم للمنافسة على المستوى الوطني والإقليمي والدولي.
- تصميم البرنامج الأكاديمي وإطلاقه وتطويره باستمرار، ويشمل مسارات المبتدئين وبرامج السيدات ومستويات أكاديمية الناشئين ومدارس اللعب القصير وفرق الأداء العالي.
- إدارة الجدول التدريبي اليومي وتدفق الحجوزات، بما يضمن توافق الطاقة الاستيعابية للدروس مع الطلب ونشاط جدول الانطلاق ومدى توفر منطقة التدريب.
- وضع «معيار تدريب القدية» ومراجعته، ويشمل هيكلة الدروس وأسلوب التواصل والمتابعة والالتزام بالمواعيد وتجهيز منصات التدريب.
- تطوير حزم الأكاديمية والمدارس والعيادات التدريبية للشركات بالشراكة مع فرق المبيعات والفعاليات.
- قيادة المدرّبين من محترفي PGA والمساعدين وتوجيههم وتقييم أدائهم، وإجراء ملاحظات دورية على الدروس وجلسات تغذية راجعة بنّاءة.
- تنظيم ورش تدريبية داخلية وبرامج التطوير المهني المستمر، لضمان فلسفة تدريسية موحدة في الفريق.
- دعم برنامج التطوير الوطني للأكاديمية بالعمل مع فريق أكاديمية الجمعية السعودية للغولف، وإرشاد المتدربين السعوديين من PGA والمدرّبين المساعدين نحو التأهيل المهني الكامل عند الحاجة.
- المساهمة في الاستقطاب والتعيين والتأهيل وجدولة فريق التدريب بالتنسيق مع مدير الغولف والموارد البشرية.
- أن يكون المرجع الفني للنادي في أجهزة قياس الإطلاق ونظام التقاط الحركة ثلاثي الأبعاد ولوحات الضغط وتحليل التمرير والأنظمة المرئية، وترجمة البيانات إلى توجيهات واضحة وبسيطة لكل لاعب.
- ضمان معايرة تقنيات الاستوديو التدريبي والمحاكيات ومنطقة التدريب وصيانتها وتقديمها بمستوى عالٍ دائماً.
- تنفيذ جلسات مخصصة لتركيب المعدات بالشراكة مع قسم المبيعات، والتوصية بمعدات تحسّن أداء كل لاعب فعلياً.
- دمج فحوصات اللياقة والمرونة (مثل TPI) في تقييمات اللاعبين، والتنسيق مع أخصائيي العلاج الطبيعي أو الأداء الخارجيين عند الحاجة.
- تحقيق المستهدفات المتفق عليها للإيرادات الأكاديمية ونسب استخدام الدروس والاحتفاظ بالطلاب، وتقديم تقارير أداء شهرية إلى مدير الغولف.
- تحويل طلاب الدروس إلى عملاء دائمين وأعضاء في الأكاديمية وعملاء لتركيب المعدات، من خلال خدمة متميزة ومتابعة مدروسة.
- متابعة تقييمات الضيوف ومعدلات رضا الطلاب عن الدروس، ومعالجة أي ملاحظات شخصياً وبسرعة.
- المساهمة في ميزانية الأكاديمية ومقترحات الأسعار ومزيج المنتجات، والتوصية بالاستثمار في تقنيات التدريب وتحسين مرافق التدريب.
- قيادة الأكاديمية للناشئين، ويشمل ذلك الالتزام بمعايير حماية الناشئين والتواصل مع أولياء الأمور والتدرج المنظم من التعريف باللعبة حتى المنافسة.
- دعم نمو الغولف النسائي والعائلي من خلال برامج مرحّبة ومراعية للخصوصية الثقافية.
- التعاون مع الجمعية السعودية للغولف والاتحاد السعودي للغولف في مبادرات القاعدة الشعبية والمدارس واكتشاف المواهب المستضافة في القدية.
- دعم البطولات الداخلية وبطولات الهواة والمحترفين بتقديم ورش ودعم في قواعد اللعب والحضور الميداني.
- توثيق إجراءات الأكاديمية والمناهج وسجلات الطلاب وبيانات الأداء لضمان تسليم سلس لمدير التدريب القادم عند الحاجة.
- تقديم مدخلات عملية في تصميم الأكاديمية الدائمة واستوديوهات التدريب ومرافق التدريب ومواصفاتها.
- تنفيذ أي مهام إضافية معقولة لدعم أهداف المؤسسة واحتياجاتها التشغيلية.
المهارات المطلوبة
- إتقان التدريب المخصص: قراءة اللاعب بسرعة وتكييف الأسلوب والمنهجية والإيقاع مع أسلوب تعلم كل شخص، من المبتدئين تماماً إلى الهواة بمستوى الجولات الاحترافية.
- عقلية الخدمة الفاخرة: تقديم كل درس بتجربة بمستوى الخمس نجوم، بالالتزام بالمواعيد والمظهر المتقن والتكتم والاهتمام بأدق التفاصيل.
- الإرشاد والقيادة: رفع مستوى فريق التدريب كاملاً من خلال القدوة والملاحظة والتغذية الراجعة البنّاءة.
- التواصل والذكاء الثقافي: شرح المفاهيم الفنية المعقدة بأسلوب مبسط، وبناء علاقات دافئة ومحترمة مع العملاء السعوديين والدوليين.
- الوعي التجاري: فهم استخدام الدروس ونسب الاحتفاظ بالعملاء والعائد، وتحديد فرص نمو الأكاديمية بشكل طبيعي.
- الدقة في التفاصيل: ملاحظة أصغر خلل في الأرجحة أو البيانات أو منطقة التدريب ومعالجته قبل أن يلاحظه الضيف.
- الابتكار والتعلم المستمر: مواكبة أحدث أساليب التدريب والعلوم المرتبطة به...
عرض النص الأصلي للإعلان
The Senior PGA Teaching Professional is the most senior coach at Qiddiya Golf during Phase 1 and the guardian of the club's instructional standard, delivering bespoke, world-class coaching to members, guests, juniors and aspiring elite players. The role leads the Golf Academy's day-to-day programme, mentors the Teaching Professionals, and owns the quality, consistency and commercial performance of every lesson, clinic and academy offering. The incumbent is an accomplished, technology-fluent coach and a natural mentor, who can inspire a first-time golfer and refine a scratch player with equal grace.
Responsibilities
This position exists to establish Qiddiya Golf as the Kingdom's benchmark for golf instruction from the very first day of operation. Until the permanent clubhouse opens in 2028 and a Director of Instruction is appointed, the Senior PGA Teaching Professional carries the instructional leadership of the club: designing and delivering the coaching curriculum, setting the lesson standard, building player pathways, and ensuring that every guest leaves the practice tee more confident, more capable and eager to return.
The role combines a substantial personal coaching load with day-to-day leadership of the teaching team, but does not hold the full strategic, multi-venue or departmental budget accountability that will belong to the Head of Golf. The Senior PGA Teaching Professional works closely with the Golf Operations Manager / Head of Golf and Golf Operations Supervisor on range and simulator logistics, with Retail on custom fitting and equipment sales, with Events Team and sales on academy programmes/packages, and with Golf Saudi and the Saudi Golf Federation on junior, women's and national player development initiatives aligned with Saudi Vision 2030.
Premium Instruction & Player Development
Core Competencies
Requirements
Education & Experience
Benefits
Comprehensive benefits package
Responsibilities
This position exists to establish Qiddiya Golf as the Kingdom's benchmark for golf instruction from the very first day of operation. Until the permanent clubhouse opens in 2028 and a Director of Instruction is appointed, the Senior PGA Teaching Professional carries the instructional leadership of the club: designing and delivering the coaching curriculum, setting the lesson standard, building player pathways, and ensuring that every guest leaves the practice tee more confident, more capable and eager to return.
The role combines a substantial personal coaching load with day-to-day leadership of the teaching team, but does not hold the full strategic, multi-venue or departmental budget accountability that will belong to the Head of Golf. The Senior PGA Teaching Professional works closely with the Golf Operations Manager / Head of Golf and Golf Operations Supervisor on range and simulator logistics, with Retail on custom fitting and equipment sales, with Events Team and sales on academy programmes/packages, and with Golf Saudi and the Saudi Golf Federation on junior, women's and national player development initiatives aligned with Saudi Vision 2030.
Premium Instruction & Player Development
- Deliver a full weekly schedule of private lessons, playing lessons, short-game sessions and on-course coaching - tailored to each player's goals, ability and physical profile
- Coach the club's most discerning clientele, including VIPs, low-handicap golfers and visiting dignitaries, with the discretion and polish of a 5-star host
- Build individual development plans for regular students, recording goals, swing data, practice plans and progress in the academy's student-management platform
- Lead high-performance coaching for elite juniors and aspiring amateur players, preparing them for national, regional and international competition
- Design, launch and continually refine the academy curriculum - beginner pathways, ladies' programmes, junior academy levels, short-game schools and performance squads
- Manage the daily coaching calendar and booking flow, ensuring lesson capacity is aligned with demand, tee-sheet activity and practice-area availability
- Set and audit the club's "Qiddiya Coaching Standard": lesson structure, communication style, follow-up, punctuality and presentation of the teaching bays
- Develop academy packages, golf schools and corporate golf clinics in partnership with Sales and Events
- Lead, mentor and evaluate the PGA Teaching Professionals and Assistant Professionals, conducting regular lesson observations and constructive feedback sessions
- Run internal coaching workshops and continuing professional development, ensuring a consistent instructional philosophy across the team
- Support the Golf Academy's Saudi national development by working with the Golf Saudi Academy Team. Mentoring Saudi PGA trainees and assistant coaches towards full professional qualification if and when required
- Contribute to recruitment, onboarding and rostering of the coaching team in partnership with the Head of Golf and Human Resources
- Act as the club's lead specialist for launch monitors, 3D motion capture, pressure plates, putting analysis and video systems - translating data into clear, simple guidance for every player
- Ensure the teaching studio/simulators and range technology is calibrated, maintained and presented to an immaculate standard at all times
- Conduct custom club-fitting sessions in partnership with Retail, recommending equipment that genuinely improves each player's game
- Integrate fitness and mobility screening (e.g. TPI) into player assessments, liaising with external physiotherapy or performance specialists where appropriate
- Deliver against agreed academy revenue, lesson utilisation and student-retention targets, reporting monthly performance to the Head of Golf
- Convert lesson students into repeat clients, academy members and fittings through outstanding service and thoughtful follow-up
- Monitor guest feedback and lesson satisfaction scores, resolving any concerns personally and promptly
- Contribute to the academy budget, pricing proposals and product mix, and recommend investment in coaching technology and practice-facility enhancements
- Lead the junior academy, including safeguarding compliance, parent communication and structured progression from introduction to competitive golf
- Champion the growth of women's and family golf through welcoming, culturally considerate programmes
- Collaborate with Golf Saudi and the Saudi Golf Federation on grassroots, school and talent-identification initiatives hosted at Qiddiya
- Support club competitions, pro-ams, and tournament events with clinics, rules guidance and on-course presence
- Document academy processes, curricula, student records and performance data so that a seamless handover can be made to the incoming Director of Instruction if and when required
- Provide practical input into the design and specification of the permanent academy, teaching studios and practice facilities
Core Competencies
- Bespoke Coaching Mastery: Reads each player quickly and adapts language, method and pace to individual learning styles, from complete beginners to tour-calibre amateurs
- Luxury Service Mindset: Delivers every lesson as a 5-star experience: punctual, immaculately presented, discreet and attentive to the smallest detail
- Mentorship & Leadership: Raises the standard of the whole coaching team through example, observation and generous, constructive feedback
- Communication & Cultural Intelligence: Explains complex technical concepts simply and builds warm, respectful relationships with Saudi and international clients alike
- Commercial Awareness: Understands lesson utilisation, retention and yield, and naturally identifies opportunities for academy growth
- Attention to Detail: Notices the smallest flaw in a swing, a data set or a teaching bay, and resolves it before the guest does
- Innovation & Continuous Learning: Stays at the forefront of coaching science and technology, and brings fresh ideas into the academy programme
Requirements
Education & Experience
- Full Member of a recognised PGA (PGA of GB&I, PGA of America Class A, PGA of South Africa, PGA of Australia or equivalent) in good standing - mandatory
- Advanced coaching qualification preferred, such as PGA Advanced Professional Diploma, Master Professional status or a recognised national coaching accreditation
- Minimum of 8 years' full-time golf instruction experience, including at least 3 years in a senior, lead or head teaching role at a luxury resort, private club or premium golf academy
- Demonstrable record of developing elite junior or amateur players, alongside high-volume coaching of beginners and recreational golfers
- Experience of mentoring and leading a team of coaches; experience in the GCC or with international, multicultural clientele is highly advantageous
- Valid safeguarding / child-protection certification and First Aid certification (or willingness to obtain on appointment)
- Arabic language skills are an advantage; a valid Driver's Licence is required
- Launch Monitor Expertise: Advanced, certified proficiency with TrackMan, Foresight/GCQuad or equivalent (e.g. TrackMan Level 2 or above)
- Biomechanics & Analysis: Working knowledge of 3D motion capture, force and pressure-plate technology, and putting systems such as SAM PuttLab or Quintic
- Physical Screening: TPI Level 1 Golf certification as a minimum; Level 2 preferred
- Club Fitting: Certified fitter with one or more major OEMs (e.g. Callaway, TaylorMade, PING)
- Systems: Proficiency in coaching and booking software (e.g. Lightspeed Golf, Golf Genius) and Microsoft Office for reporting
Benefits
Comprehensive benefits package
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 4 نوفمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4486359561
رقم الإعلان لدى المصدر: 4486359561
